株式会社ニュータス
ニュータス
2026
業種
生命保険
損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.89 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.97

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 294名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問
文理不問

■■保険を通じてたくさんの人の役に立ちたい■■
■■「仕事も本気、プライベートも本気」 人生の充実を図りたいなら是非当社へ!■■

私たちNEWTUSは個人・法人を問わず、困った時にお客様のお役に立てる
存在として寄り添うことをモットーとした保険代理店です。
保険は契約する時よりも、「契約をお預かりしてからが大切」とう理念に
基づいて、社員は日々仕事に取り組んでいます。

またNEWTUSは社員同士のチームワークを何よりも大切にしています。
社員一人一人の成長や働き甲斐をアップしてもらうには職場の居心地や
社員間のコミュニケーションが良好であることが必要不可欠と考えており
そのために、社内企画での交流会なども頻繁に行っています(コロナ禍で自粛中)。

〈こんな方お待ちしています〉
・人の役に立てることが好きな方
・新しいことに挑戦するチャレンジ精神がある方
・人と話すことが好きな方
・好奇心が旺盛な方

「保険は難しいのでは?」という不安のある方でも大丈夫。
新入社員の間は先輩社員のOJTでしっかりサポート。2年目以降も、チーム全員でサポートしていくので
何も心配はありません。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業職:個人・法人に向けた損害保険や生命保険等の提案・販売
営業事務職:お客様の見積書・申込書の作成などの事務作業、電話でのお客様対応 等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:名古屋市中区栄2-2-31 ニュープラスビル7F
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■一次面接(採用チームメンバーによる面接です)
 集団面接もしくは個別面接です。
 場所:名古屋市中区栄2-2-31/地下鉄『伏見』駅4番出口より徒歩2分
 ※リクナビ上でエントリーシートをご提出いただきます。

■二次面接(部長面接です)
 場所:一次面接と同じ

■筆記試験(二次面接合格者のみ)

■最終面接(社長との面接です)
  場所:一次面接と同じ

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,300円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年5月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 営業職:通勤手当/住宅手当/マイスター(社内資格)手当/リーダー手当/長期勤続手当(3年毎)
営業事務職:通勤手当/残業手当/リーダー手当/長期勤続手当(3年毎)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:半期インセンティブ(4月、10月)年2回/決算賞与(10月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※2年目以降14日あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:長期勤続連続休暇(3年、6年、10年、20年)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・家賃補助制度(営業職)、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、時短勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 6.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新人研修あり
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり:入社後1年は先輩社員がメンターとして指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし:年に2回、上司と目標、進捗についてのインタビューがあります。
社内検定等の制度 あり:マイスター(社内資格)制度あり
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.0%
管理職 50.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学/愛知淑徳大学/九州大学/金城学院大学/慶應義塾大学/実践女子大学/中央大学/中京大学/南山大学/法政大学/名城大学/立命館大学/早稲田大学/
その他全国の国公私立大学より採用

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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