株式会社共同テレビジョン
キョウドウテレビジョン
2026

株式会社共同テレビジョン

フジサンケイGP、チコちゃんに叱られる、人生最高レストラン制作
業種
放送
広告/芸能・芸術
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 5970名

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

世界をEXCITEさせるモノ創りしたい人

募集概要

職種 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】制作職
・ドラマ・バラエティ・情報番組・ドキュメンタリー・スポーツ中継制作(ディレクター、プロデューサー)

(2)【正社員】技術職
・スタジオ・中継技術
(カメラ・音声・ビデオエンジニア・スローオペレーター等)
・ロケ技術(カメラ・音声・ビデオエンジニア)
・技術(編集)
応募資格 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 備考:※シフト勤務によるフレックスタイム制
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー後弊社マイページより適性検査、ES提出についてお知らせ、後日面接へ
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,900円(一律手当含む)
  ※基本給:230,900円

  固定残業代/月:60,977円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 備考:時間外割増手当、法定休日出勤手当、深夜早朝割増手当、扶養配偶者手当、
子女育英手当、年末年始手当、通勤費全額支給
退職金制度、慶弔見舞金制度など
昇給 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 週休2日制(曜日の変動有)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇、永年勤続慰労休暇、特別慰労休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
企業年金基金:フジテレビ企業年金基金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 期間:1年
■勤務地
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 東京
■勤務時間
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 備考:※シフト勤務によるフレックスタイム制
■給与
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,900円(一律手当含む)
  ※基本給:230,900円

  固定残業代/月:60,977円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 備考:時間外割増手当、法定休日出勤手当、深夜早朝割増手当、扶養配偶者手当、
子女育英手当、年末年始手当、通勤費全額支給
退職金制度、慶弔見舞金制度など
■休日・休暇
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 週休2日制(曜日の変動有)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇、永年勤続慰労休暇、特別慰労休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】技術職
 期間:2か月間の新入社員研修実施予定
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 6人 3人 50.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 6人
2021年度 3人 3人
2020年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、ストレングスファインダー研修、経験学習リーダーシップ研修、
アンガーマネジメント研修、ハラスメント研修、アンコンシャスバイアス研修 等
自己啓発支援 あり:資格支援補助金制度
(第一級特殊無線技士、防火・防災管理者、派遣元責任者、税理士、情報司法書士、キャリアコンサルタント、情報処理技術者、社会保険労務士、 行政書士、 衛生管理者、 第一級特殊無線技士 他)
メンター制度 あり:メンター制度がスタートしております。それだけではなく、配属先の番組やチーム内でのフォロー。各部署の人事室メンバーが配属されているので、その社員と1ON1で困ったことや悩み、提案、改善点などは随時相談できる環境になっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:社内に複数人キャリアコンサルタント在中 
セルフキャリアドック制度の準備中です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
(2022年4月~2023年3月)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
(2021年4月~2022年3月)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 19.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、岩手大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京芸術大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、広島修道大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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