株式会社JR西日本ヴィアイン
ジェイアールニシニホンヴィアイン
2026

株式会社JR西日本ヴィアイン

ヴィアインホテルズ/JR西日本グループ
業種
ホテル
旅行
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.48 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.65

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:ホテルスタッフ 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 957名

モデルケース

大学卒:ホテルスタッフ

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・接客の仕事が好きな方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・安定して働ける環境を探している方
 ・丁寧なコミュニケーションができる方
 ・さりげない気配りを大切にできる方
 ・語学力を活かした仕事がしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ホテルスタッフ
主にフロント業務を担当します。チェックイン・チェックアウト手続きのほか、予約・問い合わせ対応、宿泊管理などさまざまな業務があります。
応募資格 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 北海道、東京、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡
 備考:勤務地詳細はhttps://www.viainn.com/locations/をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:泊まり勤務を基本とする1カ月単位の変動シフト制
・夜勤1  
  所定労働時間 15時間(拘束時間24時間)
  勤務時間例 9:00~翌9:00
・夜勤2
  所定労働時間 15時間(拘束時間17時間)
  勤務時間例 17:00~翌10:00
・日勤
  所定労働時間 7.5時間(拘束時間8.5時間)
  勤務時間例 9:00~17:30   
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
WEB面接(人事課による面接選考)
 ▼
役員面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルスタッフ
ホテルスタッフ(東京エリア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:189,955円
  ※基本給:189,955円

 大学 卒業見込みの方
  月給:197,771円
  ※基本給:197,771円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:203,246円
  ※基本給:203,246円
スタッフ(東京エリア以外)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:182,286円
  ※基本給:182,286円

 大学 卒業見込みの方
  月給:189,768円
  ※基本給:189,768円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:195,009円
  ※基本給:195,009円
手当 (1)【正社員】ホテルスタッフ

 
・資格手当
・職務手当
・家族手当(1人目18,000円、2人目8,000円、3人目以降5,000円 /月支給)
・ナイト手当(2,000円/回)
・隔日交替勤務手当(1,000円/回)
・宿直手当
・夜勤調整手当
・時間外手当(全額支給)
・年末年始手当
・通勤手当

モデル月収例
東京勤務/夜勤手当等込:242,000円
関西勤務/夜勤手当等込:229,000円
昇給 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 週休制(交替制)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:保存休暇(最大20日)あり、前月の25日にはシフトが確定するため、休日の予定も立てやすい環境です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服貸与、託児所補助(5,000円/月 支給)、転勤者への各種補助(赴任旅費、赴任手当、引越し代支給、借上げ社宅家賃補助)、JR西日本団体保険割引、従業員宿泊割引制度、福利厚生サービス「ジェイアールウエスト倶楽部」
教育制度:新規採用研修、現場研修、フォローアップ研修、品質向上研修、マネジャーチャレンジ研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 8人
2021年度 3人 15人
2020年度 6人 19人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 6.1年(2023年3月31日時点)
会社設立14年目
平均年齢 35.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
【階層別研修】
新規採用研修
現場研修(OJT)
フォローアップ研修(1~3年次まで)

【CS向上研修】
品質向上研修

【役職チャレンジ研修】
マネジャーチャレンジ研修
支配人チャレンジ研修
自己啓発支援 あり:・Eラーニングシステム
・語学スクール授業料等補助(福利厚生サービス)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2022年度実績)
年間休日114日に加えて、有給休暇も非常に取りやすい環境です!
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪国際大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学、大手前短期大学、大手前大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、神戸医療福祉大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、佐賀大学、四天王寺大学、就実短期大学、就実大学、実践女子大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東京服飾専門学校、桐朋学園大学、東洋大学、富山高等専門学校、長崎県立大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋短期大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、東京、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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