株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス
メディロムヒューマンリソーセス
2026

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス

メディロムグループ(Re.Ra.Ku、ヘルスケア、スポーツ、人材)
  • 株式公開
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
エステ・理容・美容/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ソフトウェア/教育関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.88 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
正社員 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 2467名

モデルケース

正社員

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪正社員・契約社員共通≫

■First♪
「For youの精神をもつ者」

メディロムグループの企業理念である「愛を与えられる魅力的な人材を育成する」を実現・実行する為には、
まずは社員である私たちがそんな人材である必要があります。
社員・家族・友人に対して、思いやりを持って接することの出来る方を求めています。

■Second♪
「明・元・素」

メディロムグループは、店舗でも、本社でも、チームで仕事をすることが多い会社です。
故に、明るく接する事ができ、元気で素直な人はチームワークにおいて、
自分への成長だけでなく、周りに自然と良い影響を及ぼし、活気ある会社にしてくれると考えています。

■Third♪
「0→1ができるコミット力」

メディロムグループは、ヘルスケアのリーディングカンパニーを目指しています。
「健康」で幸せの可能性を世界に広げていくためには、目の前にある課題を自ら解決していこうとするマインドと行動力をもつ仲間が必要です。


文系・理系・専門知識や経験の有無は一切問いません。

「どんどん新しいことにチャレンジして成長したい!」
「“人”に関わり、周りを幸せにする仕事がしたい」
「健康、リラクゼーション、スポーツの分野に興味がある
「自分も健康的に、気の合う仲間と毎日楽しく働きたい!」
という方には、自信を持ってオススメ出来る会社です。


リラクゼーションセラピスト、スポーツジム等運動系施設でのアルバイト経験をお持ちの方や
「管理栄養士」「栄養士」「健康運動指導士」「簿記」資格取得見込み者優遇!!!

一緒にあたらしい健康のカタチを届けましょう!


募集概要

職種 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
仕事内容 (1)【正社員】マネジメント職
「リラクゼーションスタジオRe.Ra.Ku」他グループブランドにおける施術、店舗運営・管理。その他キャリア(店長、エリアマネージャー、講師、本部マーケティング職、企画販促職、営業職等)
(2)【正社員】総合職
新規事業(Lav、MOTHER)の営業やプロモーション、エンジニアとしてはアプリ開発。
(3)【契約社員】スペシャリスト職
希望エリアにて「リラクゼーションスタジオRe.Ra.Ku」他グループブランドにおける施術、店舗運営。
(4)【正社員】エリア限定職
希望エリアにて「リラクゼーションスタジオRe.Ra.Ku」他グループブランドにおける施術、店舗運営・管理。その他キャリア(店長、エリアマネージャー、講師)
応募資格 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:各希望エリアにて配属が可能。総合職のみ本社配属。
店舗の配属先は、会社側で指定させていただきます。
勤務時間 (1)【正社員】マネジメント職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:店舗配属時…シフト交替制
店舗営業時間に合わせて毎月シフトを決定
(就業カレンダーにもとづく変形労働時間制)

例)
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
13:00~22:00
(休憩1時間、実労働8時間)
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 私たちは「能力重視」の採用は一切行っていません。
Happiness for youを胸に、
誰かに笑顔を届けたいと思う皆様の考えやビジョンを元に行う、
《マッチング採用》をしています♪

2次選考では学生の皆様が実際に働く企業がどんな会社なのかを体感できるようにしています。
きっとメディロムのことを好きになること間違いなしでしょう♪


【WEB会社説明会♪】

採用担当2名が発信するポップで、フランクな説明会♪
皆さんの疑問点を解消するため、シェア等の交流を大切にしています。



【二次選考】

☆キャリアカウンセリング(個人面談)

一次選考で「メディロムいいな」と感じてくれた方は、人事面談を行わせて頂いております。また希望者には職種のご相談にのります♪

一次選考の取り組みに対するフィードバックや、将来のビジョンやキャリアのご相談など行いながら、面談を進めていきます。



【最終選考】

☆役員・事業部長面談(集団面接)
最終マッチングの場所。現場経験も豊富な役員・事業部長陣が、
皆さんひとりひとりと向き合う時間を作ります。



【内定】
 
みなさんと一緒に働けることを楽しみにお待ちしております♪
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円~215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,000円~215,000円

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:一律時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、職務・ポジション別に相当時間分を支給。
相当時間を超える時間外労働は追加で支給。

※店舗運営・教育・採用分野で活躍する社員です。
※詳細については選考時に労働条件の明示を致しますので、お気軽にお問い合わせください。
(3)【契約社員】スペシャリスト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+指名料インセンティブ支給あり】
  月給:165,000円~189,500円
  ※基本給:165,000円~189,500円

  指名料インセンティブ支給あり:※例:指名件数20件1万円支給(件数によって変動あり)
※社内検定に応じて昇給有り
※固定残業手当なし
(4)【正社員】エリア限定職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円~197,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円~197,000円

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(4)【正社員】エリア限定職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律店長手当:20,000円(固定給に含む)

 ■残業一律手当15,000円
■一律店長手当20,000円
■別途交通費支給
その他役職に応じて20,000円~手当あり
■社内副業あり(ヘルスケアアプリコーチ)
!!副業報酬 2024年4月度実績最高額 256,000円!!

