株式会社ランド・ホー
ランド・ホー
2026
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/ゲーム・アミューズメント機器
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒 : ゲームプランナー、デザイナーほか 1~5名
専門学校卒 : ゲームプランナー、デザイナーほか 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・大学院卒 : ゲームプランナー、デザイナーほか

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、家族手当あり

専門学校卒 : ゲームプランナー、デザイナーほか

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

理系文系、学部学科は不問です!「世の中を変えるようなゲームを作りたい!」「世界で衣一番おもしろいゲームを作りたい!!」そんなゲーム作りへの熱い情熱を持っている方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ゲームプランナー
・スマートフォン/家庭用/アーケードなどのゲーム企画開発業務
・スマートフォン向けゲームの運営用業務
(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)
ゲームに関わる2Dグラフィック、UI、アニメーション、エフェクト作成など
ゲームに関わる3Dモデリング、モーション、エフェクト作成など
(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ
・スマートフォンまたはコンシューマ向けゲームプログラム開発
主な使用言語:C++、C#など
主な使用ゲームエンジン:Unity、UnrealEngineなど
(4)【正社員】サーバーエンジニア
・サーバープログラムの設計、作成
・データベースの設計、作成
主な使用言語:PHP、MySQL、Linuxなど
応募資格 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 東京
 備考:東京都大田区(本社)・在宅勤務制度有り
勤務時間 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~17:00
 備考:勤務時間10:00~19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00/標準労働時間8時間)
※2年目以降は裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)
採用ステップ&スケジュール <<募集職種>>
・ゲームプランナー
・デザイナー(2D、3D)
・サーバーエンジニア

※充足につき募集終了
・ゲーム開発プログラマ

○提出応募書類
提出書類の項目にて各職種の内容をご確認ください。

○応募締切り
※職種によって異なりますので、ご注意下さい。
※各職種充足次第、締切りとなります。(お早めにご応募ください!

★2024年6月28日(金)締め
・ゲームプランナー
・デザイナー(2D、3D)
・サーバーエンジニア
===========================================================
・宛先:recruit@landho.co.jp
・リモートワークのためメールでのデータ応募にてお願いいたします。
  データでのご応募が難しい場合は、上記アドレスまでご相談ください。
・容量が大きい場合はファイルストレージサービスなどにUpしURLを添付してください。
===========================================================
  ▼

○書類選考
応募数により書類選考に2~3週間程度かかる場合もございます。

  ▼

〇一次選考
・ゲームプランナー
 ⇒オンライン筆記試験・一次面接※両方実施

・デザイナー
 ⇒オンライン筆記試験→合格者のみ一次面接実施

・ゲーム開発プログラマ(充足につき募集終了)
 ⇒オンラインコーディング・学力テスト→合格者のみ一次面接実施

・サーバーエンジニア
 ⇒オンライン筆記試験・一次面接※両方実施

 ▼

○二次面接

 ▼

〇最終面接
役員による最終面接となります。

 ▼

!!内定!!!

□選考は全てzoomによるオンラインでの実施を予定しております。
□選考スケジュールおよび内容に関しましては、適宜変更になる場合もございます。
  予めご了承ください。
提出書類 □全職種共通

・履歴書(写真貼付)必須
 →作品のみお送りいただいても書類選考は実施できません。
・卒業見込み証明書、成績証明書
 →この2点は、発行が出来次第後日での提出でも問題ありません。

□作品
【ゲームプランナー】
必須
・オリジナル企画書類(数点/書式不問)
・既存ゲームの分析レポート
あれば尚可
・ランド・ホーの開発実績(弊社ホームページ)にあるゲームのプレイレポート

【デザイナー】 
・学校課題もしくは個人製作のオリジナル作品で構成されたポートフォリオ
 ※3D作品は、デモリールや動画があると尚可
 ※デッサン必須

【サーバーエンジニア】
・プログラムソースコード
・動作確認ができる環境やファイル
(環境の構築手順書やパブリッククラウドのURL、もしくは動作確認ができる動画)
・作品に対する自分なりの考えをまとめたドキュメント
 ⇒細かい設計テクニックやプログラムテクニックだけではなく、
   作りたいものを具現するときの手法や思考が見えることも大事
※中間ファイルなど不要なものは含めないこと

【ゲーム開発プログラマ】※充足につき募集終了※
・提出可能なプログラムのソースコード
・実行可能なファイルやプロジェクト環境(プレイ動画もあると望ましい)
・何を勉強してきたか、何ができるのかを説明しているドキュメント
※中間ファイルなど不要なものは含めないこと

〇全職種共通注意事項〇
・グループ制作の場合は、ご自身の担当箇所がわかるようにしてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:222,900円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,600円

  固定残業代/月:42,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,390円

  固定残業代/月:43,710円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,500円

  固定残業代/月:46,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア

 〇交通費支給(月額上限50,000円まで)
〇インフレ手当(月額一定額を支給)
□スペシャリスト手当(専門職分野において、技術的にチームをリードできる者に対して社内認定基準に沿って支給)
◆家族手当(控除対象配偶者、扶養家族がいる場合)
昇給 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 備考:業績によるインセンティブ制
年1回(7月)※2022年度実績有り
休日・休暇 (1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝日※年間休日122日以上
 有給休暇:10日~10日
 ※10日⇒入社半年後の日数になります。入社時年次有給休暇3日間付与。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:入社時に年次有給休暇3日付与、特別有給休暇5日付与、私傷病有給休暇(試用期間終了後)付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:福利厚生リロ倶楽部加入、退職金制度(試用期間終了後に加入)
保険詳細:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合)
教育制度:新人研修(ビジネスマナー研修、ゲーム制作研修)、OJT研修、各種技術セミナー、国内外のゲームショウ見学など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ゲームプランナー(2)【正社員】デザイナー(2D、3D)(3)【正社員】ゲーム開発プログラマ(4)【正社員】サーバーエンジニア
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 7人 3人
2020年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5%
平均勤続年数 5.0年(2023年10月時点)
平均年齢 34.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:新人研修(ビジネスマナー研修・ゲーム制作研修)/Off-JT+ OJT
自己啓発支援 あり:オンライン学習支援ツール、各種技術セミナー参加、国内のゲームショウ見学など
メンター制度 あり:OJT期間中は社員1人に先輩社員のメンターがついて社内研修を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
2021年度以前育休取得実績あり(男性・女性社員ともに)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、穴吹情報デザイン専門学校、宇都宮大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、熊本高等専門学校、専門学校 桑沢デザイン研究所、群馬大学、神戸電子専門学校、静岡大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、筑波大学、デザインテクノロジー専門学校、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京造形大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東洋大学、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、トライデントデザイン専門学校、長岡工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋造形大学、名古屋デザイナー学院、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、バンタンゲームアカデミー東京校、法政大学、北海道情報専門学校、武蔵野美術大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、早稲田文理専門学校
アミューズメントメディア総合学院
東京ゲームデザイナー学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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