株式会社阪栄マネージメント
ハンエイマネージメント
2026

株式会社阪栄マネージメント

システム開発・コンサルティング
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

昭和43年の設立から50年以上、
当社は業務効率化をサポートするシステム開発を行っており、
生産・在庫管理などの製造向け業務システムを主体に
京阪神エリアを中心とした数々の実績を重ねて信頼を築き上げています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

豊富なプランニング・開発ノウハウで社会を支える

1968年の設立から50年以上。私たち阪栄マネージメントは主に京阪神エリアの顧客企業を対象として業務効率化をサポートする様々なシステム開発を行っています。特に生産・在庫管理などの製造業向けの業務システムを多く手掛けており、大手メーカーを中心とした数多くの企業と継続的な取引を行っています。また、主に大手企業に導入されるERP(企業の期間業務を統合したパッケージソフト)にも強いだけでなく、官公庁系の取引先や水路制御システム、防災情報制御システムなどにも数多く携わっており、事業を通して社会の維持と発展に大きく貢献しています。

施設・職場環境

エンジニアの約9割が未経験者、その理由は…

当社のエンジニアはおよそ9割が未経験者ですが、今では一人前の技術者として最前線で活躍しています。その理由は、当社の充実した育成環境にあります。入社後の1ヶ月目は、社会人としての身だしなみやビジネスマナーといった基本中の基本からスタート。その後、業界や会社に関することや、「プログラミングとは何か」といった事からじっくりと学んでいきます。2ヶ月目に入ると徐々に専門分野への理解を深め、3ヶ月目には実践形式でスキルを磨き、各プロジェクトへ配属となります。また、配属後も先輩が丁寧に指導していく他、成長段階に応じた様々なサポートもあるため、ゼロからでも着実に一人前のエンジニアを目指していくことができます。

施設・職場環境

共に働く仲間だからこそ、満足して働いてほしい

阪栄マネージメントでは、縁があって入社してくれたメンバーの活躍を最大限支援していきたいと思っています。そのため、生まれた利益は積極的に社員に還元するべく確定拠出年金制度をいち早く導入し、祝金や各種福利厚生サービスも充実。週休二日制で年間休日121日以上となっており、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備してワークライフバランスを取りやすい環境を実現。更にリクリエーションなどの開催により、社員同士の親睦を深めています。また、書籍購入補助や資格取得支援制度もあるため、更に専門性を高めて市場価値の高い人材へと成長していくことも可能です。

会社データ

事業内容 ●システムコンサルティング
●システム設計・開発
●ERP導入支援・アドオン開発
●自社プロダクト
設立 1968年(昭和43年)5月23日
資本金 1000万円
従業員数 52名
売上高 5億1000万円(2023年12月期実績)
代表者 代表取締役社長 露谷 亮治
事業所 〒530-0041
大阪市北区天神橋2丁目4-17
千代田第一ビル
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