ナベヤグループ(株式会社岡本・株式会社ナベヤ)
オカモト・ナベヤ
2026

ナベヤグループ(株式会社岡本・株式会社ナベヤ)

製造業/鋳造/治具・マンホール・水道管
  • グループ募集
業種
鉄鋼
金属製品/機械/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
岐阜
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 53名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物像】
技術・技能・知識の向上を積極的に行うことができる方、経営理念に共感して頂ける方、ものづくりに興味がある方

【選考基準】
双方向(話す、聞く)のコミュニケーションが問題なく取れるかどうか、募集職種での適正があるかどうか、社風に合うかどうかを総合的に評価

募集概要

職種(各社共通) 総務職
営業職
生産管理職
技術職
勤務地(各社共通) 宮城県
群馬県
東京都
岐阜県
大阪府
福岡県
勤務時間(各社共通) 8:00~17:15(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制を採用
※一部工場内勤務にて時差出勤や夜勤(二交代制)あり
採用活動開始時期(各社共通) 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(各社共通) 大学院卒 月給230,000円
大学卒 月給210,000円
短大・専門卒 月給195,000円
高専卒 月給180,000円
諸手当(各社共通) 一律食事手当4,500円
鋳造職のみ職種手当18,000円支給
通勤手当実費支給
役職手当
技能手当
昇給(各社共通) 年1回(4月)
賞与(各社共通) 年2回(4月、10月)
休日休暇(各社共通) 土日祝
夏期休暇、年末年始休暇
年間休日120日
保険(各社共通) 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間(各社共通) 試用期間3か月、条件変更なし
家賃補助制度(各社共通) 借り上げ社宅の制度あり(毎月15,000円の負担で入居可能)
自身で契約した場合も同様に補助あり
※自宅より弊社が30km以上離れている場合に適用
海外旅行・慰安旅行(各社共通) 5年に1度海外旅行あり(2019年イタリア、2024年ハワイ予定)
その他年に複数回小旅行やイベントあり(参加自由)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 5人 5人 0.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
平均勤続年数 15.5年(2024年1月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2024年1月31日時点)
研修 あり:新入社員対象の2か月程度の新入社員研修あり
管理職・監督職向け・若年者向けの研修あり
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格等についての全額費用負担
自己啓発に関する書籍補助
提携会社のセミナーに全額会社負担で参加
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

国家資格(技能検定)取得補助(各社共通) 受検費用補助あり(合格時に返還)
※2級以上
合格後は手当として毎月支給
その他資格も一部手当として支給(例:TOEIC、QC検定)
企業認定等(各社共通) 地域未来けん引企業(経済産業省)
健康経営優良法人(経済産業省)
ワークライフバランス推進企業(岐阜県)

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、朝日大学、大垣女子短期大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大原簿記学校、岡山大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、駒澤大学、滋賀文教短期大学、静岡大学、椙山女学園大学、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中央法律専門学校、中京大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、東海学院大学短期大学部、東海工業専門学校金山校、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東海大学、東京大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同朋大学、中日本航空専門学校、長崎国際大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋デザイナー学院、南山大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本航空大学校、日本福祉大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、群馬、東京、岐阜、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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