インベントクリエイション株式会社
インベントクリエイション
2026

インベントクリエイション株式会社

カーブス/美容/ヘルスケア/ビューティ/ウェルネス/スポーツ/運動
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護/レジャー・アミューズメント・パチンコ/エステ・理容・美容/その他サービス
本社
岐阜、三重
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
フィットネス施設接客スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 226名

モデルケース

フィットネス施設接客スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・人と接するのが好きな方
・体を動かすことが好きな方
・笑顔の素敵な方
・お客様からの「ありがとう」に喜ぶことが出来る方

募集概要

職種 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
運動指導員、介護予防、トレーニングサポート(接客)
応募資格 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 三重
 備考:桑名市、四日市市などの11店舗のうちのいずれかに勤務
勤務時間 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~19:15(休憩:2時間)
 備考:
【月-金】午前9:00 - 午後7:15
【土】午前9:00-午後13:15

週間所定労働時間:週45時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 大学 卒業見込みの方
  月給:217,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:29,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ

 通勤手当(実費にて支給)
昇給 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 週休2日制(隔週)毎週日曜日完全休日
 年間休日:112日
 ※有給休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:その他交代で休み取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与
マシン利用OK
社員旅行
コンベンション参加(12月)
カーブス本部研修(研修費、交通費、宿泊費全て会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】フィットネス施設接客スタッフ
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 4人
2020年度 0人 1人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 3.7年(2023年11月1日時点)
6割のスタッフが入社3年以内で若手がたくさん活躍しています。同時に10人に1人が勤続年数10年以上のベテランです。チームワークは抜群です。
平均年齢 37.9歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:プレキャンプ、キャンプ、マナー研修、AED研修、マネージャー研修、リーダー研修
キャリアアップに合わせて様々な研修を用意しています。
インベントクリエイションには様々な成長の機会があります。研修制度を利用してスキルアップできるように、あなたのなりたい姿を会社として応援し続けます。
自己啓発支援 あり:研修費用、各自勉強会費用負担
メンター制度 あり:上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が、新卒社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導、育成を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:仕事とプライベート両方を充実したものとして過ごしていただけるようにキャリアアップ時だけでなく、定期的に個人面談を行っています。
社内検定等の制度 あり:接客、筋肉トーク等、キャンプ時にテスト有り
月平均所定外労働時間 0.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
女性にライフイベントの変化はつきものです。スタッフの3人に1人が勤務中にライフイベントを経験しています。インベントクリエイションでは、女性ならではのライフイベントに合わせて勤務を続けられるようサポートしています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です!
日程などの詳細につきましては、「説明会・面接予約」ページからご確認くださいませ。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、皇學館大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学園大学、東海大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本福祉大学、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
岐阜、三重
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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