帝国製鋲株式会社
テイコクセイビョウ
2026

帝国製鋲株式会社

ボルト/鉄道/機械/建設/産業/繋ぐ/開発/金属/ものづくり/設計
業種
金属製品
機械/鉄鋼/建設/輸送機器
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現在、50代のベテラン社員と20代・30代・40代の社員が半々。
次世代を担う社員たちに、ベテラン社員の経験や技術を継承している真っ最中です。
今後の事業展開を見越して、新しい電気設備を導入したり、
より働き心地のよい職場を目指して、 天井を高くするなど環境整備を行ったり、
数億円をかけ、 新たな設備投資なども行っています。

私たちが求めているのは、 以下のような方です。
●時代の流れを読み、 新たな視点で市場を切り拓く意欲をもった方
●やり遂げるための努力を惜しまず、 最後まで諦めずに挑戦し続けられる方
●失敗を恐れず、 ポジティブに前進できる方
●協調性を持ち、 なおかつ周りにも刺激を与えられるパワーをもった方

将来の幹部候補生として、 私たちと一緒に未来を切り拓いていきませんか。
人物重視で採用を考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
仕事内容 (1)【正社員】営業職
法人へのルート営業メイン。JRや私鉄各社、交通局など鉄道系の企業、行政、商社やゼネコンなど建設系企業、その他大手企業が中心です。
(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
開発:ボルトの開発。生産管理:電気設備機械の修繕から改良、新設備の購入、点検、設置、導入まで。工務管理:ネジ・ボルトの製造。品質管理:日々の検査・品質管理から品質保証までをお任せ。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 大阪
 備考:本社/工場:大阪市港区海岸通3-2-21
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:50分)
職種・仕事内容の詳細 創業100周年を迎えた今も、 ”世界に誇れる会社”の実現をめざし、
日々進化し続けることに挑戦しています。
これまで培ってきた熱間鍛造・冷間鍛造の技術を最大限に活かし、
営業職と技術職が一丸となって、 社会インフラを支えていきます。

<営業>
法人へのルー ト営業が中心となります。
お客様は、 JRや私鉄各社、 交通局など鉄道系の企業、 行政、
商社やゼネコンなど建設系企業、 その他大手企業になります。
理系の知識がなくても、 技術系社員が同行するので問題ありませんが、
自らも積極的に学ぶ姿勢が大切です。

<開発>
従来のボルトだけでなく、 チタンなど非鉄金属による
ボルトなどの開発も行っていただきます。
非鉄金属分野へ参入しようと決めたのは、 約10年前。
チタンなど各素材の勉強からスター トし、
今では風力発電機や研究施設などで採用されるに至っています。
航空機用ボルトの開発も着実に前進していますが、
改善すべき点は、 まだ一杯。 一緒にチャレンジしていきましょう!

<生産管理・開発(機械)>
鋼材の切断から霞終工程熱処理・検口に至るまで
一貫した生産体制を可能にする設備を保有しています。
その電気設備機械の修繕から改良、
新設備の購入、 点検、 設置導入までをお任せしよす。
当社の機械は自社て開発したものも多いですが、
設備機械の開発に挑戦していただくこともあります。
また、 工場運営に必要な消防、 排水、
騒音、 水質の管理などもお願いします。

<工務管理>
ネジ・ボルトの製造行程は以下の通りです。
金型設計

金型製作

金型熱処理

製造・加工

熱処理工程

ナットセット・梱包

これら全工程の技術を習得していただきます。
すべて把握できるようになれば、
工場の生産工程そのものを管理し、
技術者をマネジメントする仕事をお任せします。
※製造技術をベースとした判断力、マネジメント力を発揮し、
自分の指示で、 工場を動かしていける存在になることが目標です。

<品質管理>
日々の検査・品質管理から品質保証までをお任せします。
高い技術力が自慢の当社にとって、
製品の品質管理は、 材料が運ばれた時点で始まります。
また、 問題が発生した時は、 その原因を究明し、
場合によっては、 開発や工場スタッフをも巻き込み、
改善を行っていきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

企業説明会

一次面接
※面接というより、先輩社員とのざっくばらんな面談です

二次面接

最終面接

内定

★各選考の詳細日程が決まり次第、メールにてご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律物価手当:8,000円

 交通費全額支給
時間外勤務手当
世帯手当:2万3000円
家族手当:配偶者6000円、子供1人につき6000円
出張手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 年1回
 備考:4月。評価制度による毎年2000円~5000円のベースアップもあり。
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 完全週休2日制(土日祝)※祝日はカレンダーによる
 有給休暇:10日
 ※有給の取得しやすい環境です
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服付与
社員食堂あり※1食170円!おいしいと評価です!
退職金制度
社員旅行 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(開発、生産管理、工務管理、品質管理)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 38.8歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:入社前研修はもちろん、入社後は社内・工場内の各部門を見学し
その役割を理解していただきます。

<導入研修>
ビジネスマナー、そして「ネジ・ボルト」に関する基礎知識に始まり、
図面の見方・書き方、製造における各工程の知識、機械特性と生産能力、
品質管理や生産計画の立て方など、2ヶ月をかけてしっかりレクチャーします。
講師は社長はじめ各部門のエキスパートが担当。

<配属後>
OJTやキャリアアップのための各種研修を用意しています。
各部署には、この道数十年というベテラン社員がおり、
数年かけてその技術、スキル、ノウハウを継承していきます。
きっちりと基礎から取り組んでいただきますのでご安心ください。
自己啓発支援 なし:制度化はしていませんが、仕事を進めていくうえで必要な能力・スキルがあれば
セミナー受講や資格取得の支援など積極的にサポートしています。
メンター制度 なし:制度化はしていませんが、分からないことや相談ごとがあれば
年齢・社歴の近い先輩社員が、気軽に相談に乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度化はしていませんが、上長面接や社長面接などを通じて、
能力開発、ワークライフバランス、キャリア形成、キャリアの再構築、復職など
多岐にわたる相談に対応しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社後1ヶ月について 類の作り方や機械の使い方、
データのまとめ方など
ひとつひとつの作業を
先輩に教えてもらいながら
学ぶことからスター ト。
業務に慣れ気になることが増えてきたら先塾に質問したり、
自分なりに調べたり・能動的に学んでいただけると嬉しいです。

当社は「やりたい」を全面的に支援する風土。
先輩たちも各現場で加工作業を
体験させてもらったり講習に参加したりと
前向きに ・自由に成長してきたんですよ。

採用実績校

大阪経済大学、大阪産業大学、近畿大学、摂南大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)