株式会社OSK
オーエスケイ
2026

株式会社OSK

大塚商会グループ
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 366名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、次のような人材を求めています。

◆好奇心が強く、新技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人
◆失敗を恐れない人
◆前向きで成長意欲の高い人
◆発想力豊かな人

上記どれか一つでも当てはまりましたら、まずはご応募いただき説明会でお話を聞いていただけたら嬉しく思います♪
皆さんのご応募を、お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
ソフトウェア開発エンジニア
(2)【正社員】営業職
営業職
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 宮城、東京、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※実働7.5時間
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
Web会社説明会参加、適性試験
 ▼
一次Web面接(グループ面接)
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
二次Web面接(個人面接)
 ▼
最終対面/Web面接(個人面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:270,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:278,000円

 大学 卒業の方
  月給:270,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職

 (1)超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給
(2)独立生計者には、家賃補助としてさらに10,000円支給
(3)独立生計者には、地域手当として首都圏地区は15,000円、関西地区は8,000円を支給
(4)情報処理など各種資格手当あり
その他
・優績社員には奨励金(インセンティブ)を支給
・交通費は全額支給
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他特別休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)、プレミアムデー(四半期ごと:年4回)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:財形貯蓄、確定拠出年金、社員再雇用、資格取得奨励制度
大塚商会直営ホテル(熱海、南九十九里、琵琶湖、南鳥羽)をはじめ、契約保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、鳥取)、その他国内外の多数の契約施設が利用可能
教育制度:入社後約半年間、集中的に実施する新人研修に加え、配属後は先輩メンターが個別フォローを行います。その後も職種別研修、経験に応じた階層別研修など多数実施しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 22人 1人 95.4%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 5人
2023年度 8人 0人
2022年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7%
平均勤続年数 16.9年(2023年12月31日時点)
平均年齢 43.5歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:ゼロからのスタートでも安心。入社後の研修が充実している事が自慢です。
職種により異なりますが、入社してからの研修はおよそ3カ月~半年に渡って行います。
新人研修ではビジネスマナーなど社会人として役立つ研修から職種別専門研修まで、しっかりと行っていきます。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援の一環として、情報処理技術者資格、簿記やTOEIC、ビジネス実務など多様な資格取得にチャレンジしてもらう「資格取得奨励制度」があります。
社内で認定されている資格に合格した場合は、受験費用の全額補助に加え、取得奨励金も支給されます。通信講座の支援も行っています。
また、高度な資格に合格した際には更に、月次給与手当が加算されます。
メンター制度 あり:配属後は先輩社員がメンターとして1対1の個別フォローを行います。
職場全体で育てる風土があり、メンターだけではなく、上司や先輩社員も見守り、部署全体で指導していきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はオンラインで実施します。録画配信ではなくリアルタイムで配信を行い、質疑応答会も併せて実施しますので、ぜひご参加ください!(日程公開/予約は弊社マイページからご案内しております。)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学大学院、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
アーカンソーテック大学、中国国立南開大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
※正社員として就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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