光洋ビル管理株式会社
コウヨウビルカンリ
2026

光洋ビル管理株式会社

不動産・ビル管理・ビルメンテナンス・リフォーム
業種
設備・設備工事関連
不動産/メンテナンス・清掃事業/住宅/その他商社
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 24名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆2025年3月 大学卒業予定の方であれば、学部・学科を問いません。ぜひエントリーしてください。

◆一つでも当てはまる方は、当社の社風にすぐに馴染めると思います。
・自ら考え、行動できる方
・誠実な受け答えを心がけられる方
・責任感がある人
・人の考えを聞き、柔軟に受け入れられる方
・部活や趣味・スポーツに熱中したことがある方
・客観的な判断ができる人
・フットワークの軽い方
・チームワークを大切にできる方

※説明会では、社長、先輩社員がご説明します!

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【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定まで1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定まで1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
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【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めて頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
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募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
顧客管理・新規営業・業務管理など
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 愛知
 備考:
本社/愛知県岩倉市中央町1-22
※名鉄線「岩倉」駅より西へ徒歩約4分
※駐車場完備
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール スケジュール 説明会(WEB開催)

一次面接(1名20分)

適性検査

最終面接
※できるだけ早く決定する予定です
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:35,000円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職

 
通勤交通費、役職手当ほか
社宅制度あり
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月 2.5ヶ月分程度
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制
 年間休日:120日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆社宅制度
遠方の方には、会社が賃貸を準備します。(使用料月額2万円)

◆懇親会
新入社員歓迎会や忘年会、新人の初受注お祝い会、お疲れ会などなど、懇親会を随時開催します。

◆社員旅行
本社のメンバーで社員旅行へ行きます。

教育・研修制度:社員教育には力を入れています。
意欲のある人には、学び、成長する機会が多くあります。

入社1年目:新人研修、先輩について同行する。訪問活動をしてみる。
入社2年目:顧客を担当していく。チームの一員として営業を行う。
入社3年目:全体方針と合わせて、営業活動を自ら考えて行動できる。

☆資格取得支援制度:自己啓発のための資格取得も支援します。
  建築物環境衛生管理技術者、警備検定、日赤救助員、ビル設備士、ビルクリーニン 
  グ技能士、簿記など  
  昨年も多くの資格を取得しました。

☆社外研修参加:新人研修、マナー研修、営業研修、スキルアップ研修、警備研修、若手基礎力UP研修、
  管理者養成研修など。

成長するためのバックアップ体制:<自信あり!小人数採用だからこそ実現>
  先輩社員があなたの成長を手厚くバックアップ!
  仕事上での疑問や訪問活動での問題など、いつでも相談できます。
  
  たとえば・・・
  わからないこと→その場で質問。
  困った→すぐに相談。
  出来ない→フォローアップ。みんなで解決。
  営業研修→ロールプレイングにより細かい指導。  等々
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2022年11月1日時点)
本社正社員(役員除く)
営業部平均年齢 32.1歳
研修 あり:・通信教育によるスキルアップ研修
・座学による定期研修
・資格取得研修
・ロールプレイングによる実践練習
・外部研修
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援
メンター制度 あり:先輩社員をメンターとして、業務の指導から社内の手続きなど、様々な相談ができる環境があります。仕事に関しては、OJTや同行など先輩社員が積極的に関与していきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:・定期面談(年7回)によりキャリアについての相談、話し合いを行います。
社内検定等の制度 あり:マネジメントシステム内部監査員研修
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】【書類選考なし】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
◆社員旅行 本社のメンバーで社員旅行へ行きます。

☆2020年 
本社で感染対策をしながらの交流会、ZOOM懇親会を企画しました。

☆2019年2月 甲府
富士山をテーマにしました。静岡県から入り、表富士を、甲府へ抜けて、裏富士を。
まかい牧場でのBBQやクラフト作成、フレンチコースランチなどお腹一杯の旅でした。
旅館では、恒例となってきている有志バンドのコンサートで盛り上がりました。

☆2018年2月 有馬
神戸中華街、魚の棚商店街、明石天文科学館、有馬温泉で一泊しました。

☆2017年2月 京都
琵琶湖のパワースポットの竹生島クルーズの後、嵐山で宿泊。
龍安寺、建仁寺を拝観し、平安神宮にて、手おけ弁当、錦市場でショッピングをしました。
移動中は、サロンバスにて、盛り上がりました!

☆2016年2月 東京
スカイツリー、屋形船、お寿司を食べるなど、仕事の時と違った面が見られて絆が深まりました。
新幹線では、トランプしたり、写真撮影したり、修学旅行のようでした!

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城大学、岐阜聖徳学園大学、中京大学、中部大学、富山大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、広島経済大学、名城大学、早稲田大学
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、中京大学、中部大学、富山大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、広島経済大学、名城大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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