株式会社サダマツ
サダマツ
2026

株式会社サダマツ

フェスタリア/ジュエリー接客/ブライダル/東証スタンダード上場
  • 株式公開
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
大学卒・営業専門職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 154名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる

大学卒・営業専門職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

永遠がはじまるきっかけになる。

このことばに少しでも反応したならば…

きっとうまくいくはず。
そんな、あなたとならば。

「なくならない想い」を仕事に。

◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

1.夢を実現したい人
自分の道を自分で切り拓いていきたい人、将来の目指したい姿がある人、人生のロールモデルがいる人…そんな『目標を持ち、現状に満足せずに常に成長を求められる人』を私たちは歓迎します。
「単調な仕事はつまらない」「自分の個性が活かせる職場で働きたい」なんて人には当社がピッタリ!

2.企業理念に共感できる人
私たちの仕事は「ジュエリーを売ること」ではありません。
人々の記憶・歴史・祈り・想いを紡いでいく『ジュエリー本来の存在意義・価値』を世の中に伝えていきたいのです。ぜひ、私たちと「bijou de famille」(ビジュー ド ファミーユ)を広めていきませんか。


ジュエリーの接客販売は、一筋縄ではいきません。
ときには悩んだり、戸惑ったりすることもあるでしょう。しかしその経験や試行錯誤は、あなたを立派な社会人へと成長させてくれる糧(かて)となるはず。今までにない幸せと挑戦に溢れた環境があなたを待っています!

先輩・上司だけでなく会社全体で、あなたの成長をサポートします。
たくさんのお客様の笑顔をつくりだしていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
【営業職と企画事務職の業務に準ずるすべての業務】
ジュエリーアドバイザーを経て1~2年ほどで店長を経験し、数年周期で営業・企画と幅広く担当します。幹部候補を目指していただくコースです。(全国転勤あり)
(2)【正社員】営業系専門職
【ジュエリーアドバイザー・その他営業職として業務に準ずるすべての業務】
接客のプロを目指すスペシャリストコース・もしくはメンバーの統括を行うマネジメントコースにお進みいただきます。
(3)【正社員】企画系専門職
【企画事務職の業務に準ずるすべての業務】
ジュエリーアドバイザーを経験後、より専門的なスキルを磨くスペシャリストコース、もしくは部署・メンバーの統括を行うマネジメントコースにお進みいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 北海道、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:■フェスタリアホールディングスの全国の店舗に配属となります。

[都市圏]:東京/埼玉/神奈川/千葉/栃木/愛知/大阪/京都/兵庫 
[地方圏]:それ以外の地域

(1)総合職 → 原則、全国転勤あり ※都市圏・地方圏で区別なし
(2)(3)専門職 → 地域限定採用あり ※(3)は全国転勤可能が望ましい
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※休憩60~90分あり
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
(対面・WEBにて実施)
 ▼
筆記試験
 ▼
グループワーク
 ▼
エントリーシート提出
 ▽
一次面接(個別)
※1回実施予定
 ▽
適性検査/店舗見学
 ▽
二次面接(個別)
※1回実施予定
 ▽
内々定


<< 人柄採用×グループ面接なし >>
意欲・コミュニケーション力・ポテンシャルを重視し、人物重視の総合判断で合否を決定しています。
面接はどうしても緊張するもの。したがって、ゆっくり落ち着いてお話できるよう、一人ひとり個別に面接を実施しています。どうか肩の力を抜いて、普段通りのあなたを見せてくださいね!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上
(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
(2)(3)専門職[都市圏]
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:208,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上
(2)(3)専門職[地方圏]
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:197,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職

 通勤手当(月額4万円までの実費支給)/時間外勤務手当(残業代)/職位手当/ポスト手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 年2回
 備考:毎年7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 週休2日制(月8~10日休/シフト制)
 年間休日:112日
 備考:有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇/エンゲージメント休暇/誕生日休暇/リフレッシュ休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、社員割引制度、社員貸付金制度、産休・育休制度、時短勤務制度、カムバック制度、ジュエリーコーディネーター取得支援金 など
社内制度:社内外研修、社内表彰制度、健康診断(ヘルスケアサポート)、ネイルOK・ピアスOK・髪型自由(一部規定あり) など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 7人 68.1%
2021年度 20人 12人 40.0%
2020年度 31人 17人 45.1%
(2024年1月時点)
※グループ合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 33人
2022年度 0人 22人
2021年度 1人 19人
3年以内男性採用割合:3.8%
3年以内女性採用割合:96.2%
※グループ合計
平均勤続年数 7.1年(2024年1月時点)
※グループ合計
平均年齢 35.5歳(2024年1月時点)
※グループ合計
研修 あり:新卒導入研修/新任店長研修/店長研修/e-Learning/ブライダル研修/マネジメント研修/スキルアップ研修など(下記一例)

■入社前導入研修
3月末に5泊6日で研修合宿を行います。

■導入フォロー研修
入社半年後に同期社員で集まり、「今現在の悩み」「成功体験」などを共有する研修を行います。

■店長育成塾
入社2年目に店舗経営の基礎を1年間かけて毎月勉強します。
自己啓発支援 あり:「ジュエリーコーディネーター」資格取得支援金など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 0人12人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
※グループ合計
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、麻生外語観光&製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、跡見学園女子大学、桜美林大学、大垣女子短期大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、大手前大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄県立芸術大学、沖縄ホテル観光専門学校、お茶の水女子大学、鹿児島大学、活水女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、北九州市立大学、九州観光専門学校、九州産業大学、九州情報大学、共栄大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、金城学院大学、熊本学園大学、熊本大学、専門学校倉敷ビューティーカレッジ、久留米大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸ベルェベル美容専門学校、香蘭ファッションデザイン専門学校、国学院大学、国際基督教大学、駒沢女子大学、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、女子美術大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、大正大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中京学院大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京経済大学、東京都立大学、東京ブライダル専門学校、東北学院大学、東北福祉大学、東北文教大学短期大学部、東洋大学、同志社女子大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎女子短期大学、長崎大学、名古屋学芸大学、新潟大学、西九州大学、日本経済大学福岡キャンパス、フェリス女学院大学、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、福岡女学院大学短期大学部、福岡大学、福岡ホテル・観光&ウェディング専門学校、文化学園大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨県立宝石美術専門学校、横浜fカレッジ、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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