株式会社藤井組
フジイグミ
2026

株式会社藤井組

土木/建設/舗装/施工管理/まちづくり/ICT
業種
建設
住宅/プラント・エンジニアリング/建設コンサルタント/建築設計
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(施工管理) 1~5名
総合職(DXディレクター) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 69名

モデルケース

技術職(施工管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

総合職(DXディレクター)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆地域の役に立つ仕事がしたい方
当社の事業は、地域の「安心・安全」を守るとともに、産業社会を支える社会的意義のあるもの。
仕事を通して地域社会の役に立ちたい、と思う方には、誇りが持てる仕事です。

◆前向きに物事を考え、取り組める方
施工管理の仕事は、発注者や協力会社の方、地域の方など多くの人と関わる仕事です。
おしゃべりが上手じゃなくても構いません。聞き上手も立派なコミュニケーション能力です。
周囲の人と良い関係性を築こう、と思う前向きな気持ちを大切に仕事に取り組んでくれることを期待しています。

◆デジタルに強い方、または挑戦したいという意欲のある方。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者
土木工事、建築工事の施工管理を担当していただきます。
(主な担当業務)
・工事の出来形管理、品質管理、安全管理、工程管理等
(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
建設DXの共創を担当していただきます。
(主な担当業務)
・社内のデジタルコンテンツ、情報システムの運用、管理
・社内PCヘルプデスク
・SNSの運用及び採用広報、総務
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 富山
 備考:出張なし
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 年間総労働時間:892時間30分
職種・仕事内容の詳細 (1)土木施工管理技術者、建築施工管理技術者
工事において全体の計画をしたり、工事の進み具合や設計図面通りに施工されているかを管理する仕事です。入社後に測量や工程管理、資材や協力会社の手配など基本的な仕事を学びながら、キャリアを積み上げていただき、会社のバックアップのもと資格の取得を目指していただきたいと思います。
(2)総合職(DXディレクター)
建設DXの推進、デジタルコンテンツ、情報システムの運用管理、社内PCヘルプデスク、SNSの運用及び採用広報、総務など幅広く担当していただきます。
採用ステップ&スケジュール 説明会に参加いただき、最終面接を受けていただきます。
提出書類 OpenES
応募資格補足説明 普通自動車免許。専門的な資格は入社後に取得していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~15,000円

 職務手当:5000円~50000円、技能手当:2000円~10000円、残業手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 年1回
 備考:3.00%
賞与 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 年2回
 備考:2ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 完全週休2日制(土日)
その他(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※以降、1年毎に1~2日プラスされる。最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理技術者、建築施工管理技術者(2)【正社員】総合職(DXディレクター)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年時点)
平均年齢 44.0歳(2023年時点)
研修 あり:管理技術者講習、i-construction実践セミナー、富山県建設業合同社員研修など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用全額補てん
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:1級土木施工管理技術検定、1級建築施工管理技術検定など
月平均所定外労働時間 4.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 4.0%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出をお願いしております。

採用実績校

金沢工業大学、中央大学、中部大学、東京都市大学、富山県立大学、富山短期大学、富山大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方に関しては給与を相談させていただきます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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