明治グループ(株式会社 明治・Meiji Seika ファルマ株式会社)
メイジグループ メイジ メイジセイカファルマ
2026
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
食品
医薬品
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【株式会社 明治】総合職 未定
【Meiji Seika ファルマ 株式会社】大学卒・MR職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 44954名

モデルケース

【株式会社 明治】総合職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

【Meiji Seika ファルマ 株式会社】大学卒・MR職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

明治グループの採用キーワードは「チャレンジ精神」と「多様性」です。
チャレンジ精神溢れる方とは、「自ら課題を設定し、やりぬく人財」と言えます。学生時代に学業や部活、サークル活動、アルバイトなど、何事にもただ漫然とこなすのではなく、その中に自分なりの課題を見出し、その達成に向け積極的に挑戦してきた方にお会いしたいと私たちは考えています。大切なのは目標の大小ではなく、常に課題意識を持ち、目標に対して全力で取り組む姿勢です。
また、パーソナリティーの面では個性豊かな人財を求めています。様々な個性を持つ多種多様な人財が互いに意見をぶつけ合うことで、グループ全体が活性化し、さらに大きく成長することができます。皆さんのキラリと光る個性を見せていただけることを、心より楽しみにしております!

募集概要

項目(両社共通) 以下項目は両社共通になります。
募集職種 【株式会社 明治】
技術系:研究開発、生産技術、エンジニアリング
事務営業系:事務、営業

【Meiji Seika ファルマ株式会社】
技術系:創薬・開発研究、バイオ医薬品技術研究、CMC研究、生産技術
営業・管理系:MR(医薬情報担当者)、コーポレートスタッフ、信頼性保証

※両社詳細は明治グループ採用HPをご確認ください。
給与 【株式会社 明治】※月給
修士了 243,500円(2023年度実績)
学部卒 225,500円(2023年度実績)

【Meiji Seika ファルマ株式会社】※月給
修士了 252,000円(2023年度実績)
学部卒 230,000円(2023年度実績)
勤務地 全国各地及び海外の事業所
勤務時間 9:00~17:40
※事業所によって異なる。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用フロー詳細 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
3月4日(月)にWebでLIVE会社説明会を実施いたします!(マイページにて予約受付中)
また、Meiji Seika ファルマ(株)採用選考の応募資料締切日時は以下の通りです。
 技術系:2024年3月7日(木)13:00
 営業・管理系:2024年3月18日(月)13:00

給与・福利厚生(待遇)

項目(両社共通) 以下項目は両社共通になります。
休日/休暇 【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始 など
※事業所によって異なる

【休暇】
年次有給、慶弔、育児、介護、リフレッシュ など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
福利厚生/諸手当 社宅貸与、住宅融資、従業員持株制度、慶弔贈与、
結婚祝い金、全国各地に契約保養施設 など
賞与・昇格 賞与2回/年、昇格1回/年
試用期間 あり(入社後3ヵ月間)
本採用時と条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 85人 4人 95.2%
2021年度 75人 8人 89.3%
2020年度 131人 17人 87.0%
(2023年3月時点)
※上記は株式会社 明治の実績

【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】※2023年3月時点
2022年度  採用者数 14名  離職者数 0名
2021年度  採用者数 27名  離職者数 2名
2020年度  採用者数 42名  離職者数 3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 57人 28人
2021年度 43人 32人
2020年度 78人 53人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
※上記は株式会社 明治の実績

【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】※2023年4月時点
2023年度 男性採用者数 11名  女性採用者数 4名
2022年度 男性採用者数 11名  女性採用者数 3名
2021年度 男性採用者数 18名  女性採用者数 9名
平均勤続年数 18.5年(2022年3月時点)
※上記は株式会社 明治の実績

【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】
17.1年
平均年齢
研修 あり:【株式会社 明治】
新入社員研修、入社2年目・3年目研修、各種技術系・営業系研修、グローバル人財育成研修、デジタルリテラシー研修等

【Meiji Seika ファルマ 株式会社】
新入社員研修、入社3年目研修、昇格者研修、等級別研究、育児期社員向け研修、職種別研修等
自己啓発支援 あり:【株式会社 明治】
明治オープンカレッジ(マネジメント向上、ビジネストレンド学習等)、通信教育、e-ラーニング

【Meiji Seika ファルマ 株式会社】
通信教育 等
メンター制度 あり:【株式会社 明治】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施

【Meiji Seika ファルマ 株式会社】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施
キャリアコンサルティング制度 あり:【株式会社 明治】
年に1回キャリアデザインシートの提出、年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施

【Meiji Seika ファルマ 株式会社】
年に1回キャリア自己申告シートの提出、年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施
社内検定等の制度 あり:【株式会社 明治】
生産技術士、ショコラアドバイザー等

【Meiji Seika ファルマ 株式会社】
学術認定試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2022年度実績)
※上記は株式会社 明治の実績

【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】
11.2日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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