有限会社松澤製作所
マツザワセイサクジョ
2026
業種
金属製品
非鉄金属/半導体・電子部品・その他/機械/精密機器
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《下記を大切にできる方々を求めています!》
「誠実」
人に対して、仕事に対して、誠実に接する

「挑戦」
自分の未来に向かって挑戦し、努力する

「感謝」
両親、仲間、お客様への感謝の気持ちを表現する


《職場の雰囲気》
社員はみな仲が良く、活気ある職場です!
平均年齢も若いので、同世代の人たちと共に
成長していける環境です。


《会社のビジョン》
5年後のビジョンとして「ものづくりをもっと身近な存在に!ものづくりの新たな可能性を拓く!」を掲げています。
製造業の常識にとらわれない発想で、新たな会社創りにチャレンジしています。
人財と組織を輝かせることに力を入れ、一緒に働く大切な仲間が多くの人のお役に立てることを実感し、
自分の未来を描ける職場づくりを目指しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
仕事内容 (1)【正社員】クリエイター
CAD/CAMを使用してプログラム作成を担当します。将来的には3DCADでのモデル作成を行っていただくことを視野に入れています。また、工作機械のオペレーション(プログラム作成・工具取付等)や新技術創出も行います。
(2)【正社員】企画・広報
当社のブランディングの企画を行います。また、都度開発される新商品の情報発信の企画、運営(SNS活用、プレスリリース、メディア活用等)を実施したり、社内活動の情報発信を行い、当社の認知度を高めていきます。
(3)【正社員】IT技術者
社内の新たなシステム構築や、新商品販売に向けたホームページ開設・運用、新サービス開発に向けたDXの仕組み構築を行います。
応募資格 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】IT技術者
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
 長野
 備考:JR大糸線 信濃松川駅から徒歩約30分★マイカー通勤OK
勤務時間 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:※残業月平均10~15時間
職種・仕事内容の詳細 先輩社員の補助的な作業を中心に業務を覚えていき、徐々に自らプログラムを組めるようになっていきます。知識やスキルを身に付け、一人前になるまで頑張っていきましょう!また、後輩たちを育成できるまでに成長していただけることにも期待しています。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会に予約

会社説明会

面接

内々定
応募資格補足説明 必要資格:普通自動車免許(AT限定可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】クリエイター
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
(2)【正社員】企画・広報
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
(3)【正社員】IT技術者
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者

 通勤手当(上限10,000円)
昇給 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
 年1回
賞与 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
 年2回
 備考:夏と冬の2回、業績によって5月に決算賞与が支給されます。
休日・休暇 (1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
 完全週休2日制(年間休日125日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】クリエイター(2)【正社員】企画・広報(3)【正社員】IT技術者
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.5年(2022年11月23日時点)
平均年齢 36.0歳(2022年11月23日時点)
研修 あり:ものづくり講座
社外研修会社の職能研修
技能検定(希望者のみ)
自己啓発支援 あり:社外研修会社の可能思考研修
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員が1年間関わります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2022年11月23日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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