アウリガ・コンサルティング株式会社
アウリガ・コンサルティング
2026

アウリガ・コンサルティング株式会社

SAPソリューション/ERP/DX/プライム案件/上流工程/システム開発
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(ERP導入) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 22名

モデルケース

システムエンジニア(ERP導入)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□ 人物重視の採用をしています □■

・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
・自ら考えながら、主体的に行動できる方
・わからないことを、わからないと素直に発信することができる方
・難しい問題でも、その達成に向けてチャレンジできる方
・新たな知識やスキルの習得を踏まえ自己成長への意欲が高い方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
SAP社のERPパッケージをベースとした、製造業・流通業・サービス業に向けたシステム開発業務。
業務分析レベルのコンサルティングから要件定義、概要設計、アプリケーション開発まで幅広く手掛けることができます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 東京
 備考:本社他東京都内プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:00~20:00
 備考:
コア時間/連続した4時間(休憩時間を除く)
コアタイム(1日に勤務しなければならない時間帯)/無
標準勤務時間/9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会+web適性検査

一次面接

最終面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,925円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,600円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 備考:年1回(1月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
交通費全額支給
資格取得補助制度
社員持株会
退職金
慶弔給付金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(ERP導入)
 期間:3ヶ月あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 5人 4人 20.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 3人 3人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 6.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 34.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
・入社後3ヶ月間はABAP(ビジネスマナーを含)研修を実施
・入社全社員向けにSAP研修(受講期間の定めあり)を実施
自己啓発支援 あり:
資格取得の費用補助
(業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額または半額補助)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に複数回、メンター(役員含む)とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東邦大学、東北大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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