株式会社ZOA
ゾア
2026

株式会社ZOA

東証スタンダード上場
  • 株式公開
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/ゲームソフト/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:販売部スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 87名

モデルケース

大卒:販売部スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材とは、
 ・パソコンやゲーム、バイクが興味がある人、好きな人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジできる人
 ・目標に向かって努力できる人
 

募集概要

職種 (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
仕事内容 (1)【正社員】販売部スタッフ
パソコン・ゲーミング用品・バイク用品などの専門店の店舗スタッフです。
お客様に商品をご紹介するだけでなく、パソコンの初期設定やサポートなども行います。また商品の売場作成や管理なども業務の一つです。

(2)【正社員】経理部総務部スタッフ
経理部は店舗や通販事業の売上金の管理、仕入や経費などの支払い、給与計算、有料会員制の管理などが主な業務です。
総務部は採用関連や従業員管理、備品消耗品管理から全社経費の分析管理が主な業務です。
(3)【正社員】システム部(社内SE)
当社で使用している販売管理ソフトやレジや商品管理、勤怠管理等は自社開発です。
それらのメンテナンスや改善、新たな機能の追加等に対応する事が主な業務です。
応募資格 (1)【正社員】販売部スタッフ
販売部スタッフ(大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
販売部スタッフ(短大/専門卒)
 短大/専門 卒業見込みの方
(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売部スタッフ
販売部スタッフ(大卒)
 秋田、神奈川、富山、石川、福井、山梨、静岡、兵庫
販売部スタッフ(短大/専門卒)
 秋田、富山、石川、福井、山梨、静岡、兵庫
(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】販売部スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~20:00(休憩:2時間)
(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売部スタッフ
販売部スタッフ(大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:197,000円(一律手当含む)
  ※基本給:184,000円
販売部スタッフ(短大/専門卒)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円(一律手当含む)
  ※基本給:172,000円
(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:175,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:189,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域:8,000円(固定給に含む)
 一律調整:5,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 随時
 備考:賞与にて対応
賞与 (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
業績により決算賞与(3月)
その他に実績による月次賞与制度有
休日・休暇 (1)【正社員】販売部スタッフ(2)【正社員】経理部総務部スタッフ(3)【正社員】システム部(社内SE)
 週休2日以上
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:転勤異動休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅手当:社宅・借上住宅有、単身赴任者自己負担家賃:1万5,000円
福利厚生:社員持株会、積立NISA、健康診断、退職金制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 6人 0人
2021年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:94.7%
3年以内女性採用割合:5.3%
平均勤続年数 12.0年(2023年時点)
平均年齢 41.0歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修
新人フォローアップ研修(3カ月、6カ月、1年、2年)
サポート実務研修
新製品、新サービス等勉強会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です!リクナビ上の「説明会・面接画面」からお気軽にご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、岡山大学、開智国際大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、上智大学、鈴鹿大学、専修大学、第一工科大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京造形大学、東北学院大学、富山大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、浜松学院大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、北陸大学、名城大学、山梨学院大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
秋田、神奈川、富山、石川、福井、山梨、静岡、愛知、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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