淺田鉄工株式会社
アサダテッコウ
2026

淺田鉄工株式会社

機械/設計/技術/開発/製造メーカー/電子部品/リチウムイオン電池
業種
機械
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 124名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

製品の開発から設計・製造・販売・エンジニアリング・メンテまで対応している為、社内外の人達との関わりも多く、協調性とやる気のある人を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
技術部:機械設計や営業と一緒にお客様と仕様打合せなどを行います。
(2)【正社員】営業職  
営業部:製品販売の為、客先訪問やお客様と一緒に機械性能評価の為に実験を行うこともあります。
応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職  
 大阪
 備考:本社・工場:大阪府高槻市大塚町4丁目12番5号
(2)【正社員】営業職  
 千葉、大阪
 備考:本社・工場:大阪府高槻市大塚町4丁目12番5号
東京支店:千葉県千葉市中央区中央港1丁目16番11号
(まずは本社で経験を積んでいただいた後、東京支店で勤務していただく可能性があります)
勤務時間 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 撹拌機・分散機、粉砕機の開発・設計・製造から生産ラインまでのトータルエンジニアリング
採用ステップ&スケジュール 先ずは会社説明会に参加して頂きます。その後openESまたは履歴書を提出して頂ければ面接の日程調整をし、適性検査・面接(約3回)を行っていただき、一次面接から内定までだいたい2週間ほどのスケジュールとなっております。
会社説明会~二次面接まではWEBか対面か選択して頂けます。
最終面接は必ず本社:大阪府高槻市に来社して頂き、対面で面接をします。
提出書類 openES・履歴書・成績書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:193,700円
  ※基本給:193,700円

 高専 卒業見込みの方
  月給:199,300円
  ※基本給:199,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,300円
  ※基本給:225,300円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,100円
  ※基本給:242,100円
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  

 ・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・時間外手当
・資格手当
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
 年2回
 備考:7月.12月(過去5年平均7ヵ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】営業職  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後に特別休暇として3日付与され、半年後に10日。その後1年ごとに付与される日数が増え、最大1年間で20日付与されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・夏季休暇(9日※2024年実績)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日※2024年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社宅:独身者借上社宅制度(要相談)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年11月20日時点)
過去10年の新卒入社者34名のうち、30名が継続勤務しています(87%)
この定着率の高さは当社の誇りの一つです!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 7人
2022年度 4人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 17.0年(2024年1月22日時点)
平均年齢 40.8歳(2024年1月22日時点)
研修 あり:新入社員研修:入社後1週間、社内外で社会人としてのマナー等の研修をします。
ISO研修:環境や品質についての研修を行っています。
外部研修制度:能力UPに必要な外部研修を上司と相談の上、受講できます。
管理職研修、係長・主任研修、一般職研修:階層別の研修を行い、他部署との交流を行います。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、講習・受験費用の全額補填。
また合格した際にはその資格のランクに応じた金額、最高で100,000円。
さらに毎月の給与に資格手当として最高で10,000円が支払われます!
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.1時間(2022年度実績)
毎週水曜日はノー残業デー
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度は男女ともに対象者はいませんでした。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 12.9%
(2024年1月22日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知工業高等専門学校、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、帝京大学、同志社大学、松山大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
千葉、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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