株式会社Gizumo
ギズモ
2026

株式会社Gizumo

エンジニアリングサービス/IT活用支援
業種
情報処理
インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
人材提案営業・コンサルティング営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

人材提案営業・コンサルティング営業

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、新規事業提案制度、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■募集職種 《学部・学科不問》
・人材提案営業
システムエンジニアリングサービス事業にて、法人クライアントへの人材提案と、社内のエンジニアサポートを担当するポジションです。
技術の流行や手法などITに関する知見を深めることができ、BtoB営業からエンジニアのキャリアアップ支援、社内交流促進まで多岐にわたりスキルを伸ばせます。

・コンサルティング営業
DX支援事業にて、新規顧客獲得のためのインサイドセールスをご担当いただきます。
企業の経営層と直接やり取りする機会も多いため、顧客と信頼関係を構築しながら幅広い業界/職種への理解を深めることができます。営業スキルとIT知識、課題解決力を同時に高められるポジションです。

どちらのポジションも、ポテンシャルを重視した採用を行っています!
「急成長中のITベンチャーでスピード感をもって成長したい」「世の中のためになる仕事がしたい」「エンジニアや顧客企業をサポートしていきたい」という方はぜひご応募ください!

■求める人物像 
・ITを通じて社会問題の解決に貢献したい方
・明るくチームワークを大切にできる方
・相談にのったり人と関わることが好きな方
・実力主義の環境においてスピード感を持って成長したい方

■こんな人が活躍できます!
◎人材提案営業
・企業と人の両面からサポートできるような仕事がしたい
・一歩深く踏み込み「人」との繋がりをサポートしたい
・営業スキルはもちろん、マネジメントスキルも習得したい

◎コンサルティング営業
・DXという側面から企業の課題解決に貢献したい
・営業スキルとIT知識を同時に伸ばしたい
・業界/職種が様々なクライアントと仕事をしたい

■評価制度
目標管理制度、360度評価、業務レベルなど、多角的に評価しています。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら安心して業務を進められます!

高め合える仲間と一緒に働き、自分のキャリアをデザインしてみませんか?

学歴・学科は一切不問。ひとりでも多くの方とお会いできればと考えております。話を聞いてみたい、気になるなど些細な理由でも問題ございませんので、お気軽にご応募いただければと思います。
まずはオンライン説明会にて、会社概要や事業、業務内容などを詳しくご説明します!

募集概要

職種 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
仕事内容 (1)【正社員】IT人材提案営業
法人クライアントへのニーズのヒアリング、エンジニアの紹介、パートナーシップの構築を行います。エンジニアとの定期的な面談で、仕事の悩みからプライベートの悩みまで幅広く相談にのりながらサポートします。
(2)【正社員】コンサルティング営業
新規顧客獲得のためのインサイドセールスをご担当いただきます。営業経験を積んでからは、IT活用やDX・情シス部門のリソース不足に課題を抱えていらっしゃる企業様向けに、コンサルティングや調査・分析も行います。
応募資格 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 東京
勤務時間 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ◆内定までの期間は最短2週間◆

企業説明会(Web)
  ↓
キャリア面談(Web) ※一次選考に向けてのアドバイスやサポートを行います
  ↓
書類選考
  ↓
一次選考(対面) ※遠方にお住まい方はWeb面接可能です
  ↓
最終選考(対面)
  ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,552円

  固定残業代/月:47,448円/34時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業

 通勤交通費支給(月3万円上限)、技術手当、役職手当、子ども手当、結婚手当、書籍手当
昇給 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 随時
 備考:決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:内定者インターン・新入社員研修・プログラミング研修(希望者のみ)
定期健康診断(年1回)、部活・サークル ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】IT人材提案営業(2)【正社員】コンサルティング営業
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数
平均年齢 27.6歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたしておりますので、是非ご予約をお願いいたします!

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、大阪大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、共立女子大学、工学院大学、神戸大学、実践女子大学、上智大学、千葉大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月ご卒業予定の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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