株式会社メディカルガーデン
メディカルガーデン
2026

株式会社メディカルガーデン

調剤薬局/地域密着/在宅医療(サガミ薬局・ガーデン薬局)
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒|薬剤師 1~5名
専門卒・短大卒・大卒・大学院卒|メディカルアシスタント 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・大学院卒|薬剤師

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

専門卒・短大卒・大卒・大学院卒|メディカルアシスタント

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)薬剤師
<必須>
・薬剤師免許もしくは薬剤師免許取得見込みの方
◎6年生薬学生の方が対象となります。

(2)メディカルアシスタント※薬局事務
<必須>
なし
◎医療業界・薬学の知識等は一切不問です!


◆ こんな方を歓迎します ◆
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□地域医療に深く携わりたい方
□独自戦略を貫く環境で働きたい方
□"かかりつけ"として認識される環境で働きたい方
□チームワークを大切に働きたい方
□自ら考え新しい付加価値を創り出せる方
□簡単にあきらめず、目標に向かって努力できる方


◆ 先輩たちの志望動機をご紹介! ◆
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・他社と比べて圧倒的に在宅の対応件数が多い
・在宅訪問を行うための仕組みが整っている
・薬剤師に対して薬局スタッフの人数が多い
・会社説明会の店舗見学が好印象だった
・社会に求められる存在になりたかった

募集概要

職種 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
仕事内容 (1)【正社員】薬剤師 
調剤、服薬指導、配薬、往診同行 など
(2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
受付、PC入力、薬剤師のサポート など

◎詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご参照ください。
応募資格 (1)【正社員】薬剤師 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 神奈川
 備考:海老名市・厚木市の8店舗のうちのいずれかへの配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 シフト制
 備考:8:00~21:00の内、実働8時間
 
<シフト例>
[A]09:00~18:00
[B]10:00~19:00
[C]11:00~20:00
職種・仕事内容の詳細 (1)薬剤師
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薬のピッキング作業などの業務をメディカルアシスタントが担当することで、薬剤師が患者様と関わる時間を最大化している環境です。

■外来
・調剤
・薬歴管理
・服薬指導
・服薬状況の確認
・残薬の確認
 等

■在宅訪問
・服薬指導
・服用状況の確認
・残薬の確認
・薬に関する悩みのお伺い
 等

◎年代の近い先輩や薬剤師が多く、コミュニケーションも活発なので、わからないことはすぐに確認できる環境です。

(2)メディカルアシスタント
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■外来
・処方箋受付
・データ入力
・お客様対応
・調剤補助(薬の選定・ピックアップ)
 等

■在宅訪問
・在宅療養中の患者様への薬の配送
・医師・薬剤師と共に往診同行
 等
※1~2年目の中で店舗内業務・訪問業務をローテーションで担当します。訪問業務は週2~3日程度です。

◎介護施設への訪問が多く、常駐している看護師さんがいる部屋の引き出しに薬を補充していきます。患者さんと会話する機会もあり、「いつもありがとうね」と言っていただけることもあります。

★患者さんに薬が提供されるまでの流れ
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処方箋受付(メディカルアシスタント)
 ▼
情報の打ち込み(メディカルアシスタント) 
 ▼
薬の選定・ピッキング(メディカルアシスタント・薬剤師) 
 ▼
監査(薬剤師) 
 ▼
薬のご提供・服薬指導(薬剤師)


★1日の流れ(在宅訪問時の例)
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
09:00|出勤
09:10|朝礼
09:30|出発
10:00|訪問診療への同行
12:00|ランチ
13:00|訪問診療への同行
15:00|店舗内業務
18:00|退勤


★現場で知見を広めていってください
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
これまで勉強してきたことが、そのまま活かせるわけではありません。
現場で実際に患者様やスタッフ同士でコミュニケーションをとりながら、じっくりと実務を覚えていってください。
最初は仕事の流れや在宅診療の流れを覚えることからスタートしましょう!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】薬剤師 
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:333,000円以上
(2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:198,500円以上
手当 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務

 
・通勤手当|月上限3万円
・時間外手当
・職能手当
昇給 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 備考:年1回
賞与 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
  
<年間休日111日|2023年実績>

■休日
・完全週休2日制|交代制

■休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・長期休暇取得制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他待遇・福利厚生: 
・制服貸与
・退職金制度|勤続3年以上
・各種手当
・リロクラブ加入
・結婚祝金
・出産祝金
・勤続祝金
・産前産後休業
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・新年会
・納涼会
など
 
■研修制度: 
・ビジネスマナー研修
・座学
・OJT
ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】薬剤師 (2)【正社員】メディカルアシスタント※薬局事務
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 6人
2021年度 0人 3人
2020年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:6.6%
3年以内女性採用割合:93.4%
平均勤続年数 3.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、座学、OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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