(3)【契約社員】スペシャリスト職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律店長手当:20,000円

 ■残業一律手当15,000円
■一律店長手当20,000円
■別途交通費支給
その他役職に応じて20,000円~手当あり
■社内副業あり(ヘルスケアアプリコーチ)
!!副業報酬 2024年4月度実績最高額 256,000円!!
昇給 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職
 年1回
 備考:等級によって昇格(4月)
(4)【正社員】エリア限定職
 年1回
 備考:業績によって昇給(4月)
賞与 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
 備考:決算賞与(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】マネジメント職(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
 週休2日シフト制
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日110日-120日(勤務年数に応じ休日増加)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生[1]<正社員>:■リラクゼーション業振興協会による手技保険
■残業月0~5時間
■転勤時家賃補助あり
■年間表彰制度
■外部研修無償制度(ラーニングエージェンシー)
■部活動(トライアスロン/バレー/バスケ/バドミントン/料理等)
※約10種類以上の部活動で他部署・先輩後輩の交流を図っています!
■文化奨励制度
※自分のスキルアップに必要な書籍や他リラクゼーション施術費用を会社がサポートします♪

福利厚生[1]<契約社員>:■リラクゼーション業振興協会による手技保険
■残業月0~5時間
■年間表彰制度
■外部研修無償制度(ラーニングエージェンシー)
■部活動(トライアスロン/バレー/バスケ/バドミントン/料理等)
※約10種類以上の部活動で他部署・先輩後輩の交流を図っています!

福利厚生[2]:■社内独立制度
■バーカウンター設置(お台場本社オフィス)
■マッサージチェア完備(お台場本社オフィス)

クラブ活動・イベント:■メディロムは部活動が盛んです♪
フットサル、バスケ、野球、バレー、テニス、トライアスロン、マラソン、ボルダリング、キャンプ、バドミントン、カメラ、全部活の合同合宿等各種スポーツやイベントごとが多数!!!

■年一回、全スタジオの店長が集まる店長BBQ会も開催★
■年間表彰制度
■月間MVP/店舗MVP制度
■愛の密告制度
毎月一回影で頑張る社員を表彰する制度があります♪
試用期間 ■期間
(1)【正社員】マネジメント職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職(3)【契約社員】スペシャリスト職(4)【正社員】エリア限定職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】マネジメント職
 期間:最長2か月
(2)【正社員】総合職
 なし
(3)【契約社員】スペシャリスト職
 期間:最短17日間
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】エリア限定職
 期間:最長2か月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】マネジメント職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:各希望エリアにて配属が可能。総合職のみ本社配属。
店舗の配属先は、会社側で指定させていただきます。
■勤務時間
(1)【正社員】マネジメント職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:店舗配属時…シフト交替制
店舗営業時間に合わせて毎月シフトを決定
(就業カレンダーにもとづく変形労働時間制)

例)
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
13:00~22:00
(休憩1時間、実労働8時間)
■手当
(1)【正社員】マネジメント職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律店長手当:20,000円(固定給に含む)

 ■残業一律手当15,000円
■一律店長手当20,000円
■別途交通費支給
その他役職に応じて20,000円~手当あり
■社内副業あり(ヘルスケアアプリコーチ)
!!副業報酬 2024年4月度実績最高額 256,000円!!
■休日・休暇
(1)【正社員】マネジメント職
 週休2日シフト制
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日110日-120日(勤務年数に応じ休日増加)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 17人 54人
2021年度 39人 67人
2020年度 30人 44人
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:
\未経験者でも、健康のプロフェッショナルに!/

メディロムでは社員専用の教育施設を用意しており、
内定者期間中にリラクの技術力を徹底提供。

未経験の方でも安心して店舗に立てるよう、
スペシャリストとしての教育に力を注いでいます。

<主な教育プログラム(抜粋)>

■ビジネススキル
(接客マナー、ポジティブリスニング・接客トーク、他)
■専門施術知識(解剖生理学、栄養学ほか)
■専門施術技術(ボディケア・フットケア)


\早期成長を求める方には経営のプロフェッショナルに!/

メディロムでは1年目には店舗マネジメント(店長)として活躍できる、
モンゴル式経営という組織体制をとっています。
経営者視点で、売り上げ管理、教育、イベント企画、マーケティングを
実践することで、社会人としての早期成長を促します。

<主な教育プログラム(抜粋)>
■マネジメントスキル(リーダーシップ、コーチング、目標設定、評価など)
■業務管理スキル(マニュアル作成、コスト管理など)
■売上向上スキル(営業力アップ、チームセリングなど)
■事務系職種別スキル(総務・人事・経理・法務関連) 

自己啓発支援 あり:■文化奨励制度…様々な文化に触れ、見識を高めることが魅力的な人間形成に繋がると考えています。書籍、他企業サービスの体験等で負担した費用の一部を申請できる制度です(正社員のみ対象)。(毎月上限5,000円)
メンター制度 あり:■メンター制度…新卒社員には2年目以上の先輩社員が教育サポート。月1回の社員研修において、日頃の仕事の悩みや課題を一緒にクリアしていきます。(正社員のみ対象。)
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に人事チームや上長による面談にて相談ができます。
社内検定等の制度 あり:セラピスト検定、リラク検定制度あり(任意)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会(ZOOM)にて開催しております。
ご予約いただいた方には、当日開始30分前までにURLを配信いたします。
【本社開催・説明会】 本社(お台場オフィス)にて開催しております。
ご予約いただいた方には、前日までにご登録頂いているメールアドレス宛にご案内の連絡差し上げます。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大妻女子大学、小樽商科大学、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡県立大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西短期大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、創価大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉リゾート&スポーツ専門学校、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京電子専門学校、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、二松学舎大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、華服飾専門学校、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、ミスパリビューティ専門学校、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
京都大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
ぜひお気軽にご応募ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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