泰東工業株式会社
タイトウコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人物重視の選考を行います。
仕事に対して前向きで、やる気にあふれ、
常にポジティブ思考ができる方であれば、
当社で活躍していただけます。
仕事に対して前向きで、やる気にあふれ、
常にポジティブ思考ができる方であれば、
当社で活躍していただけます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業 金型技術 製造管理 生産管理 品質管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 備考： 愛知県安城市内の各工場 ※マイカー通勤可 本社工場／愛知県安城市里町三郎1-26 工機工場／愛知県安城市里町三郎1-40 東栄工場／愛知県安城市浜屋町屋敷山33 ※入社後、半年～1年間は工機工場に配属予定です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※月の平均残業時間は25～35時間程度(2022年度実績） 残業した分は、しっかり時間外手当を支給します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※新入社員は、どの職場に配属される場合でも、
半年～1年間は工機工場で金型を製造するための機械加工や組付を行います。 「プレス技術は金型が原点」が、当社のポリシー。 金型を理解しないと、どの仕事もできないので、まず金型について学んでいただきます。 ■営業 自動車部品メーカーなどのお客様を定期的に訪問して、 新車開発やモデルチェンジ等の情報をつかみ、 受注活動を展開します。 受注後は、製品が立ち上がるまでの管理を行います。 ■金型技術 製品の品質や精度を大きく左右するプレス金型の設計、 金型を製造するための機械加工・組付、 長時間使用した金型の保全活動などを行います。 ■製造管理 プレス加工、樹脂成形、組付などの行程を担当し、 お客様の期待に応える製品を製造します。 製造経験後は工場マネージメントを行い管理業務などを行います。 ■生産管理 お客様が希望する納期に合わせて納品できるように、 生産計画の立案や進捗状況の確認（社内・仕入先）、 トラックの納入便の調整などを行い納入管理全般を担当します。 ■品質管理 お客様の品質要求に応えるため、生産工程の管理項目を明確にして 三次元測定機やクイックビジョンなど各種測定器を活用し、 製品の品質確保を行うなど、品質に関する業務全般を担当します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：234,000円（一律手当含む） 備考：（2025年4月予定） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：一律精勤手当／上限月4000円 年金手当（入社2年目より開始） 住宅手当（県外からの就職の場合、27歳まで住宅手当あり（上限30,000円） ※県内でも一部補助あり） 役職手当 家族手当 時間外手当 通勤手当（上限月1万5000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月（前年度実績 5,500円～12,000円 従業員全体のベースアップを実施） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 （約５ヵ月／年間） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土曜、日曜） 年間休日：120日 ※年次有給休暇あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：（2025年4月予定） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、健康診断、社員食堂（1９0円／1食）、 食事券贈呈（会社に貢献した従業員）、 サッカー・野球のチケット贈呈（不定期） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月23日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2023年度は見込み（2024年1月23日時点）
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| 平均勤続年数 | 15.2年（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後半年～１年程 金型技術習得研修を実施。(その間にビジネスマナー、必要な資格取得及び外部セミナー等を受講する) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 採用予定学科 | 全学部全学科
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|---|---|
| 提出書類 | 履歴書 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、京都産業大学、岐阜経済大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、法政大学、北海道大学、名城大学、山形大学
オレゴン州立大学
オレゴン州立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
