株式会社エスユーエス
エスユーエス
2026

株式会社エスユーエス

【東証グロース上場】AI・AR/VR・メタバース・ソフトウェア開発
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/インターネット関連/機械設計
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職 301名~
ITコンサルタント職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2423名

モデルケース

エンジニア職

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

ITコンサルタント職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、副業可、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■エンジニアとしてキャリアをつくる強い意志を持つ人
■主体性が高く、自ら動ける人
■自己コントロール力があり、学び続けることができる人
■リーダーシップを発揮できる人


エンジニアとしてキャリアを積むうえで、
「最先端分野にチャレンジしたい」
「幅広い経験を積んでみたい」
「新しい技術に触れていきたい」
「自分が本当にやりたいことを見つけたい」
そんな方を大歓迎します!

エスユーエスでは様々な最先端プロジェクトを通して経験を積み、
エンジニアとして成長をしながら
本当にやりたいことを見つけてもらえればいいと考えています。

あなたのモノづくりに対する想い、そして成長したいという気持ち、
まずはそれを私たちに教えてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職 
■ソフトウェア/システム設計開発・組込/制御設計開発・XR/AI研究開発
■機械設計開発
■電気/電子設計開発
■化学研究開発・理化学実験

(2)【正社員】ITコンサルタント職
大手~中小企業に対するコンサルティング業務・基幹業務システム導入支援
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職 
■大学院
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
■大学
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
■専門学校(高度専門士/4年)/■専門学校(3・4年制)/■専門学校(1・2年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
■高等専門学校(専攻科)/■高等専門学校(本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
■短期大学
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】ITコンサルタント職
■大学院
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
■大学 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職 
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
 備考:※基本的に、ご本人希望のエリアでの配属勤務になります。
    面接の際にご希望を遠慮なくお伝えください。
    ※参画プロジェクトにより勤務地が異なります。

(2)【正社員】ITコンサルタント職
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:参画プロジェクトにより異なる場合があります
職種・仕事内容の詳細 ≪エンジニア職≫
【ソフトウェア/システム設計開発・組込/制御設計開発・XR/AI研究開発】
■自動運転向けAIシステム開発
■AR/VR会議システム向けアバター研究開発
■交通系アプリケーションスクラッチ開発
■勤怠管理/在庫管理/販売管理/店舗検索システム設計開発
■ECポイントサービスシステム開発
■ネットワーククラウド化構築 etc

【機械設計開発】
■自動車/二輪車ボディー・シャシー・ドア設計
■EV用バッテリーの充放電検査装置設計開発
■スマートフォン/携帯電話/AV機器/デジタルカメラ筐体設計
■産業用ロボット/産業機械設計開発
■半導体製造装置開発
■原子力発電プラント装置設計 etc

【電気/電子設計開発】
■EV(電気自動車)用モーター制御回路設計
■カーナビ・カーオーディオ回路設計
■スマートフォン用液晶パネル開発
■デジタルカメラ用LSI論理回路設計
■製造ライン自動化設備設計・シーケンス制御設計
■リチウムイオン電池開発 etc

【化学研究開発・理化学実験】
■自動車関連材料研究開発/分析
■電子材料開発/分析
■半導体用材料合成/分析
■化学薬品成分分析
■実験薬品調合管理
■医薬品開発における臨床監査・データ管理・品質管理 etc


≪ITコンサルタント職≫
大手~中小企業に対するコンサルティング業務・ERP導入支援
■SAP(会計・人事・SCM)導入コンサルティング、アドオン設計~開発
■MicrosoftDynamicsの導入コンサルティング・開発
■HFM、FC等の連結パッケージの導入コンサルティング・開発
■タレントマネジメントシステム「SUZAKU」の導入支援 etc
採用ステップ&スケジュール ≪エンジニア職・ITコンサルタント職≫
【 エントリーシート不要! 】

 エントリー
   ▼
 会社説明会予約
   ▼
 会社説明会参加
   ▼
 ・一次面接(個人面接)
 ・Web適性検査
  エスユーエスが独自開発したヒューマンスキルアセスメントツール「HQ Profile(R)」。
  志向や行動の特長・強みを定量的に視覚化します。
 ・プログラミングスキルチェック ※ITエンジニア職ご希望の方のみ
  エンジニアとしての取り組み姿勢や思考プロセスを診断するテストです。
  調べながら受検していただいてOK!
  期間中何度でもチャレンジが可能です。
   ▼
 二次選考(個人面接)
   ▼
   内定!
   ▼
 内定者研修
---------------------------------------------------------------
説明会でエスユーエスの取り組みを分かりやすくお伝えします。
質問コーナーも設けていますので、
分からない事があればどんなことでもお聞きください!

