東邦電子株式会社
トウホウデンシ
2026

東邦電子株式会社

メーカー(制御機器、温度・湿度センサ、プローブカード)
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
電子回路設計職 1~5名
ソフトウェア開発 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 143名

モデルケース

電子回路設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

ソフトウェア開発

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

モノづくりの好きな人、コミュニケーションが好きな人、協調性のある人など

募集概要

職種 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】電子回路設計職
電子回路設計全般を行ないます。
仕様の検討~回路設計~設計物の評価試験までの一連に携わりことができます。
1からオリジナルの製品を作り上げますので、回路設計の全体を経験できます。
(2)【正社員】ソフトウェア開発
ソフトウェア開発全般を行ないます。
仕様検討~概略設計~詳細設計~コーディング、デバッグ(C言語使用)~動作確認までの一連に携わりことができます。ソフトウェア開発の幅広い領域を経験できます。
(3)【正社員】営業
国内向けの法人営業です。当社製品の販売のほか、お客様の要望を叶える企画営業も行います。
新規開拓や既存訪問に加え、展示会などのイベントに参加し商品の案内を行うなどの活動をします。
応募資格 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発
 神奈川
 備考:対象職種:電子回路設計、ソフトウェア開発、機構設計
(3)【正社員】営業
東京営業所
 東京
 備考:対象職種:営業
本社
 神奈川
 備考:対象職種:営業
勤務時間 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,200円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:258,200円(一律手当含む)
(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発(3)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発(3)【正社員】営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発(3)【正社員】営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発(3)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発
 期間:三か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】営業
 期間:三か月
■勤務地
(3)【正社員】営業
営業職(東京)
 東京
 備考:対象職種:営業
営業職(本社)
 神奈川
 備考:対象職種:営業
■勤務時間
(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
■給与
(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(3)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)
■休日・休暇
(3)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】電子回路設計職(2)【正社員】ソフトウェア開発
 期間:半年~1年
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】営業
 期間:三か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2024年1月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 14.6年(2023年12月28日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年12月28日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロアップ研修、階層別研修、職能別研修、技術開発研修、知財研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた外部講習等の一部または全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度に含む
社内検定等の制度 あり:半田付け、圧着、溶接加工、銀ロウ加工、最終検査、内部監査等
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年12月28日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBにて説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催1日前を目安に順次参加に際する情報をご案内いたします。

採用実績校

宇都宮大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、岐阜経済大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、静岡大学大学院、摂南大学、専修大学、千歳科学技術大学、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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