サトフードサービス株式会社
サトフードサービス
2026

サトフードサービス株式会社

和食さと/天丼・天ぷら本舗 さん天【SRSグループ】
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/食品
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.64 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.79

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/大学院卒 総合職 16~20名
大学卒/大学院卒/短大卒/専門学校卒 店舗営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1082名

モデルケース

大学卒/大学院卒 総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒/大学院卒/短大卒/専門学校卒 店舗営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~私たちは食を通じて社会に貢献します~
ビジョンに共感し、100年企業に向けて、会社とともに歩んでくださる方をお待ちしております!

≪一つでも当てはまる方は大歓迎!≫
・食べる事が大好きな方
・人と接する事が好きな方
・教育やマネジメントに興味のある方
・自分のお店を持ちたい方
・チームを率いるor支える仕事がしたい方
・日本の文化を広げる仕事に興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】店舗営業職  
仕事内容 (1)【正社員】総合職  
入社後は店舗へ配属され、当社において最も重要な仕事である「店長」を目指します。
他にも基幹社員として様々な部署で経験を積み、将来的には幅広く活躍していただきます。
(2)【正社員】店舗営業職  
地域を限定して、営業を軸にキャリアを実現することが可能です。
店長として地域に愛される店舖づくりを担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】店舗営業職  
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】店舗営業職  
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:「和食さと」各店舗 、「天丼・天ぷら本舗 さん天」各店舗
※店舗営業職は勤務エリアを選べる働き方です

◆「和食さと」配属
  ・関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
  ・中部(愛知・岐阜・三重・静岡)
  ・関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)   

◆「天丼・天ぷら本舗 さん天」配属
  ・関西(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀)
  ・中部(愛知)

◆本社(大阪)
◆海外(台湾、インドネシア)
勤務時間 (1)【正社員】総合職  
◆店舗  
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:10:00~24:00 の営業時間内でシフト勤務
◆本社  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
(2)【正社員】店舗営業職  
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:10:00~24:00 の営業時間内でシフト勤務
職種・仕事内容の詳細 【総合職】 大学卒・大学院卒

当社において最も重要な仕事である「店長」をはじめとして多様な経験を積み、将来的には様々なフィールドで活躍をしていただきます。

▼入社後の流れ
入社後は、全員が店舗勤務からスタートです。
接客や調理など店舗運営を基礎から学び、4~5年を目途に店長を目指します。
同時に、店舗での経験を活かし、本人の希望や適性を考慮しながら、各部署でのキャリアアップを目指します。

▼様々なキャリア
様々な部署がございます。
※年に一度、将来希望する働き方を会社に申告する機会があります。
また、各種研修内で面談の時間を設けております。

◆仕事一例
 ・商品開発
 ・経営企画
 ・マーケティング
 ・店舗マネジメント
 ・新規事業開発
 ・採用教育
 ・店舗システム
 ・ロジスティクス
 ・海外事業
 ・立地開発    など

◆キャリア一例
 ・入社8年目の男性:和食さと2店舗(関東・中部)→店舗システム部→和食さと(店長)→営業促進→企画
 ・入社4年目の女性:和食さと(関西)→採用→商品開発

※ライフスタイルに応じて働くエリアを限定する場合、店舗営業職への職群転換が可能です。
職種・仕事内容の詳細 【店舗営業職】 短大卒・専門学校卒

地域を限定して、営業を軸にキャリアを実現することが可能です。
若手のうちから自分こだわりのチームをつくり、組織をマネジメントする経験が得られます。

▼入社後の流れ
店舗での仕事の中で様々な業務について学び、5~6年を目途に店長を目指します。
(接客、調理、スタッフの労務管理や育成、店内の衛生管理、食材発注、在庫管理など)

▼店舗マネジメント
和食さとは1店舗あたり、パートナー(従業員)は30~40人で年間の売上高は1億円ほど。
日々従業員の方々とコミュニケーションを取りながら、店長として地域に愛される店舖づくりを担います。

※より職務の可能性を広げる場合、総合職への職群転換が可能です。
提出書類 履歴書・当社指定のエントリーシートが必要です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:252,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】店舗営業職  
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:214,920円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:214,920円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】店舗営業職  

 職位手当、通勤手当、地域手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】店舗営業職  
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】店舗営業職  
 年2回
 備考:(7月、12月)、その他決算賞与有
休日・休暇 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】店舗営業職  
 完全週休2日制(シフト制)
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇積立制度があります。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・子の看護休暇(小学校卒業まで)
・転勤休暇
・連続休暇(年に1回7連休が取得できます)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・単身寮(自己負担額1万円/月で入寮していただけます)
 ※業者手配、引越し費用は全額会社負担
・7連休取得制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助制度
・社員割引(SRSグループ共通20%割引券を配布)
・従業員向け子育て支援制度「親子割」(店内商品50%割引)
・社員持株会
・総合福利厚生制度(ベネフィットワン)加入
・有給休暇積立制度
・確定拠出年金
・マイカー通勤可
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  
総合職(店舗)
 期間:約1週間(入社研修)
 ※労働条件の変更なし
総合職(本社)
 期間:約1週間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】店舗営業職  
 期間:約1週間(入社研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 9人
2023年度 6人 3人
2022年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆入社研修(約1週間)
◆新入社員月次研修
◆社員強化セミナー
◆店長育成セミナー
◆中堅育成セミナー
◆アメリカセミナー
◆エリア課長研修
◆管理職研修

詳細は別途記載(上記 教育制度欄)しておりますので、
そちらをご確認ください!
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:●社員強化セミナー(1~2年目)
 店長不在時に責任者として勤務するための社内資格取得を目指します。

●店長育成前期セミナー(2~3年目)
 副店長に昇格するための資格取得を目指します。

●店長育成後期セミナー(3~4年目)
 店長に昇格するための資格取得を目指します。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2023年度実績)
約20~30時間程度です。
※繁忙期によって残業時間は変動します。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.1%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 16名~20名予定
募集学科 短大卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒 学部・学科不問
選考フロー★スピード選考! まずはリクナビよりエントリー!
そして会社説明会へのご予約をお願い致します!!

会社説明会
  ↓
採用担当面接
※履歴書&エントリーシート提出
  ↓
SPI適性検査
  ↓
採用担当者との面談(希望者のみ、選考ではありません)
  ↓  
社長面接
  ↓
フィードバック面談
  ↓
内定!!
※約1~2か月


1人ひとりと向き合い、お互いの想いを共有していきたいと考えています。

新卒採用HPもありますので、、
下記URLから是非ご覧ください!!
↓↓↓新卒採用HPはコチラ↓↓↓
http://job-gear.jp/sato/new/index.htm



【WEB説明会】 リアルタイムの開催なので、その場で疑問を解決できます!
ぜひお気軽にご参加ください(*^-^*)

【内容】
 ・サトフードサービス株式会社について
 ・入社後のキャリアステップ
 ・質疑応答

【所要時間】 
 約1時間


\ご予約いただいた方に参加用URLをお送りいたします/

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、ECCコンピュータ専門学校、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大原簿記学校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、高崎経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京大学、東京法律専門学校名古屋校、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学芸大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、佛教大学、法政大学、三重大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
その他全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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