株式会社Koa Architect
コアアーキテクト
2026

株式会社Koa Architect

一級建築士事務所/コアーキテクト/建築・設計
業種
建築設計
建設コンサルタント/不動産/建材・エクステリア/建設
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計プロジェクトスタッフ 1~5名
建築設計デザイナー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計プロジェクトスタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

建築設計デザイナー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建築関連の学部学科の方に絞って選考をしております。

皆さまに会社の次ステージを担っていただきたいと思っております。


・会社と共に成長していきたい方
・会社をさらに盛り上げるための提案にも意欲的な方
・新しいアイデアなど既存にとらわれない考え方をお持ちの方、など大歓迎です。

建築全般のスキルを身に付けられるため、大きく成長することが可能です!

募集概要

職種 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
仕事内容 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ
まずはアシスタントとして、先輩と一緒に様々な業務を経験してもらい、ゆくゆくはオフィス・ビル改修・集合住宅等のプロジェクト全体を管理していただきます。
(2)【正社員】建築設計デザイナー
建築や内装等の設計デザイナーとして、お客様からのヒアリング内容をもとに、希望や課題に合ったデザインを提案していただきます。
応募資格 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 東京
勤務時間 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー下さい。
その後の詳細は追ってご連絡をいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:19,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 備考:住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:記念日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2024年2月12日時点)
研修 あり:社会人基礎研修、建築業界基礎研修~専門技能研修、他
自己啓発支援
メンター制度 あり:若手社員を中心にブラザー・シスター制度を導入します。日常で分からない事があれば気軽に質問できる制度です。
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得に向けて、実務から座学研修など、建築の専門知識を身に付けて行けます。
自己啓発の要素も含んでおります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 0.0%
(2023年2月25日時点)

その他の情報

参考データ

その他、待遇 交通費支給(上限2万円/月)
保養所あり(ハワイ)
パーソナルジム無料利用可能

採用実績校

京都建築大学校、国士舘大学、崇城大学、文化学園大学

都城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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