株式会社長坂養蜂場
ナガサカヨウホウジョウ
2026

株式会社長坂養蜂場

はちみつ専門店/はちみつ生産・食品開発・販売/はちみつ化粧品
業種
食品
専門店(複合)/農林/その他専門店・小売/その他サービス
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.99 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.99

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 770名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「人としての成長」を大事にできる、「成長意欲」ある方と共に…

ぶんぶんファミリーの合言葉は、強く優しく逞しく、そして楽しく。人を幸せにできるぬくもりは、強さと優しさの中から生まれます。
また、商品・サービス、組織・文化など企業において重要な要素の進化成長も、そこで働くひとり一人の成長が築き上げていきます。人としてどうあるべきか、働くことを通して自分自身を高めていくこと、それこそが企業の成長であり社会への貢献に繋がると考えています。
そんな成長プロセスを楽しめる仲間が集まることで、ぬくもりの波紋を世の中に広げ、ぬくもりに溢れる未来がつくれると信じています。

2023年からは、グルメ・ライフ・ヘルス・ビューティー・エンターテイメントの複合施設「BUNBUNヴィレッジ」も構想から実現に向けて動き出します。
“はちみつ”をキーワードに、その魅力やぬくもりある健やかな“暮らし”の発信だけではなく、日本が抱える社会課題に対し大きく貢献することのできるぬくもり溢れるテーマパークです。
第1フェーズのオープンは2025年内を予定しており、これからを担うあなたのアイデアや実行力にも大いに期待します。これまでの常識に囚われず新しいチャレンジをしてきましょう!

変化激しい時代、「ぶんぶんファミリー」という大家族も優しいだけでは立ちゆかない。強さ、優しさの両面を共に成長させ、多くの人の喜びや感動、幸せを提供しながら私たちにしかできない、あなただからできる挑戦で『グレートスモールカンパニー』を実現しましょう。


ぶんぶんファミリーってこんな人!
●道徳心を大切にできる人
●理想に妥協しない人
●明るく前向きな対応が出来る人
●自分との約束を守る人
●感謝の心を大切にする人


◆経営理念
“ぬくもりある会社をつくりましょう ~強く 優しく 逞しく~”
この理念のもと「大家族主義」で社内にぬくもりをあふれさせ、お客様、地域、日本へとぬくもりの波紋を広げていく事を目指しています。

◆ミッション
 “BEE HAPPY!!”
ミツバチの恵みを通じてお客様の美と健康づくりのお役立ちをし、健やかな社会を実現します。

◆ビジョン
はちみつのある健やかであたたかな暮らしを社会に届けるため、物販事業、飲食事業、体験事業、美容事業、食育活動など、ミツバチ・はちみつの持つ価値と可能性を通しお客様や地域社会に貢献していきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●長坂養蜂場のミッションに関わる全業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:◎月数回の遅番あり/8:45~17:45(休憩1h)
◎残業月5-6時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◎ぬくもり店舗事業部
 店舗でのぬくもり接客(マニュアルを超えた対応)
 POP・ディスプレイなどの店舗デザイン
 店頭キャンペーン・イベント企画運営
 (バレンタインイベント、ハロウィンイベントなど)
 お客様との絆づくりイベント企画運営
 (採蜜体験教室、はちみつのある暮らし教室)

◎ぬくもり通絆事業部
 お電話でのぬくもり接客(マニュアルを超えた対応)
 お問い合わせ対応などのコールセンター業務
 ECサイトの受注業務
 通信販売用販促ツールの企画
 請求管理などの一般事務業務

◎ぬくもり工房事業部
[製造]
 生産計画の立案
 商品の製造、チェック
 社内の衛生環境づくり
[出荷]
 商品出荷
 品質・在庫管理
 発注管理
 商品販売動向の予測

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 家族手当
子供手当
通勤手当(上限3万円)
役職手当
残業手当
三ヶ日移住手当/月3万円(三ヶ日に引越ししてくると支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(シフト制/月8日)

 有給休暇:10日
 ※休暇100%消化※2023年実績
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年末年始(4~5日間)
アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日・子どもの誕生日など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
:退職金制度
社割販売制度/10~30%割引
慶弔金見舞金制度
健康診断
保養施設

:*お誕生日ケーキ支給
*11月29日(いいにく)に三ヶ日牛を支給
*クリスマスにサプライズ品支給
*小学生低学年以下の子どもがいる社員にクリスマスプレゼントを自宅にお届け
*ミツバチ感謝の日に1万円を支給
*ローヤルゼリー&プロポリス毎日支給
*毎日おやつを用意、エスプレッソマシン完備
:*研修支援/社外セミナーなどによる自己研鑽の費用を支給
 産前産後休暇・育児休暇制度/育児休業取得実績あり
*38永年勤続表彰/3年・8年毎
*年間部門別表彰
*制服貸与
*社員旅行
*目標達成旅行
*会員制ホテル保養施設(温泉・プール・ラウンジ利用無料、宿泊・ランチ会員価格)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 4人
2022年度 2人 4人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 実績なし
入社歴の若い20代の社員が活躍しています。
当社ホームページ内にて「ぶんぶんファミリー」(従業員)の紹介をしています。ぜひ一度ご覧ください。
平均年齢 36.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:研修支援制度(自ら希望する研修があれば費用は会社負担)
新入社員研修
リーダーシップ研修
ベンチマーキング訪問研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:<ブラザー&シスター制度>
入社後1年間、先輩社員が仕事もプライベートも含めフォローしてくれます。
安心して成長できる環境づくりをしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
※残業時間は年々減少傾向にあります。
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
2023年の有給休暇消化率は100%です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 82.4%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

BUNBUN BROTHERS(兄)・代表取締役 長坂善人よりメッセージ 長坂養蜂場の経営理念は「ぬくもりある会社をつくりましょう」です。毎日ワクワクしながら想いを持って“ぬくもりある会社づくり”に取り組んでいます。自分や自分たちだけが幸せでなく、関わる人すべての幸せ、そして“ぬくもりの波紋”を全国へ広げていこうと思ったら、この想いに共感して共に会社をつくっていく人財との出会いが必要です。理念のサブタイトルにある、~強く 優しく 逞しく~。強く逞しくなければ会社づくりはできません。でも忘れてはいけないのは、真ん中にある人としての優しさです。人を幸せにできる真の“ぬくもり”は、強さと優しさの中から生まれてくるものだと信じています。ご縁が繋がることを心から願っています!

BUNBUN BROTHERS(弟)・専務取締役 長坂恭輔よりメッセージ 長坂養蜂場ではたらくということは、ただモノを売ったり、作ったりするということではありません。目には見えない心の “ぬくもり”を社会に波紋させていくこと、それが長坂養蜂場ではたらくということです。健やかな暮らしや人と人のあたたかな繋がり、目には見えない心のぬくもりを自然の恵みであるはちみつを通じて、目に見えるものとして表現していきます。 物と情報に溢れる社会だけでなく、あたたかな心に溢れる社会があってもいい。そんな未来をホンキでつくるために私たちは志事(シゴト)をしています。あたたかな未来を共につくる仲間に出会えることを楽しみにしています。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、岐阜大学、静岡文化芸術大学、信州大学、玉川大学、東京農業大学、常葉大学、同志社大学、長岡技術科学大学、明治大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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