さが美グループホールディングス株式会社
サガミグループホールディングス
2026

さが美グループホールディングス株式会社

きもの専門店「さが美」/東京ますいわ屋【ベルーナグループ】
  • グループ募集
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/百貨店
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 159名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【きもの業界に興味ある方大歓迎】

きものへの専門的知識は不要です!

きものを着るのが好き。
きものを見るのが好き。
日本の伝統文化を継承したい。
など、みなさんのそれぞれのきものへの想いを聞かせてください!

さが美グループのミッションは、「きものファン」の裾野を広げ、
きものという日本の文化を守るお手伝いをすることと考えていますので、
みなさんの新しい考え方や意見を大切にしています!

募集概要

職種 総合職
入社後は営業スタッフとして店舗に配属。店舗での経験・スキルを活かして、将来は店長・MD・営業企画など当社を運営するマネジメント職として活躍していただきます。

■営業スタッフ
初任となる店舗で接客・販売の仕事です。店長・先輩の指導のもとで商売のイロハを学んでいきます。

■店長
「店舗の経営者」として「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理を一手に担います。店舗の商品構成、展示販売会の企画なども主導して、「自分の店を創る」手応えを感じられる仕事です。

■エリアマネージャー(AMG)
3~6店舗のエリアを統括し、傘下の店長とコミュニケーションを取りながら、エリア全体の目標達成・成績アップを目指します。

■営業部長
部の責任者として売り上げ数値に責任を持ち、自らのキャリアを活かしAMG・店長へ指導育成を行います。会社の経営層として、店舗を統括する役目を担っています。

■MD(マーチャンダイザー)
商品の仕入れ・開発を担当します。問屋・メーカーと交渉し、最適な商品の選定・仕入れ、自社オリジナル商品の開発、販売計画を立て売り方を考えていきます。

■営業企画
販売促進の担当です。展示販売会の会場選定やきもので楽しんでいただけるイベントの立案、広報活動としてホームページや商品パンフレット作成、DM制作などを行います。

■店舗開発
新しく店舗を出店する際、土地柄や購買層・価格などを考え、先方と交渉し、開発の是非を判断します。

※ほかにも、総務人事や経理、商品管理の業務もあります。
勤務地 ・北海道/東北エリア
北海道/青森/宮城/秋田/山形/福島

・関東エリア
茨城/栃木/群馬/東京/神奈川/埼玉/千葉

・中部エリア
富山/石川/福井/長野/岐阜/静岡/愛知

・近畿エリア
三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山

・中国/四国エリア
岡山/広島/山口/香川

勤務時間 実働8時間(休憩60分)、シフト制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了・四年制大卒:(月給)205,000円
専門・短大・高専卒:(月給)192,200円

モデル月収例 【東京で一人暮らしの例】
〇支給額例:290,150円
 └ 基本給/大卒:205,000円
 └ 残業代:29,900円 ※月間20時間残業のケース
 └ 社宅補助:55,250円 ※80,000円の家賃の場合の補助例

※家賃80,000円の借り上げ社宅を利用した場合
  65,000円以上自己負担=15,000円
  65,000円×15%=9750円
  自己負担額:15,000円+9,750円=24,750円

【実家から通う場合の例】
〇支給額例:234,900円
 └ 基本給/大卒:205,000円
 └ 残業代:29,900円 ※月間20時間残業のケース
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 業績により支給
休日休暇 休日・週休2日制(シフト制)

休暇・有給休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・結婚休暇
  ・忌引き休暇
  ・生理休暇
  ・裁判員休暇
  ・罹災休暇
保険 各種社保完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
試用期間 一律3ヶ月間。使用期間中の待遇に違いはありません。
福利厚生 ○各種社保完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
○企業年金制度、退職金制度、慶弔金制度
○独身寮
○社宅制度、転勤者借り上げ住宅制度
○育短勤務(小学校3年生まで)、定年後の再雇用制度
〇社員割引制度
〇表彰制度
採用ステップ ※書類選考なし※

▼選考フロー▼ 

説明会

一次面接 

人事面談
 (希望者のみ 先輩社員との座談会 or 店舗見学)

最終面接

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 12人 30人
2023年度 20人 40人
2022年度 35人 65人
3年以内男性採用割合:33.1%
3年以内女性採用割合:66.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◎内定承諾後の研修会
  きものを着る体験会、催事見学など

