業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
通信/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/インターネット関連
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本社 |
東京
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■総合職(幹部候補コース) | 1~5名 |
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■技術職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
各コースにおいて、企業や自治体・求職者の課題解決をお任せします! *ご希望と適性により配属となります。 *多様なキャリアパスを用意しています。働きながらキャリアを一緒に考えていきましょう。 (2)【正社員】技術職 半導体製造の技術開発等をお任せします! *設備の保守保全 *新規設備の導入 *既存設備のトラブルシューティング *コスト・生産性・故障防止に向けた改善 *設備起因の不良品減少、最終製品の品質向上 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、熊本 備考:東京…新宿、新橋、品川、豊洲、錦糸町、日の出桟橋など (2)【正社員】技術職 長崎、熊本 備考:長崎県…諫早市/熊本県…熊本市中央区、菊池郡菊陽町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:(1ヶ月単位) (2)【正社員】技術職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:平均勤務日数/1ヶ月あたり20日 |
職種・仕事内容の詳細 | <総合職>
■オフィス・サポートコース 事務、コールセンター、システム管理などマルチな業務代行で企業を支える仕事。 企業のピンチを支える当社の主力事業部です♪ ■幹部候補コース 人材サービスを複合的に身に着けていただくポジションです! ・営業(新規、既存) ・コーディネーター ・プロジェクト管理 など 幹部候補として人材のいろはを学べます! <技術職> 最先端の技術、最先端の設備に触れることができます! メーカーや他部署との調整折衝など、技術だけでなく社会人スキルもUPできる裁量のある環境も魅力♪ 入社年次にかかわらず意見をどんどん発信し改善に繋げていける社風なので、チャレンジ精神を持ち、自由で活気ある雰囲気で働くことができます! |
提出書類 | 顔写真付きの履歴書 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会後は、個別での日程調整をいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
■幹部候補コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,800円 固定残業代/月:28,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,400円 固定残業代/月:38,600円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■オフィス・サポートコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,800円 固定残業代/月:28,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,800円 固定残業代/月:28,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律通勤手当(規定あり) (2)【正社員】技術職 交通費規定支給(月上限 30,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年4回 備考:1月、4月、7月、10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(シフト制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】技術職 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:公傷休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<総合職> ◇服装自由(オフィスカジュアル) <技術職> ◇家賃半額補助(上限3万円迄) ◇研修期間3ヵ月(交通費規定支給/月上限20000円) <共通> ◇試用期間6ヵ月 ◇通勤手当:(規定有) ◇昇給年4回 ◇決算賞与 ◇慶弔手当 ◇ワクチン接種 ◇資格取得支援 ◇社員旅行 ◇各種季節イベント ◇アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 期間:入社後6カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 東京、熊本 備考:東京…新宿、新橋、品川、豊洲、錦糸町、日の出桟橋など (2)【正社員】技術職 労働条件の変更なし |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:(1ヶ月単位) (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
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■給与
(1)【正社員】総合職 ■幹部候補コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,800円 固定残業代/月:28,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,400円 固定残業代/月:38,600円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■オフィスサポートコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,800円 固定残業代/月:28,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 労働条件の変更なし |
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■手当
(1)【正社員】総合職 一律通勤手当(規定あり) (2)【正社員】技術職 労働条件の変更なし |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制(シフト制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】技術職 労働条件の変更なし |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 なし (2)【正社員】技術職 期間:3カ月 |
■勤務時間
(2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.2%
3年以内女性採用割合:74.8% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修、新入社員研修、OJT研修、リーダー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援
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メンター制度 | あり:定期的な面談を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
7名中2名
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【研修・見習い期間】 | PCスキルに不安がある人も安心してください!内定者の段階でExcel・タイピング研修を実施しています。
入社後2~3日間は全体研修を行い、会社や業界、ビジネスマナーについて理解を深めていただきます。その後はOJT研修を通して先輩に直接教えてもらいながら、実務やプロジェクトに合流します。 まずは簡単な案件からお任せ!年齢が近い先輩社員のサポートもあるので、安心して業務を始められます。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |