山下システムズ株式会社
ヤマシタシステムズ
2026

山下システムズ株式会社

産業用CPUボードの企画・開発・製造
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 32名

モデルケース

大学卒・開発設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

※留学生の方の場合、日本語能力試験N1レベル

<学部・学科・専攻>
電気・電子系学科の方


<このような方、歓迎です!>
◎あきらめずにやり遂げる力がある方
当社ではお客様のご要望に応えるために、社員一丸となって細部にまでこだわって仕事をしています。

◎努力を継続できる方
学びと実践を繰り返し、開発設計としての専門性を高めていってほしいと思います。

◎コミュニケーションを大切にできる方
営業部門や製造部門と連携して開発を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

ボードコンピュータの専業メーカーとして、設計から製造まで自社で一貫生産を行なっている当社。お客様の多種多様なニーズを的確にとらえ、メイドインジャパンにこだわったものづくりを続けています。

そんな当社では、ものづくりに対する真摯な姿勢や気持ちが製品に宿ると考えています。また、人と人との関係を非常に大切にする風土があり、みなさんにもきっと働きやすさを感じてもらえると思います。当社に興味がありましたら、まずはお気軽に説明会へお越しください。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発設計
仕事内容 (1)【正社員】開発設計
工場・医療・金融の管理システムなどで用いられる、産業用CPUボードの開発設計業務を担当していただきます。製品化というゴールに向け、細部にまでこだわって電子回路設計や試作品評価などを行なう仕事です。
応募資格 (1)【正社員】開発設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発設計
 東京
 備考:本社/東京都品川区東品川4-8-10
※転勤はありません。
※京急本線「青物横丁駅」より徒歩7分・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩7分
勤務時間 (1)【正社員】開発設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(履歴書提出)
※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。

■書類選考

■面接<2回>(部門長、担当役員など2~3名と30分ほどの面接です)
■SPI試験
場所:事業所/京浜急行線『青物横丁』駅より徒歩7分
持参物:筆記用具

■最終面接(代表取締役社長と60分ほどの面接です)
場所:事業所/京浜急行線『青物横丁』駅より徒歩7分

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:204,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)

 短大 卒業の方
  月給:204,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円
手当 (1)【正社員】開発設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:16,000円(固定給に含む)

 住宅手当¥16,000
通勤手当(月5万円まで)

残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】開発設計
 年1回
 備考:4月
※業績による
賞与 (1)【正社員】開発設計
 年2回
 備考:7
7月、12月
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】開発設計
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金制度(勤続2年以上)
単身者向け契約住宅制度
再雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発設計
 期間:6ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】開発設計
 東京
 備考:本社/東京都品川区東品川4-8-10
※転勤はありません。
※京急本線「青物横丁駅」より徒歩7分・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩7分
■勤務時間
(1)【正社員】開発設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】開発設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:204,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)

 短大 卒業の方
  月給:204,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円
■手当
(1)【正社員】開発設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:16,000円(固定給に含む)

 住宅手当¥16,000
通勤手当(月5万円まで)

残業手当(全額支給)
■休日・休暇
(1)【正社員】開発設計
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 22.4年(2023年1月時点)
平均年齢 49.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(社内、社外研修)、階層別・分野別研修(社内、社外研修(随時))
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内資格試験
月平均所定外労働時間 0.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.8%
管理職 0.0%
(2023年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、神奈川県立産業技術短期大学校、神田外語学院、関東学院大学、杏林大学大学院、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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