株式会社時事通信社
ジジツウシンシャ
2026

株式会社時事通信社

通信、報道
業種
通信
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・編集記者職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 685名

モデルケース

大学卒・編集記者職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
仕事内容 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職
全国にある拠点で、あらゆるジャンルのニュースを取材し、記事を執筆します。/新聞紙面やニュースサイトに掲載する報道写真や動画を撮影します。
(2)【正社員】システム職
当社のクライアントである金融機関や地方自治体向けに情報提供するシステムを構築、運用しています。
(3)【正社員】ビジネス職
お客様の求めるニュースやデータを組み合わせて販売しています。
応募資格 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(3)【正社員】ビジネス職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
(2)【正社員】システム職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間7時間30分
※勤務時間は、勤務地、勤務部署による
※勤務例/9:00~17:30(休憩1時間)
※職場によりローテーション勤務、早朝、夜間、宿直勤務あり
※外勤編集記者は専門業務型裁量労働制あり(1日あたりのみなし労働時間=職場により7.75~10時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,000円
  ※基本給:216,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:※社会人経験のある方は記載より多くなる場合があります。
手当 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 備考:住宅手当(家賃補助)
通勤交通費(全額支給)
家族手当
超過勤務手当
深夜・早朝手当
宿直手当
昇給 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 年1回
賞与 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 年2回
 備考:夏季、冬季
休日・休暇 (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 土曜、日曜、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:14日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:10年・20年・30年勤続慰労休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
全職種共通:育児休業制度(最長で2年まで)
介護休業制度(最長で365日まで)
人間ドック受検補助
レクリエーション利用補助
スポーツクラブ利用補助
宿泊施設利用補助
慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、入学祝、弔祭料、傷病見舞金など)
財産形成貯蓄(財形)制度有
確定拠出年金制度加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 31人 23人
2022年度 18人 19人
2021年度 20人 29人
3年以内男性採用割合:49.2%
3年以内女性採用割合:50.8%
平均勤続年数 18.9年(2022年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入社員入社時研修
 全職種を対象とした2週間の集合研修の後、各局に配属され、職種ごとに職場でOJTの研修を行います。

◆フォローアップ研修(1年次、3年次社員)
 入社後半年経った新入社員、及び3年次社員を対象とした実務研修を行います。
 あわせてセルフケアを目的としたメンタルヘルス研修などを行います。

◆地方転勤者研修
 地方支社総支局に転勤となる社員を対象とした実務研修を行います。

◆階層別研修(新任所属長、新任支局長など)
 初めて部長あるいは支局長となる社員を対象とした管理職研修を行います。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 8人4人
育休取得率 37.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、北九州市立大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長崎大学、名古屋学芸大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、一橋大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、防衛大学校、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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