◎新入社員研修(入社後1週間程度)
  ビジネスマナー、きもの基本知識、きものの着付けなど

◎新入社員フォロー研修(毎月1回)
  商品研修、半年間の振り返りなど

◎年次研修
  2年目・3年目に求められる役割、ステップアップ研修など

◎職層研修
  店長前研修、新任店長研修、幹部研修など

◎産地研修
  京都、茨城、奄美大島など実際に産地に行って研修や体験を行います


※グループ各社共通となります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知教育大学大学院、愛知県立芸術大学、愛知県立芸術大学大学院、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工科大学、愛知工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知産業大学、愛知産業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知淑徳大学大学院、愛知大学、愛知大学大学院、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知文教大学大学院、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学大学院、会津大学、会津大学大学院、藍野大学、藍野大学大学院、青森県立保健大学、青森県立保健大学大学院、青森公立大学、青森公立大学大学院、青森大学、青森中央学院大学、青森中央学院大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田看護福祉大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田公立美術大学、秋田公立美術大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、旭川医科大学、旭川医科大学大学院、旭川市立大学、旭川市立大学大学院、旭川大学、旭川大学大学院、朝日大学、朝日大学大学院、麻布大学、麻布大学大学院、足利工業大学、足利大学、足利大学大学院、芦屋大学、芦屋大学大学院、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、跡見学園女子大学、跡見学園女子大学大学院、育英館大学、育英大学、石川県立看護大学、石川県立看護大学大学院、石川県立大学、石川県立大学大学院、石巻専修大学、石巻専修大学大学院、一宮研伸大学、一宮研伸大学大学院、茨城県立医療大学、茨城キリスト教大学、茨城キリスト教大学大学院、茨城県立医療大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、医療創生大学、医療創生大学大学院、いわき明星大学、岩手医科大学、岩手医科大学大学院、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、岩手保健医療大学、岩手保健医療大学大学院、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、宇部フロンティア大学、浦和大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢星稜大学、金沢星稜大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、関西国際大学、関西国際大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東学園大学、学習院女子大学、学習院女子大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、埼玉医科大学、埼玉医科大学大学院、埼玉学園大学、埼玉学園大学大学院、埼玉県立大学、埼玉県立大学大学院、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、サイバー大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、嵯峨美術大学、嵯峨美術大学大学院、相模女子大学、相模女子大学大学院、作新学院大学、作新学院大学大学院、佐久大学、佐久大学大学院、札幌医科大学、札幌医科大学大学院、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌学院大学大学院、札幌国際大学、札幌国際大学大学院、札幌市立大学、札幌市立大学大学院、札幌大学、札幌大学大学院、札幌保健医療大学、札幌保健医療大学大学院、三育学院大学、三育学院大学大学院、産業医科大学、産業医科大学大学院、産業能率大学、産業能率大学大学院、三条市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、山陽小野田市立山口東京理科大学大学院、山陽学園大学、山陽学園大学大学院、東亜大学、東亜大学大学院、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海学院大学、東海学院大学大学院、東海学園大学、東海学園大学大学院、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東海大学大学院、東京有明医療大学、東京有明医療大学大学院、東京医科歯科大学、東京医科歯科大学大学院、東京医科大学、東京医科大学大学院、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京医療保健大学大学院、東京音楽大学、東京音楽大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京家政学院大学、東京家政学院大学大学院、東京家政大学、東京家政大学大学院、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京基督教大学、東京基督教大学大学院、東京経済大学、東京経済大学大学院、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京国際工科専門職大学、東京国際大学、東京国際大学大学院、東京歯科大学、東京歯科大学大学院、東京神学大学、東京神学大学大学院、東京慈恵会医科大学、東京慈恵会医科大学大学院、東京純心大学、東京情報大学、東京情報大学大学院、東京情報デザイン専門職大学、東京女子医科大学、東京女子医科大学大学院、東京女子体育大学、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京成徳大学大学院、東京造形大学、東京造形大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京通信大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術大学院大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京福祉大学、東京福祉大学大学院、東京富士大学、東京富士大学大学院、東京保健医療専門職大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東都医療大学、東都大学、東邦音楽大学、東邦音楽大学大学院、桐朋学園大学、桐朋学園大学院大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北医科薬科大学、東北医科薬科大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北芸術工科大学、東北芸術工科大学大学院、東北公益文科大学、東北公益文科大学大学院、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北女子大学、東北生活文化大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北福祉大学大学院、東北文化学園大学、東北文化学園大学大学院、東北文教大学、東洋英和女学院大学、東洋英和女学院大学大学院、東洋学園大学、東洋学園大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、常磐会学園大学、常磐大学、常磐大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、徳島文理大学大学院、徳山大学、常葉大学、常葉大学大学院、鳥取看護大学、鳥取看護大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、苫小牧駒澤大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山国際大学、富山大学、富山大学大学院、豊田工業大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、豊橋創造大学、豊橋創造大学大学院、同志社女子大学、同志社女子大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、道都大学、同朋大学、同朋大学大学院、獨協医科大学、獨協医科大学大学院、獨協大学、獨協大学大学院、和歌山大学、和光大学、和光大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、和洋女子大学、和洋女子大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)