【募集人数】
■エンジニア職    350名
■ITコンサルタント職 10名

※採用実績
 2023年 248名
 2022年 151名
 2021年   78名

【通年入社制度あり】
2024年7月、10月、2025年1月入社の採用も実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職 
■大学院
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円
■大学
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,000円
■専門学校(高度専門士/4年)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:222,000円
■高等専門学校(専攻科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:222,000円
■高等専門学校(本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円
■専門学校(3・4年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,000円
■専門学校(1・2年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:192,000円
■短期大学
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:192,000円
(2)【正社員】ITコンサルタント職
■大学院
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円
■大学 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,000円

 備考:給与例
    30歳 リーダーの場合
    年給4,660,000円
手当 (1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職

 
■時間外手当 全額支給
■通勤手当 全額支給
■1分単位の時間外手当
■住宅手当(25,000円/月)
■家族手当(配偶者5,000円・子1人あたり10,000円/月)
■リーダー/マネージャー手当(8,000円~50,000円/月)
その他 在宅勤務手当 など
昇給 (1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職
 年1回
 備考:4月・人事評価に基づき実施
賞与 (1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職
 完全週休2日制(土日)、 祝祭日
  ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 備考:仕事とプライベートを両立できる環境です。
    ※参画プロジェクトにより多少異なる場合があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【その他待遇】:
■企業型確定拠出年金
■心身サポートの充実(定期健康診断、ストレスチェック)
■女性のためのウェルネスチェック(乳がん・子宮頸がん検診費用を全額会社が負担)
■福利厚生サービス加入(リロクラブ)
■資格取得支援制度 (試験受験費用会社負担/取得時奨励金)
■全社員にスマートフォン貸与
■社内イベント(大望年会・BBQ・レクリエーション活動など)

【当社資格取得支援による実績一覧】:
<IT・ソフトウェア開発系資格>
基本情報技術者・応用情報技術者・ITストラテジスト・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報セキュリティマネジメント・ITサービスマネージャ・システム監査技術者・Linux技術者認定試験・RHCE・CCNA・CCNP・CCIE・PMP・MCP など

<機械系分野資格> :
CAD利用技術者2級・CAD利用技術者1級・3次元CAD利用技術者2級、3次元CAD利用技術者1級・QC検定3級・QC検定2級・QC検定1級・3級機械設計技術者・2級機械設計技術者・1級機械設計技術者・EI(Engineer Intern)、EIT(Engineer In Training)・PE(Professional Engineer)
技術士補(機械部門)・技術士(機械部門) など

<電気系分野資格> :
3級ディジタル技術検定・2級ディジタル技術検定・1級ディジタル技術検定・2級技能検定(シーケンス)・1級技能検定(シーケンス)・第3種工事担任者、第2種工事担任者、第1種工事担任者・第2種電気工事士・第1種電気工事士・第3種電気主任技術者・2級ラジオ音響技能検定・1級ラジオ音響技能検定・技術士補(電気・電子部門)・技術士(電気・電子部門) など

<その他> :
産業カウンセラー・キャリアコンサルティング技能士2級・キャリアコンサルティング技能士1級・日商簿記2級・日商簿記1級・AFP(Affiliated Financial Planner)・第二種衛生管理者・第一種衛生管理者・行政書士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士・公認会計士・米国公認会計士・弁護士・弁理士・税理士 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 (2)【正社員】ITコンサルタント職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 151人 16人 89.4%
2021年度 78人 14人 82.0%
2020年度 210人 62人 70.4%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 216人 32人
2022年度 138人 13人
2021年度 68人 10人
3年以内男性採用割合:88.4%
3年以内女性採用割合:11.6%
平均勤続年数
平均年齢 30.9歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:
■内定者研修(ITスキル・ビジネスマナー)
■新入社員研修(ITスキル・ビジネスマナー)
■ヒューマンスキル研修(入社後1~3年目社員対象)
■VR研修(VRイノベーションアカデミー京都)
■AI研修(SUS Lab監修)
■プロジェクトリーダー/マネージャー研修
■オンライン研修(全社員に社用スマートフォン支給)
自己啓発支援 あり:
■資格取得支援制度(規定に基づき受験料の会社負担/資格取得時に奨励金の支給)
■各技術分野に関する勉強会
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的にキャリアサポート担当との面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人10人
取得対象者数 37人10人
育休取得率 43.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.2%
(2023年9月30日時点)
リーダクラスである主任以上の割合です。 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」にて、 2026年3月末までに、この割合を15%まで引き上げる目標を掲げています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBにて説明会を開催しております。「説明会・面接」画面よりご予約下さい。
説明会にて使用いたしますZoomのURL等については改めてご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、足利工業大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪情報専門学校、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、大手前大学、大原情報デザインアート専門学校、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、沖縄国際大学、香川大学、香川大学大学院、活水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都情報大学院大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都文教大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、金城学院大学、倉敷芸術科学大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、札幌大学、産業技術短期大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、城西大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校名古屋校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、奈良工業高等専門学校、南山大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、羽衣国際大学、花園大学、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島国際大学、広島大学、福井県立大学、福井県立大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道情報大学、防衛大学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、明星大学大学院、目白大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜商科大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通科学大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学
【その他】
京都府立京都高等技術専門校、東京デジタルテクニカル専門学校、エディス・コーワン大学、名古屋高等技術専門校 等

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方(2021年4月~9月)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)