山崎工業株式会社
ヤマザキコウギョウ
2026
業種
自動車
輸送機器/金属製品/商社(自動車・輸送機器)/機械設計
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒生産技術職・大卒品質保証職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒生産技術職・大卒品質保証職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地域密着で腰を据えてじっくり働きたい、
モノづくりに興味があってイチから技術を習得したい、
そんな学生からのご応募をお待ちしています。

求めているのはとにかく意欲とやる気。
出身学校など問題ではありません。
当社に入って自分の力で会社を変えていきたい。
創意を持って未来を切り開ける方を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
仕事内容 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
 愛知
 備考:西尾工場:愛知県西尾市米津町八百目20
勤務時間 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
(2)【正社員】一般職【製造管理】
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:00~17:00、20:00~翌5:00の二交替
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職【生産技術】
新製品開発のための生産設備の立ち上げや、
生産後の品質改善などを行っていきます。
開発前に車種のどの部分を生産するのかが、
分かったうえで開発できるため、やりがいが大きいです。

工程設計の企画や生産計画をUPさせる自動化など、
生産性と品質の高い生産現場をつくっていくポジションです。


◆総合職【品質管理】
出来上がった製品の測定を行い、
品質に不備があれば現場にフィードバック。
不具合対応や改善策などを管理・実行していきます。

またお客様とのやり取りなど、
品質をつかさどるポジションとして会社の中核を担ってください。


◆一般職【製造管理】
最初は、プレス加工、溶接加工等の製造技術を習得していただき、
将来的には監督者として現場の安全管理、納期管理を含めた生産管理、
品質管理等の管理全般業務を行っていただきたいです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
 大学 卒業見込みの方
  月給:207,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】

 
皆勤手当
通勤手当
残業手当
扶養手当
昇給 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【生産技術】【品質保証】(2)【正社員】一般職【製造管理】
 週休2日制(日曜、土曜) 
GW
夏季
年末年始

※各連休は9日~10日程度
 年間休日:118日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
独身寮
社宅
表彰制度
沖縄研修
社外教育
資格取得援助
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.3年(2024年2月時点)
平均年齢 44.1歳(2024年2月時点)
研修 あり:有り:
自己啓発支援 あり:全新入社員に対し、入社後1.5ヶ月間、外部機関による新入社員教育を受講
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定、品質管理検定
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.7%
(2024年時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、岐阜経済大学、岐阜大学、信州大学、中部大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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