丸三証券株式会社
マルサンショウケン
2026

丸三証券株式会社

【東証プライム上場】
  • 株式公開
業種
証券
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 51~100名
エリア職E 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1896名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

エリア職E

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

会社経営の要は「人財」という考えのもと、あくまでも「人物重視」の選考をしております。
適性検査も参考にさせていただきますが、何よりも重視するのは面接です。
「自ら考えて行動する自発的な発想と行動力を持った方」のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
仕事内容 (1)【正社員】総合職
採用時は(1)のリテール部門に配属予定
(1)営業(個人・法人)部門
(2)引受部門:債券の引受、株式の引受・公開業務
(3)株式・投資信託・債券部門
(4)調査部門
(2)【正社員】エリア職E
本支店の営業部門で提案営業、資産運用等のアドバイスを行う業務(勤務地限定)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】エリア職E
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
 備考:本社(東京都千代田区)、新宿、日本橋、池袋、大泉学園、二子玉川、日吉、横浜、千葉、野田、秩父、伊勢崎、館林、太田、沼田、日光、会津、新潟、上越、名古屋、一宮、京都、大阪、川西、岡山、広島、呉、福岡、北九州

【総合職】上記全国29拠点
【エリア職E】上記のうち希望勤務エリアに限定
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずは会社説明会にご参加ください。
会社説明会の日程は決まり次第、別途メールにて個別にお知らせ致します。

■当社にエントリー頂いた方に説明会開催告知メールをお送りしております■


(1) 会社説明会への参加

(2) 適性検査

(3) 面接(個人面接3回程度)
   
(4) 内定



エントリー
(希望職種選択)
  ▼
説明会・選考会情報のお知らせを待つ間にホームページなどで企業研究
  ▼
説明会開催日程のメールが届いたら予約申込み
※当社にエントリー頂いた方に説明会情報を順次、優先的にお届けします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:245,000円

 備考:※一律営業手当10,000円含む
(2)【正社員】エリア職E
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,600円(一律手当含む)
  ※基本給:215,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:245,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円

 備考:※一律営業手当10,000円含む
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:10,000円(固定給に含む)

 営業奨励金制度、住宅手当、営業手当、通勤費支給(※バス代、マイカー通勤は規定有)寒冷地手当、その他手当別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 年2回
 備考:基本賞与に加え、別途営業奨励金支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 ※年次有給休暇は入社日を基準に付与されます。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連続特別休暇(5日)、年次有給休暇(スポット休暇、アニバーサリー休暇 等)、特別休暇、育児休業、介護休業 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:諸制度/社内貸付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、互助会(三和会) 等
諸施設/各契約ホテル、各種クラブ活動
教育制度:導入研修をはじめ、いずれの職種も各種フォロー研修を実施。
併せて新人教育担当者(コーチャー制度)によるOJT、輪転研修、職階別研修、FP資格取得研修、各種通信教育受講などを実施しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E
 期間:入社後12ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 51人 73人
2022年度 50人 68人
2021年度 51人 65人
3年以内男性採用割合:42.4%
3年以内女性採用割合:57.6%
平均勤続年数 12.8年(2022年3月31日時点)
平均年齢 36.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:○導入研修・OJT<入社前後より実施>
商品知識やセールスノウハウ、証券外務員資格取得のための「証券業務の基礎知識」「税務知識の習得」など
○営業対象にコーチャー(新人教育担当者)制度<12~18ヶ月間>
人材開発部との綿密な連携のもと年齢の近い先輩コーチャーによるマンツーマン指導
○フォロー研修(合宿) ○臨店研修
○年次別研修~各年次別研修
○役職別研修~主任、次席、課長代理、管理職 支店長、役員
○職種別研修~専任者研修、事務管理責任者研修、法人研修、コーチャー研修
○専門能力向上研修~投信カレッジ、株式カレッジ、ビジネススキルアップ研修、丸三アカデミー、スーパーマックス(投資情報システム)研修、AFP研修、証券アナリスト育成セミナー、ポートフォリオ理論研修、海外視察研修、コンプライアンス研修
○通信研修~証券アナリスト通信教育、財務・税務基礎、ファイナンシャルプランナー基礎講座、各種通信教育受講など
自己啓発支援
メンター制度 あり:研修内容に記載しているコーチャー(新人教育担当者)制度<12~18ヶ月間>
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人18人
取得対象者数 30人20人
育休取得率 36.6%90.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

人材育成 研修の基本的な目標は、丸三証券の「自主独立」「自主営業」の確立およびその徹底にあります。そのために外部委託ではなく、当社の人材開発部に蓄積されたノウハウを生かし、「手作り研修」を実現し、社員1人ひとりの個性にあった指導を行っています。
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 エントリーシート、適性検査、能力検査、個人面接

採用実績校

愛国学園短期大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学短期大学部、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英短期大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大原簿記学校、岡山商科大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、滋賀大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、首都大学東京、昭和女子大学、順天堂大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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