神興建設株式会社
シンコウケンセツ
2026

神興建設株式会社

#ゼネコン #施工管理
業種
建設
住宅/建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 施工管理職 1~5名
大学院卒 : 施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 59名

モデルケース

大卒 : 施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学院卒 : 施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集学部・学科
 建築学部・建築学科、工学部・建築学科など、建築系のカリキュラムのある学部・学科

■求める人物像
・創意工夫のできる人/言われたことだけではなく、さらにプラスアルファすることを考える人
・積極的に進んで取り組める人/チャレンジしようとする人
・モノづくりの好きな人
・自分の意志をはっきり伝えられる人/現場にてさまざまな人と接して仕事をします。意思伝達をできる人
・目標設定をしっかりできる人/自分の将来の5年後10年後のビジョンを持てる人、目標に向かって行動できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
施工図の制作、現場での日々の安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理など
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
エントリーシート提出/適性検査(WEB受検)
 ▼
面接(個別)
 ▼
内定

※対面実施の場合、交通費補助として一律5,000円支給いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代は現場手当として支給
手当 (1)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給

 交通費全額支給、資格手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:7月、12月
業績に応じて決算賞与あり(2021年度、2022年度支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 週休2日制(土日祝、月1回土曜出社あり:社内勉強会)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:担当現場が終了後、代休と合わせて連続14日間の休暇を取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度(総額100万円を上限に返済開始から会社が毎月代理返済 ※規定あり)、社員別荘など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 16.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:■内定者研修
会社と仕事についての再理解
■新入社員研修
入社後3週間(マナー講習/社内組織講習/実務基礎研修/現場視察・安全講習)
■技術系研修
月に2回のペースで現場所長レベルに成長するまで5年から7年間継続実施
■社内定例勉強会
人間性を高めることを目的とした全社員対象の勉強会。広範なテーマで月に1回開催
自己啓発支援 あり:■業務に必要な資格取得をバックアップ
社内勉強会の開催や、勤務時間調整による勉強時間確保などにより、
一級建築士や一級施工管理技士などの資格の早期取得を推奨
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:■部門長・役員との年1回の面談
将来のキャリアビジョンや直近のキャリア形成、適材適所の人事異動など、フランクに相談可能
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

WEB説明会 WEB説明会を開催いたします。リクナビ2025の当社「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内いたします。

採用実績校

関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、多摩美術大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵野大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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