ジャパンオプティカル株式会社
ジャパンオプティカル
2026
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

販売職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社はこんな方を募集しています!
・楽しく仕事がしたい方
・人と接するのが好きな方
・何事にもチャレンジしていきたい方

一つでも当てはまったらぜひ当社へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
お客様の眼鏡選びから購入後のアフターサービスのサポートなどをお任せします
応募資格 (1)【正社員】販売職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職
 栃木、千葉、東京、新潟、石川、愛知、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島
 備考:※勤務先はご希望を考慮して決定いたします!
勤務時間 (1)【正社員】販売職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:各店舗によるシフト制
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

1次選考
面接(1~2回)
※ほとんどは実施1回で最終に進んでいただいてます!

筆記試験(SPI)

最終面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,500円~201,500円(一律手当含む)
  ※基本給:184,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,500円~223,500円(一律手当含む)
  ※基本給:206,500円
手当 (1)【正社員】販売職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域住宅手当:11,000円~17,000円(固定給に含む)
 備考:勤務地域によって金額が変動します。

 通勤手当、家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】販売職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】販売職
 年2回
 備考:年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】販売職
 週休2日制(月8日以上)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:
永年勤続表彰
優秀社員表彰
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄
■自己啓発支援:
●国家資格の眼鏡作製技能士受験費用
●認定補聴器技能者受験費用
●資格取得のための受講料
●宿泊費用
●受験会場までの交通費

上記の受験にかかる費用を全額会社負担!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 16.8年(2022年4月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員集合研修
技術者向けの中級・上級の階層別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
栃木、千葉、東京、新潟、石川、愛知、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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