株式会社タダノ
タダノ
2026
  • 株式公開
業種
機械
輸送機器/自動車/商社(機械)
本社
香川
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.87 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.80

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系職種(大卒・修士了) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 641名

モデルケース

技術系職種(大卒・修士了)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●研究・開発職/生産技術職
 機械・電気・制御系学科の方を対象とします。
 機械が好き、そして好奇心と学習意欲旺盛な積極性のある方を求めています。

●カスタマーサポート職(国内・海外)
 お客様の満足度を高める、重要な職種です。
 理系の学部学科、機械が好き、人と話すのが好きという方をお待ちしています。
 1年間の研修期間がありますので、機械の知識に不安な方でも大丈夫です!

●システムエンジニア職
 情報系学科を専攻されている方を対象とします。
 利用者の話を聞き、要望や問題点を漏れなく聞きだすためのコミュニケーション能力が必要です
 また新技術に積極的に触れたり学んだりする心構えや好奇心旺盛な方を求めています。


※下記職種の応募受付は終了しました
●営業職
 学部学科不問。
 お客様との信頼関係をつくる営業には、コミュニケーション能力はもちろん、行動力、チャレンジ精神もポイントになります。
 大きな商品(機械)を扱いたい!普段見ることのない桁数の商談をしてみたい!そんな野望のある方、大歓迎です。

●企画スタッフ職
 学部学科不問。
 世の中の動きや情報を確実にとらえる能力、また実現性、効果性の高い企画を立案、実行できる能力が求められます。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
仕事内容 (1)【正社員】研究・開発職
新製品・新技術の研究開発・設計業務
(2)【正社員】生産技術職
工程設計、生産性の検討、設備計画等
(3)【正社員】カスタマーサポート職
お客様への技術的な指導やサポート、技術面からの営業支援
(4)【正社員】システムエンジニア職
社内SE
(5)【正社員】営業職
国内営業
(6)【正社員】企画スタッフ職
経営企画、経理、総務、人事 他
応募資格 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 東京、香川
 備考:各職種の主な勤務地は下記の通りです
■研究・開発、生産技術、システムエンジニア/香川
■カスタマーサポート(国内)/日本全国
 ※1年間の研修後、いずれかの事業所へ配属となります
■カスタマーサポート(海外)/東京
 ※1年間の研修後、東京へ配属となり、将来的に海外勤務となります
■営業/日本全国
 ※数か月の研修後、いずれかの事業所へ配属、将来的に海外営業への異動もあります
■企画スタッフ/香川
勤務時間 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 コアタイム:10:30~15:00
 備考:標準勤務時間帯
 8:50~17:25(管理部門・営業部門)
 8:25~17:10(開発部門・生産部門)
職種・仕事内容の詳細 ■研究・開発
油圧、電子制御、キャリア等のユニットに分かれ、開発設計を行っていきます。
また、製品開発のプロジェクトに参加することで、研究開発からデザイン、試作、生産に至る全体を見渡しながら新製品開発・設計業務を進めます。

■生産技術
開発部門で作成されたクレーン・高所作業車の図面をもとに、より安く、効率よく生産することを考慮した生産図(工程図)の作成、設備・冶工具の設計、加工技術研究、ライン工程の組替え等を担当しています。
専門知識・技術を駆使して、「コストパフォーマンス」・「生産効率」・「品質」を追求する、メーカーにとって重要なポジションです。

■カスタマーサポート
契約しているサービス工場への技術的な指導やサポート、営業と連携してお客様への技術面からのアプローチや商談参加、また商品に対する評価などの情報を収集し、開発部隊へフィードバックするなど役割は多彩です。

■システムエンジニア
社内SE(システムエンジニア)の立場でグループ全体の課題・問題を調査・分析し、システム面からサポートします。
受注から開発、生産、サービス、経理、人事、総務など、会社内のシステムに関係する仕事すべてを担当するため、各部署の仕組みを知ることができるとともに、会社の発展・成長を実感できます。

■営業
大型クレーンは主に建機レンタル業者や建設会社、小型クレーンはディーラー、高所作業車は全国の電工会社やレンタル業者の方がお客様となります。
さまざまなお客様、全国各地のフィールドを相手に、百万~億単位の商談を繰り広げる、スケールの大きな営業です。

■企画スタッフ
ラインの円滑で健全な運営を影で支える管理部門のスタッフです。
人事・総務・経理など経営戦略、組織の要となるスタッフ部門には、多彩な活躍の場が用意されており、「縁の下の力持ち」にはおさまらない、幅広い活躍が期待されます。
採用ステップ&スケジュール エントリー(マイページ登録)

会社説明会

エントリーシート提出

面接(2~3回)、適性検査

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,500円
手当 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職

 通勤手当、就学手当、時間外手当、役職手当など
※カスタマーサポート職、及び営業職は下記手当が支給されます。 
  転勤手当 / 15,000円~25,000円
  外勤手当 / 25,000円~60,000円
昇給 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 年2回
 備考:4月、10月
休日・休暇 (1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■制度: 借上社宅、財形貯蓄制度、退職年金、持株制度ほか
■諸施設: 独身寮ほか
■その他: 各種クラブ活動ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究・開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】カスタマーサポート職(4)【正社員】システムエンジニア職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】企画スタッフ職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 40人 1人 97.5%
2021年度 52人 4人 92.3%
2020年度 32人 4人 87.5%
(2023年10月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 42人 8人
2022年度 34人 6人
2021年度 42人 10人
3年以内男性採用割合:83.0%
3年以内女性採用割合:17.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年3月時点)
平均年齢 41.5歳(2023年3月時点)
研修 あり:新人社員教育、階層別教育、海外研修、通信教育、語学研修、クレーン免許取得研修、 部門別教育ほか
自己啓発支援 あり:語学研修、通信教育 ほか
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長との面談の中でキャリアプランについて相談する。
社内検定等の制度 あり:職種に応じた必要技能に関する、社内および公的作業認定。
月平均所定外労働時間 23.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人6人
取得対象者数 36人6人
育休取得率 30.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2023年3月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ■研究・開発職/生産技術職/カスタマーサポート職/システムエンジニア職
機械系・電気電子系・制御系・情報系学科など

■営業職/企画スタッフ職
学部学科不問
先輩の出身校 愛媛大学、愛媛大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、香川大学、香川大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都産業大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、専修大学、中央大学、中央大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京都市大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、東海大学、同志社大学、同志社大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、香川高等専門学校、弓削商船高等専門学校
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
マイページからご予約ください。

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、専修大学、中央大学、中央大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学、明治大学、弓削商船高等専門学校、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、大分、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
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時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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