株式会社レインズインターナショナル
レインズインターナショナル
2026

株式会社レインズインターナショナル

コロワイドグループ:総合食品サービス/飲食店経営/店舗運営
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス/食品/商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ストアマネジメント職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 295名

モデルケース

ストアマネジメント職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□■□■□「これがやりたい!」「こんなふうになりたい!」
       という気持ちと個性を重視します。■□■□■□

【社員全員が仲間】

コロワイドグループは、「社員が幸せになること」と「社会貢献」を軸として
『全てはお客様と従業員のために』という経営理念を掲げています。

◇自分で考え行動できる人
・語ることよりも行動することで感動する人
・人を喜ばすことが好きで、楽しんで頂ける空間作りを考え提供できる人

◇リスクを恐れない人
・思う存分行動し活躍してくれる人
・「やらない」より「やる!」を選ぶ人



■基本的な選考基準
学部、学科、学歴は不問です。

コロワイドグループの社風の一つでもある「3勝5敗の精神」は、
皆さんにチャンスを与えるものです。
新しいことに挑戦し、新しい発想を期待しているのです!!

募集概要

職種 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
仕事内容 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。
応募資格 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):164時間~164時間
 備考:※本部/店舗により異なる
60分休憩
採用ステップ&スケジュール ※まずはリクナビからエントリーください。
 ▼
会社説明会への参加&OpenES・適性検査提出
 ▼
面接2~3回
 ▼
内定通知⇒内定後のフォローアップ
提出書類 OpenES/適性検査
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:253,700円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,400円以上

  固定残業代/月:70,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当
昇給 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 随時
 備考:JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。
賞与 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 年2回
 備考:※2022年実績に基づく
休日・休暇 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 週休2日制
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 80人 82人
2022年度 77人 62人
2021年度 26人 28人
3年以内男性採用割合:51.5%
3年以内女性採用割合:48.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:〈研修内容〉
【内定者期間】
内定から入社までは、先輩社員座談会や、採用担当との面談を通して、会社理解を含めていきます。

【入社時研修】
入社するとすぐにフードビジネスの基礎知識やビジネス基軸を学び、社会人としてのマナーを身につけます。

【入社後1年以内】
採用担当との面談やフォローアップ研修を行い、入社後の不安や前向きな気持ちをバックアップしていきます。

【階層別研修】
専門性を深められるセミナーなどが多数用意され、食のプロフェッショナルになれる環境が整っています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績 ★2018年 160名
★2019年 150名
★2020年 165名
★2021年 55名
★2022年 139名
★2023年 162名
募集学科 全学部全学科
採用人数 【ストアマネジメントコース】
総合職:75名

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知調理専門学校、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、桜美林大学、桜美林大学大学院、大阪IT会計専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊短期大学、大原簿記学校、香川調理製菓専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西調理師学校、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、畿央大学、北九州市立大学、京都産業大学大学院、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学九州短期大学、くらしき作陽大学、KCS鹿児島情報専門学校、敬愛大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉学園大学、相模女子大学、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖泉大学、西南学院大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京富士大学、東京ブライダル専門学校、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北生活文化大学短期大学部、東洋大学、常磐大学、獨協大学、中村学園大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、新潟医療福祉大学、新潟農業・バイオ専門学校、二松学舎大学、新渡戸文化短期大学、日本工科大学校、日本スクールオブビジネス、日本体育大学、日本大学、日本薬科大学、服部栄養専門学校、梅花女子大学、弘前大学、弘前大学大学院、福岡県立大学、福山市立大学、福山大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山口短期大学、山梨学院短期大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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