株式会社アイデン

新入社員の方には、必ず企業理念と経営目的をお話ししています。私たちの使命は、お客さまが求める品質・納期・コストにお応えすること。そのため制御盤づくりのイノベーションを推進し、独自の生産方式を常に進化し続けることが私たちの事業の根幹です。その結果、制御盤のプロとしての誇りが育まれ、飽くなき探究心を発揮し、「お客さまと社会にどんな貢献ができるのか」という責任ある風土につながっていると自負しています。仕事を通じてお客さまに喜んでいただく、そして、働くみんなが人生をエンジョイできる、そんな会社を社員みんなでつくっていきたいと考えています。

アイデン独自のイノベーションとは？　その答えの一つが一貫生産体制です。設計・板金・塗装・組立・品質管理といった制御盤づくりに必要な部門が社内にすべてあり、高品質・短納期・低コストを実現。機械化・自動化が難しいと言われる工程の見直しを絶えず行い、「IWS生産」という生産方式を独自に考案しています。制御盤の筐体製作も板金加工で行っており、プレス機を使った加工はもちろん、溶接・研磨作業も社内で一貫対応。組込ソフト開発も自社で行っています。アイデンはこれからも日々進化し続け、制御盤業界にイノベーションを起こし続けます！

従業員の平均年齢は30代後半で、社内は若々しい雰囲気に包まれています。新しいことに積極的に取り組む風土で、性別や年齢、個性や得意分野など多様性を尊重し、発想力と好奇心を発揮できる自由な社風。飽くなきチャレンジ精神から、数々の新工法や新技術が続々と生み出されています。とは言えアイデンはまだまだ発展途上。「これで良い」と満足することなく、常に変わり続けることが当社のアイデンティティです。現時点で専門知識は問いません。やる気と元気さえあれば、どんなことにも挑戦できます。新入社員には必ず若手社員がつくエルダー制度がありますので、仕事の話はもちろんプライベートの悩みも相談できますよ。