有限会社松乃家
マツノヤ
2026

有限会社松乃家

松尾グループ/旅館業/湯めぐりの宿「花泉」
業種
ホテル
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(旅館スタッフ) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(旅館スタッフ)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
※学部・学科不問

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎老舗旅館で接客スキルを磨いて成長したい方
当館の自慢は、創業半世紀以上にわたって築き上げてきた接客スキルです。そのスキルを身に付け、接客のプロとして成長できるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。

◎コミュニケーション力を発揮して活躍したい方
お客さまがゆっくりと安らぎの時間を堪能できるよう、おもてなしの心とコミュニケーション力を活かして仕事に取り組む方を歓迎します。

◎地域産業に貢献したい方
良質な泉質で知られる湯原温泉には、国内や海外から多くのお客さまが湯浴みや観光に訪れます。その魅力をさらに発信し、地域を盛り立てていただく方をお待ちしています。

非日常を味わえる贅沢な空間と至極の料理、行き届いた接客が支持され、たくさんのお客さまから高評価をいただいている当館。職場は和気あいあいとしており、面倒見の良い先輩社員がみなさんの成長をしっかりとサポートします。私たちと一緒に、最高のおもてなしを届けませんか!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
当社が運営する温泉旅館『花泉』にて、接客、清掃作業、経理、営業、広告、宿泊予約サイト管理、公的申請業務などを行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 岡山
 備考:湯めぐりの宿 松の家『花泉』/真庭市湯原温泉320-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:※6:00~20:00の間で8時間勤務(休憩1時間含む)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール
『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会

面接+適正検査(30分ほどの面接と1時間ほどの適性検査があります)
場所:本社所在地
持参物:筆記用具
『宿泊業を選んだ理由』などについて、おうかがいできればと思っております。

内定

【提出書類】
履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:193,600円
  ※基本給:193,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,200円
  ※基本給:211,200円
手当 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)

 通勤交通費一部支給(月1万円まで)
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 年1回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 シフトにより月6~9日(年間休日100日)
 有給休暇:10日
 備考:※1週間の連続休暇あり(繁忙期を除く)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(旅館スタッフ)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・おもてなしセミナー等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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