株式会社プラネット・コンサルタント
プラネット・コンサルタント
2026

株式会社プラネット・コンサルタント

建設コンサルタント/インフラ/道路・橋梁/計画・調査・設計
業種
建設コンサルタント
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
土木設計技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 66名

モデルケース

土木設計技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月下旬
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方、
想像力豊かな方、
周りの人と協力しながら仕事を進めていける方、
段取りを組むことが得意な方を歓迎します。
「地域の役に立つ仕事をしたい!」という
高い志を持った方、ぜひ当社で
チャレンジして欲しいと思います。

仕事に必要な知識は入社後に覚えていただければ
大丈夫ですし、ベテランの先輩社員が基本から優しく、
ていねいに教育します。
だから、安心して仕事に打ち込めますよ。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木設計技術職
仕事内容 (1)【正社員】土木設計技術職
〈職種・仕事内容の詳細〉に記載
応募資格 (1)【正社員】土木設計技術職
高専
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
大学・高専専攻科
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
大学院
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木設計技術職
 石川
 備考:本社/石川県金沢市諸江町下丁372
    ※2017年10月に移転しました。
    ※転勤は(原則)ありません。
    ※マイカー通勤可(駐車場は無料です)。
勤務時間 (1)【正社員】土木設計技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,170時間
 備考:※残業は月平均20時間程度です。
     年度末など忙しい時期もありますが、
     毎日夜遅くまで残業することはありません。
職種・仕事内容の詳細
橋梁点検、道路設計、橋梁設計、上下水道設計、
河川砂防施設設計、防災施設設計などを担当します。

最初は先輩と一緒に現場に出かけて、
現場を知り、仕事の流れを知ることから始めてもらいます。

その後、CADを使って図面を描いたり、
構造計算などの設計計算業務を行います。

仕事に慣れてきたら、小規模な案件から担当し、
発注者との打合せや各種調査作業など、
幅広く担当していただくことになります。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
説明会
 ▼
面接(一次)
 ▼
面接(最終)
 ▼
内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木設計技術職
高専
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
大学・高専専攻科
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:高専専攻科は大学と同条件
大学院
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:
手当 (1)【正社員】土木設計技術職

 通勤手当(月3万円まで)
 時間外勤務手当
 資格手当
 役職手当
 家族手当
昇給 (1)【正社員】土木設計技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木設計技術職
 年3回
 備考:夏季、冬季、決算
  ※2018~2022年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】土木設計技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:社員親睦会
   健康診断
   再雇用制度
   企業年金基金制度
   退職金制度
   金沢勤労者福祉サービスセンターへの加入
   社外研修・資格取得支援制度
     ※社外の研修にも積極的に参加していますし、
     資格取得のための交通費・宿泊費等も会社が負担し、
     資格取得をバックアップしています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木設計技術職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 3人 0.0%
(2023年時点)
家庭の事情(家業の継承)や病気による離職など
(2017年度以前はリクナビでの新卒採用活動未実施)

 新卒社員の定着が現在の課題です。
 社員が相談しやすい体制作りに取り組んでいます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
2020年度は第二新卒を含む
平均勤続年数 5.4年(2022年12月1日時点)
2022年度入社 3名(中途採用含む)
平均年齢 26.0歳(2022年12月1日時点)
土木設計技術職正社員
研修 あり:社内外の新入社員研修
(社内研修、リクナビ、金沢勤労者福祉サービスセンター)
自己啓発支援 あり:業界関連セミナーや研修会参加に対する
交通費・参加費を補助しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一回程度、個別に役員によるキャリアに関する
相談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.5時間(2021年度実績)
土木設計技術職
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2015年度 育児休業取得実績あり(女性)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

石川工業高等専門学校、石川県立大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢学院大学、大原簿記法律観光専門学校金沢校
前橋工科大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
石川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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