株式会社トーキン
トーキン
2026

株式会社トーキン

キャパシタ/電子部品/研究開発/素材開発/エンジニアリング
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/機械
本社
宮城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 198名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
理系学科(電気、電子、通信、応用物理、機械、精密、化学、材料など)
文系学科(経済、経営、会計など)

<このような方、歓迎です!>
◎さまざまな業務に挑戦し、活躍の幅を広げたい方
材料開発から製品製造・販売まで、自社で一貫対応しています。多彩な職種の社員たちと共に働くことは、業界知識を深め、みなさんの探求心を広げてくれると思います。

◎ワークライフバランスを確立して働きたい方
完全週休2日制を採用し、年間休日は126日(2024年度)。年次有給休暇は勤続5年未満の社員にも20日間付与しています。

◎あらゆる仕事に対して前向きに取り組める方
たとえば、材料の研究開発は数年間にわたって地道な作業が続きます。そういった環境でも粘り強く、働く意欲を保てることが重要だと考えています。

◎コミュニケーション力を発揮できる方
さまざまな部署や多くの社員の連携によって、ひとつの部品が世の中に誕生します。周囲とのコミュニケーションを大切にする方を必要としています。

小惑星探査機「はやぶさ2」から携帯電話まで、さまざまなシーンで当社の製品が使用されています。素材を原点に、世界に向け新しいチャレンジをしませんか!働きやすい環境と充実した教育制度を整えており、みなさんの成長を応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
仕事内容 (1)【正社員】材料研究開発
金属材料・磁性材料の開発や、開発中の材料・製品の分析などを行います。
(2)【正社員】製品開発・設計
電子部品の設計・開発や量産立ち上げ、生産工程の改善などを行います。
(3)【正社員】生産技術
生産設備・生産ラインの設計や生産プロセス開発などを行います。
(4)【正社員】品質管理
製品・材料の評価・検査などを行います。
(5)【正社員】販売推進
顧客サポート、開発部門への設計インプット、電子部品の市場・技術動向調査、製品戦略立案などを行います。
(6)【正社員】生産管理
販売計画から生産計画を立案し、製品の製造・出荷・納期管理などを行います。
応募資格 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産管理
 宮城
 備考:本社・白石事業所 白石市旭町7丁目1-1 
(4)【正社員】品質管理
 富山
 備考:富山事業所     富山県下新川郡入善町入膳560番地 
(5)【正社員】販売推進
 東京
 備考:東京営業グループ 東京都千代田区西神田3丁目8番1号(千代田ファーストビル東館)
勤務時間 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:202,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:224,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:248,000円
昇給 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:20日~22日
 ※勤続5年未満は20日付与、最大22日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ライフサポート休暇(年5日付与、最高20日)
リフレッシュ休暇(満30歳5日間、満40歳7日間、満50歳10日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身者家賃補助制度
借上社宅制度(転勤者が対象)
保養所・契約施設
育児短時間勤務制度(子供が小学校6年生修了まで)
時短勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】材料研究開発(2)【正社員】製品開発・設計(3)【正社員】生産技術
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】販売推進(6)【正社員】生産管理
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2024年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 6人 2人
2021年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 22.5年(2023年3月時点)
働きやすく、モチベーションがアップする環境があり、長きにわたって活躍する社員が多く在籍しています。
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、ビジネススキル研修、技術者研修、キャリア研修、語学研修、通信講座など、幅広く学べる環境を用意。働きながらスキルが磨けるため、自ら成長が図れます。
自己啓発支援 あり:通信教育支援/会社指定の通信講座プログラムから希望講座を受講し、合格終了した受講料の半額を返還します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回、直属上司との面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
ワークライフバランス確立のため、残業時間削減に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

【大学院】
秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、湘南工科大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、福井工業大学、山形大学、山口大学
【大学】
青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
【高専】
秋田工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
宮城、富山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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