三栄電気工業株式会社
サンエイデンキコウギョウ
2026
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング/電力・電気
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:施工管理、電工職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 44名

モデルケース

大学卒:施工管理、電工職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では以下のような方を募集しています!
・技術向上や資格取得に積極的な方
・チームワークを重視できる方
・負けず嫌いの方、こだわりや探究心の強い方
・冷静に物事を判断できる方

電気・電子系を専攻された方は仕事に取り組みやすいですが、
それ以外の学部・学科でも大歓迎です!

手厚い研修制度と先輩たちのフォローで、
一流の電気技術者を目指しましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理、電工職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理、電工職
<技術面>設計積算、施工図面、技術資料、検査報告書の作成 <管理面>予算管理、人員管理、資材管理、労務管理、安全管理 <対人面>客先、他職種(建築・空調・衛生)との対話・折衝・交渉
応募資格 (1)【正社員】施工管理、電工職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理、電工職
 栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、熊本、沖縄
 備考:勤務地は希望を最優先します。転勤はありません。(部長級以上を除く)
勤務時間 (1)【正社員】施工管理、電工職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理、電工職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理、電工職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律現場手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当(子1人15,000円)、子ども新学期手当(子1人50,000円)、資格手当(1級施工管理技士/月20,000円、2級施工管理技士/月5,000円、1種電気工事士/月10,000円、2種電気工事士/月5,000円)、VE手当、勤務手当
昇給 (1)【正社員】施工管理、電工職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理、電工職
 年3回
 備考:5月、8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理、電工職
 完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、プロジェクト完了の際に最大2週間の長期休暇取得可
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:選考中に希望勤務地の選択が可能、転勤なし、同好会活動補助(半額)、住宅補助制度、寮制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理、電工職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修・技能・新人技術職研修、第1種電気工事士資格取得講習(2日/月:初年度)、1級施工管理技術士資格取得講習(1日/月:受験年度)、若手教育(1日/月:入社1~3年度)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、慶應義塾大学、滋賀大学、摂南大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、徳島大学、日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学
直近5年の採用実績、理工系大学、理系学部のみならず、文系学部学科出身の方も施工管理職として活躍しています。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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