クラシタス株式会社
クラシタス
2026

クラシタス株式会社

住宅/リフォーム/建築/現場監理/不動産/設計/提案/
業種
住宅
建設/設備・設備工事関連/建築設計/不動産
本社
宮城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(リフォームアドバイザー) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 353名

モデルケース

営業職(リフォームアドバイザー)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職・設計職・工事部職人 求める人物像】

当社には【ミッション】というものがあります。

1.かけがえのない暮らしに寄り添い、元気な地域をデザインします。
2.人と人がつながる地域を描き、笑顔あふれる未来を創造します。
3.ひろがる夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間です

ミッション=任務・使命 と捉え、共に成長し合う頼もしい仲間を募集します!

そして、人と関わりを持つことが好きな方!いわゆるコミュニケーション能力を持っている方です。
話が上手い・下手というものではなく人と接する事が好きな方!

下記のような方も大歓迎いたします!

◆向上心のある方
◆企業経営に興味のある方
◆自分の将来設計を語れる方
◆人の記憶に残る人間になりたい方
◆「成長できる環境」で仕事がしたい方

****************************************************************************************************************************

【営業職・設計職・工事部職人 選考基準】

当社では、成績証明書等、書類で選考することはありません。

社員育成コンセプトを「人間力UP」としています。、書類では決して見えない「あなた自身」を見せて下さい!


★「人」そのものが選考基準!選考での持ち物は・・・★

ファースト選考 →  履歴書またはOpenES
ファイナル選考 →  ファイナル選考アンケートのみ



見て頂いて分かるよう「人間力」重視の選考です。
ありのままの「あなた」が最大の売りであり最大の武器です!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)
営業でお客様のご要望や将来設計をヒアリングし、建築士と共にプランを構築する提案型営業。
(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)
お客様と関わりながら現場調査を行い、ご希望の生活空間を設計・積算プランニング。
(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
多能工とは内装や屋根板金・設備等、建築の多岐に亘る技術を持つ「多能工職人」を育成しています。将来、独立も可能な職種です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 岩手、宮城
 備考:宮城県及び岩手県
※転勤は頻繁にありません。地域に密着した営業が出来ます。

・宮城県(仙台市/大崎市/石巻市/柴田町)
・岩手県(北上市/一関市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:30(休憩:2時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◆営業職(住空間アドバイザー)
・地域密着!営業でお客様のご要望や将来設計をヒアリングし、建築士と共にプランを構築する提案型営業。
・着工後は安全管理や工程監理をしながらお客様と現場の橋渡し役として工事の円滑化を図り 完工へと導きます。
・工事完工後は、定期的に自分の担当地域のアフター様を訪問し、その後のフォローを 通し「安心」と「より深い信頼関係」を構築していきます。

◆設計・積算職(セールスエンジニア)
・総合職の方同様、お客様と関わりながら現場調査を行い、ご希望の生活空間を設計・積算プランニング。
・着工後は工事監督として安全管理や工程監理はもちろんのこと施工に伴う専門的な現場監理を行います。
・社内での仕事よりもお客様宅や現場での時間が多いのが当社の設計(セールスエンジニア)の特徴です。

◆工事部職人(多能工職人)
・多能工とは内装や屋根板金・設備等、建築の多岐に亘る技術を持つ「多能工職人」を育成しています。将来、独立も可能な職種です。勿論、多能工として一人前になるには時間も忍耐も必要。自分自身の成長を感じながら技を身に着けるとてもやりがいのある仕事の1つです。ちなみに当社には女性の職人も在籍しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:22,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:24,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:22,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:24,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:21,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)

 車輌借上手当(5,000円~40,000円)
※月の走行距離により金額が決定されます。
昇給 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 週休制(日曜・祝日)他水曜日又は木曜日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社6ヵ月後付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆資格合格奨励制度
会社のミッション「ひろがる夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間」というものがあります。あなたのスキルアップが他の社員にも目標を持たせてくれます。

◆社員持株制度
◆海外研修旅行(ハワイ、グアム・・・・)
◆交通費全額支給
◆企業提携保育園
◆健康診断


各種研修
◆内定者通信教育研修
12月から2月までの3か月間通信教育を利用してのビジネスマナー教育が始まります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 9.5年(2022年11月22日時点)
平均年齢 44.1歳(2022年11月22日時点)
研修 あり:社員教育には力を入れています。各種研修があなたの成長を応援します!

◆内定者通信教育制度

◆新入社員研修
机上研修は勿論、営業研修、現場職人体験・・・沢山の経験をしていきましょう

◆若手社員研修
入社3年目までの社員が対象となる研修

◆社外研修
社内研修だけではなく外部研修にも積極的に参加を促します。成長して欲しい証です
 

◆会社という環境を利用して、自分のスキルアップに活かして下さい!
あなたのスキルアップが会社の成長です!
自己啓発支援 あり:オンライン型OFF-JTの実施
メンター制度 あり:若手先輩社員が新入社員の仕事やプライベートに関する悩み相談をしながら一緒に次のステップを目指せるようにフォローしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

施設 社員寮完備:仙台支店・岩手支店  (単身用)

◆仙台支店、岩手支店には社員寮があります。寮家賃は10,000円前後
将来設計の為にも若い内から貯蓄し独立出来る様な環境を提供しています。
【WEB説明会】 ZoomによるWEB説明会を実施予定
詳細は説明会予約画面から確認ください。

採用実績校

東北大学/岩手大学/山形大学/青森大学/秋田大学/

東北学院大学/東北工業大学/仙台大学/石巻専修大学/東北福祉大学/東北文化学園大学/尚絅学院大学/東北芸術工科大学/東北職業能力開発大学校/

北海学園大学/ものつくり大学/日本大学/山梨学院大学/

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手、宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
全職種5~10名程度◆ 営業職/全学部・全学科◆ 設計・積算職/建築関連学部・学科 ◆ 工事部職人/全学部・全学科
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)