坂田電機株式会社
サカタデンキ
2026

坂田電機株式会社

土木、建築、公害関係の計測機器の開発、設計、製造、販売
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職、営業・管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 121名

モデルケース

大学卒・技術職、営業・管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《土木・機械・電気・物理系学科を専攻された方限定》
2025年3月に、短大・専門・高専・大学を卒業、大学院を修了予定の方。既卒者もOK!(2022年3月~2024年3月卒業の方)

☆坂田電機はこんな方を歓迎します!
・新しい技術や新しい製品の研究開発に興味がある方
・自己啓発に意欲があり、学びを大切にする方
・仲間とアイディアを語り合いたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職、営業・管理
仕事内容 (1)【正社員】技術職、営業・管理
希望と適性を考慮して、各部門に配属し、以下の業務を行います。
技術部/計測機器の電気・機械設計、研究開発、ソフト開発
計測工事部/製品の設置、分析、コンサルタント/製造部/機械加工、組立
応募資格 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 東京
 備考:本社/東京都西東京市柳沢2-17-20
勤務時間 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーしてください

会社説明会に参加
※会社説明会はオンライン(1対1)も可

一次選考(筆記試験、SPI、適性検査)

二次選考(管理職面接)

最終選考(社長面接)

内々定
※各選考過程より10日以内に結果を通知いたします。エントリーから内々定まで最短で1か月程度かかります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:199,700円
  ※基本給:199,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:243,200円
  ※基本給:243,200円

 備考:高専卒の給与については、専攻科は月給228,000円(大学卒と同じ)、本科は月給199,700円。
手当 (1)【正社員】技術職、営業・管理

 通勤交通費全額支給
住宅手当(条件により支給)
家族手当(条件により支給)
昇給 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 年1回
 備考:毎年4月に昇給
賞与 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職、営業・管理
 年間休日121日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時に付与(10日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(iDeCo可)

《表彰制度》
永年勤続表彰(勤続20年、30年)
業務の改善提案表彰
高度な資格取得表彰
業績貢献表彰
福利厚生:・独身者向け社員寮(吉祥寺・完全個室)…家賃:18歳0円/19~20歳は2,000円/月、21~24歳は5,000円/月で入居できます。その他の年齢の家賃は規定によります。
・自社保養所(東京都青梅市「青梅寮」、山梨県高根町「高根ヴィレッジ」)
・会員制リゾートクラブ「東急ハーヴェストクラブ」会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職、営業・管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 27.4年(2024年1月31日時点)
働きやすく、モチベーションの上がる職場だからこそ、在籍数の長い社員がたくさんいます。
平均年齢 46.0歳(2024年1月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:補助あり。
メンター制度 あり:各部が少数のため、フォローや相談等は直属の上司はもちろん、管理職も親身になって対応しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年3月と10月に各自が考課表を記入し、管理職が評価しています。
評価後は管理職と個人面談を実施し、評価結果と今後のキャリアや仕事について説明を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

千葉大学、北海道大学、宮崎大学、慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、成蹊大学、学習院大学、芝浦工業大学、日本大学、工学院大学、東海大学、帝京大学、東京国際大学、東京電機大学 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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