株式会社日本港湾コンサルタント
ニホンコウワンコンサルタント
2026

株式会社日本港湾コンサルタント

港湾・海岸の総合コンサルタント
業種
建設コンサルタント
建設/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(技術系) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 314名

モデルケース

総合職(技術系)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■港湾・海岸の分野で様々な仕事にチャレンジしたい
■社会貢献につながる仕事に興味がある

このような気持ちがあれば当社で楽しく仕事ができると考えています。
ぜひご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
・港湾、構造物の調査、計画、設計、施工管理、保全のコンサルタント(設計、計画、施工管理、海外部門)
 ※海外勤務は国内の実績を積んでから
・建設環境分野に関するコンサルタント(調査部門)
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 東京、兵庫、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 コアタイム:10:00~16:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 専門 卒業見込みの方
  月給:215,600円
  ※基本給:215,600円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,600円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,600円
手当 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律借上げ社宅手当て:0円~64,000円
 備考:借り上げ社宅利用者に対しては、一律支給(家賃8割補助)。ただし、上限6.4万円まで。31歳到達後の3月末まで。
昇給 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:20日
 ※年度内(4月~翌年3月)までに使用できなかった場合には、翌年度に繰り越し(最大40日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:GW期間: 休暇促進のため祝・土日を挟む平日も休暇になることがあります。
    夏季休暇: 4日間(7~9月の間に取得)
    特別休暇: 結婚、忌引き、生理休暇等 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 期間:入社6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術コンサルタント)
 期間:入社1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 2人 77.7%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2023年時点)
※2024年度新卒採用者数7名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 6人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2%
平均勤続年数 9.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2024年5月1日時点)
研修 あり:
<階層別研修>
 ・新入社員研修、管理職研修ほか
<職場研修>
 ・オンライン社内研修、基礎研修(港湾ほか)、OJT研修ほか
自己啓発支援 あり:
<博士号取得支援制度・各種資格取得支援>
 ・取得費用の補助
<自己研修制度>
 ・自己が希望する分野の勉学奨励(年間12日間)
 ・上記の目的推進のための視察、セミナー等参加費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
報奨金(表彰・論文)
各種資格手当
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

借り上げ住宅制度 諸手当は、借り上げ住宅制度利用者へ支給。(家賃の8割補助)
ただし、上限6.4万円、31歳到達後の3月末まで。 

採用実績校

明石工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、神田外語大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、首都大学東京、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京学芸大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学大学院、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本大学大学院、広島大学、福井大学大学院、福岡大学、法政大学、北海道教育大学大学院、北海道大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、名城大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、水産系、その他理系
主な勤務地
東京、兵庫、福岡、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、その他文系、機械系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、水産系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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