鈴木産業株式会社
スズキサンギョウ
2026
業種
設備・設備工事関連
建設/建築設計/電力・電気/メンテナンス・清掃事業
本社
栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 36名

モデルケース

施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部・学科不問】【人物重視の選考】

当社では、
・何事も最後まであきらめず取り組めるか
・成長意欲を持ち続けられるか
といったことを重視しています。

・学生時代に経験してきたこと
・何でもいいから諦めずに挑戦し続けたこと
などのエピソードを通して
「頑張り」や「成長したい気持ち」を
ぜひ、教えてください。

▽社員インタビュー・データで見る会社など掲載中
https://www.suzuki-sangyou.co.jp/recruit/

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
工事の計画立案から現場管理、
工程管理および安全管理を実施。
工事完了後、検査・試運転調整や完成図書を作成し、引き渡します。
◎設備専用3DCADを使用し施工図を作成します。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 栃木
 備考:【転勤なし】
栃木県足利市助戸1-593(本社)
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:◎昼食1時間、午前と午後に15分間の小休憩あり
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定

【採用の方針】
・筆記試験なし。
・個別面接で人物重視の選考です。
・説明会と面接を同日に開催する事も可能です。(希望者のみ)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:230,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円

 大学 卒業の方
  月給:240,000円

 備考:上記金額とは別に残業代を全額支給。
手当 (1)【正社員】施工管理

 
・通勤手当(当社規定による)
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当
・技術手当
・現場手当
・資格手当
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:(9月)
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:(8月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制/土、日、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※(入社6ヶ月経過後の付与日数)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・社宅/寮完備
・資格取得支援制度
・スポーツジム(法人価格で利用可)
・インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・ゴルフコンペ
・ソフトボール大会
・バーベキュー大会
・生活支援休暇
【社宅について】:
ご希望の方にはマンションタイプの社宅をご用意できます。
家賃:月1万8000円 (1DK・24帖 鉄筋づくり・エレベーター付き7階建てマンション)
会社から近く、自転車で5分の距離です。
詳しくはお問い合わせください。
【その他待遇】:
会社から全てご用意いたします。
・パソコン
・スマートフォン(通信費用会社負担)
・作業着、防寒着、安全靴等一式
・勤務中の移動には社用車を利用。
・その他仕事で必要な物は会社でご用意いたします。
【生活支援休暇】:
入社間もなくの社員でも安心して勤務ができるようにという想いから
生活支援休暇制度を導入しています。
本制度を利用すれば、入社6ヵ月未満であっても体調不良等を理由に
特別休暇(有給)を3日間取得することができます。

また、入社6ヵ月以降でも就業規則に沿って取得が可能です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 14.4年(2024年2月時点)
平均年齢 39.3歳(2024年2月時点)
研修 あり:
・新人研修
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・建築設備基礎研修
・空調設備基礎研修
自己啓発支援 あり:
【資格取得支援】
資格取得に必要な教材・試験費用を会社で負担致します
国家資格の管工事施工管理技士やその他の資格取得を会社が強力にバックアップ。
資格取得費用の全額負担や教育訓練規定を通してほぼ全員が有資格者。
1人で20以上の資格保有者もいます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

足利大学、関東学園大学、埼玉工業大学、東北学院大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、太田情報商科専門学校、日本外国語専門学校、宇都宮日建工科専門学校、国際武道大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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