株式会社オルゴール堂
オルゴールドウ
株式会社オルゴール堂
オルゴール・雑貨・アクセサリー販売
| 業種 |
その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
北海道
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・接客販売職 | 6～10名 |
|---|---|
| 短大、専門卒・接客販売職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 424名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・接客販売職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
短大、専門卒・接客販売職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《歓迎条件》
♪接客がメインのお仕事となるため、人と接することが好きな方。
♪語学に興味のある方、または海外のお客様への接客に興味のある方。
《求める人物像》
♪「周りを気にすることができる人＝気遣い（観光サービス業のコアな精神・ホスピタリティ）ができる人」
弊社では、スタッフ同士協力してお客様を接客する場面が多くございます。
来ていただいたお客様への気遣い（おもてなし）はもちろんのこと、
スタッフ同士でも気遣いの気持ちを持って業務を行うことができる方を求めております。
♪「自分の目標に向かいスキルアップの努力をする人」
業務に必要な商品知識の習得や、様々な国のお客様への接客などに対して、
自分で目標を立て、それに向かって日々学び努力できる方を求めております。
♪「自分の個性や特質のマイナス面をしっかり認識し、プラス面に転換する努力を惜しまない人」
入社後に様々な業務やお客様と接する中で、苦手と感じることやうまく行かないこともきっとあると思います。
その中で、自分の特性やマイナス面をしっかりと認識して、どうやったら改善していくことができるのか、
前向きに考えて行動できる方を求めております。
♪接客がメインのお仕事となるため、人と接することが好きな方。
♪語学に興味のある方、または海外のお客様への接客に興味のある方。
《求める人物像》
♪「周りを気にすることができる人＝気遣い（観光サービス業のコアな精神・ホスピタリティ）ができる人」
弊社では、スタッフ同士協力してお客様を接客する場面が多くございます。
来ていただいたお客様への気遣い（おもてなし）はもちろんのこと、
スタッフ同士でも気遣いの気持ちを持って業務を行うことができる方を求めております。
♪「自分の目標に向かいスキルアップの努力をする人」
業務に必要な商品知識の習得や、様々な国のお客様への接客などに対して、
自分で目標を立て、それに向かって日々学び努力できる方を求めております。
♪「自分の個性や特質のマイナス面をしっかり認識し、プラス面に転換する努力を惜しまない人」
入社後に様々な業務やお客様と接する中で、苦手と感じることやうまく行かないこともきっとあると思います。
その中で、自分の特性やマイナス面をしっかりと認識して、どうやったら改善していくことができるのか、
前向きに考えて行動できる方を求めております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
接客を中心に、レジ業務、包装、店内ディスプレイづくり、商品補充や発注作業、電話対応などを行っていただきます。 将来的にはスタッフへの指導等幅広い業務をお願いしていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
接客販売職（大卒） 大学 卒業見込みの方 接客販売職（短大・専門卒） 短大/専門 卒業見込みの方 接客販売職（大学院卒） 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：■勤務時間：8：45～18：15 休憩時間：90分 ※当番によって多少変動有。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用選考は以下の流れで随時行っております。
1．エントリー後、OpenESをご提出ください。 2．一次選考：書類選考 3．二次選考：面接（個別or集団）、論作文 4．（二次選考合格者のみ）ＳＰＩ３ ＷＥＢ試験 4．最終選考：役員面接 ⇒内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
接客販売職（大卒） 大学 卒業見込みの方 月給：201,700円 ※基本給：201,700円 備考：■2024年5月 ベースアップ実施予定。 接客販売職（短大・専門卒） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：193,300円 ※基本給：193,300円 備考：■2024年5月 ベースアップ実施予定。 接客販売職（大学院卒） 大学院 卒業見込みの方 月給：210,300円 ※基本給：210,300円 備考：■2024年5月 ベースアップ実施予定。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：5,000円～20,000円 備考：■住宅手当 例）ご実家等世帯主と同居 5,000円 一人暮らし（自分が世帯主） 10,000円 扶養家族あり 20,000円 ※社内規定あり ■諸手当別途支給（通勤手当、技能資格手当、業務手当、役付手当、家族手当 ＊当社規定による） 例）・通勤手当 全額支給（社内規定あり） ・技能資格手当 3,000円～20,000円 ・家族手当 3,000円～15,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
年1回 備考：■5月に定時昇給あり。昨年度ベースアップ実績あり。今年度もベースアップ実施予定。 |
| 賞与 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
年2回 備考：■8月・12月。 業績により決算賞与（4月）あり。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員）
週休2日制（シフト制） 4週8休 年間休日：109日 有給休暇：10日～20日 ※■入社半年経過後、10日付与されます。 入社1年半以降は、法定付与日数に応じて付与されます。 ■今年度有給休暇取得率 75％ ※有給取得率100％を目指しています。 ■勤続2年目以降は、6日間の連続有給休暇の取得が可能です。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■退職金制度（企業型確定拠出年金加入） ■社員割引制度あり ■設置型社食あり ■定期健康診断 ■生理休暇 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員） 期間：試用期間：有（入社後3ヵ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】接客販売職（小樽市内／正社員） 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
女性が多い為、配偶者の転勤等で離職される方が多くなっています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2024年2月15日時点）
役員除く
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| 研修 | あり：■入社直後の新入社員研修
■職場内のOJT研修（約3ヵ月） ■国内研修（ギフトショーや他観光地の視察、オルゴール工場の視察等） ■海外研修（国際旅行博の参加、海外ギフトショー、観光地の視察等） ■オプション研修（笑顔研修、接遇マナー研修、オルゴールの歴史・仕組み研修等） |
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| 自己啓発支援 | あり：■資格取得手当があります。（社内規定）
例）TOEIC、おたる案内人、簿記 等 |
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| メンター制度 | あり：■職場内OJT研修（約3ヵ月） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
■半年毎に部署長との面談を実施。 ■資格取得による手当の支給（おたる案内人,TOEIC ＊当社規定） ■希望や適性をみて、社内外の研修会へ参加可能。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績）
繁忙期には、お客様の接客・その他業務によって4時間～5時間程の残業が発生することもあります。
また、棚卸（年1～2回）の際には1～2時間程度の残業が発生します。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績）
弊社では有給取得率100％を目指しております。
勤続2年目以降から、6日間の連続有給休暇の取得が可能です。 法定休日と繋げることで、1週間以上の連続休暇を取ることもできます。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
過去に男性の育児休業取得実績もございます。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月30日時点）
女性が多い職場の為、管理職比率が多くなっております。
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会をTeamsを使用して実施いたします。 |
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採用実績校
大原法律公務員専門学校、小樽商科大学、国士舘大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌市立大学、札幌市立大学大学院、札幌大学、東京農業大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海道教育大学、吉田学園情報ビジネス専門学校、酪農学園大学、酪農学園大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
