業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/外食・レストラン・フードサービス/損害保険/その他サービス
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本社 |
大阪
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総合職・大学卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 57名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
レンタカー・サイクル・ベーカリーなどの店舗マネジメント業務、またはオートリース・保険などの営業業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
三重、京都、大阪、兵庫 備考:本社:大阪府大阪市都島区都島本通4丁目3番24号 《レンタカー事業:オリックスレンタカー店舗》 大阪府:大阪市、豊中市、守口市、河内長野市、泉佐野市、泉南郡 《サイクル事業:サイクルベースあさひ店舗》 大阪府:大阪市、高槻市 京都府:京都市、福知山市、亀岡市 兵庫県:神戸市 三重県:津市、松阪市、伊勢市 《ベーカリー事業》 兵庫県川西市 《自動車販売事業》 大阪府大東市 ※車・自転車通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:《勤務時間帯例》 レンタカー事業/8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00(いずれも休憩1時間) サイクル事業/10:00~19:00、11:00~20:00、10:00~20:00(いずれも休憩1時間、店舗により異なる) ベーカリー店舗/6:30~20:00のうち8時間勤務(休憩1時間) 本社(営業職)/9:00~18:00(休憩1時間) ※1年単位の変形労働時間制 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■履歴書提出・適性試験 ↓ ■面接(役員面接)・作文(本社) ↓ ■内定 ※結果は、合否にかかわらず、1週間以内に電話もしくは書面にて通知いたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 選考時:履歴書(写真有り)
入社時:卒業証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,848円(固定残業代含む) ※基本給:198,000円 固定残業代/月:32,848円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:236,678円(固定残業代含む) ※基本給:203,000円 固定残業代/月:33,678円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※既卒の場合、年齢により増額の可能性あり |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当(月額)/主任1万円・係長・副店長1.5~3万円・店長3~5万円 資格手当(月額)/(部門により以下の手当を毎月支給) 自転車安全整備士・自転車技士、両方:4千円 オリックスマイスターII:2.5千円/III:5千円 中型運転免許:3千円 生命保険一般過程:2千円など 家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき2~3千円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月7~10日 ※部門カレンダーに基づく1ヵ月単位のシフト制 ※前月末までに希望を提出。月3日程度まで土日祝の休日取得を希望可能 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 財形貯蓄制度 表彰制度(成績優秀店舗や個人優秀者を半期に一度表彰) 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰 制服貸与 人間ドック補助・インフルエンザ予防接種費補助・禁煙支援金補助・心と身体の相談窓口設置 生命保険・損害保険の団体加入割引 社員購入割引 宿泊施設の割引制度 ジム施設の利用割引制度 レクリエーション補助金制度 退職金制度(確定拠出年金) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・管理職研修
各種専門スキル研修(サイクルベースあさひ本部主催の実務研修など) |
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自己啓発支援 | あり:◎資格取得支援制度
受験費用の補助、勉強会の定期開催など ◎外部セミナーの無料受講(希望制) ビジネスマナーや営業スキル、自己啓発など、関心のある分野を学ぶことができます |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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【来社型説明会】 | 本社にお越しいただく説明会です。
現地で聞きたい方は、リクナビ上の「説明会・面接画面」から来社型説明会をご予約ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |