株式会社天満屋
テンマヤ
2026
業種
百貨店
その他専門店・小売
本社
岡山
インターンシップ&キャリアの評価60件~70件
総合評価 4.74 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.84

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1301名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〇ホスピタリティ
相手に何かをしてあげたいと素直に思い、喜んでもらえることを自分の喜びと感じられる人。お客様からの「ありがとう」を、仕事のやりがいや誇りに感じられる人。お客様にも、一緒に働くメンバーにも、思いやりのこころを持って接することができる人。

○コミュニケーション能力
「コミュニケーションとは、伝わったことがすべてである」という本質を理解し、周囲の人とより良い関係を築くことができる感性とスキルを兼ね備えている人。

○創意工夫
私たちの仕事にマニュアルはありません。現状を正確に把握したうえで、常に向上心をもって、現状をより良く変えていく力を発揮できる人。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後一年目は全員売場にて経験を積んでいただきます。二年目以降に関しては外商部門やスタッフ部門を含めジョブローテーションを通して様々な仕事フィールドを経験し成長していくことができます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岡山、広島
 備考:■本社 
■岡山本店 (岡山県岡山市)
■津山店 (岡山県津山市)
■倉敷店 (岡山県倉敷市)
■福山店 (広島県福山市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 備考:9:30~18:10、11:00~19:40など店舗の営業時間に合わせたシフト勤務
(実働7時間40分、休憩75分)
職種・仕事内容の詳細 ■営業部門
いずれかの商品群を担当し、店頭に関する一連の業務を担います。バイヤー業務、ディスプレイ、イベント企画、販売と自らがプロデュースした売場の最前線でお客様と接します。売場メンバーを経て、ショップマスターやマネージャーへとキャリアアップしていきます。

■外商部門
特定の上位顧客、法人を対象に店外で商談を行ない商品やサービスを提案します。取り扱う商品はお客様の周りを取り巻くモノ全て。お客様のお悩みやにーじを聞き出し、生活そのものを総合的にプロデュースするコンサルティングセールスをモットーとしています。

■スタッフ部門
営業企画、販売促進(催事企画、広報)、バイヤー、システム担当、財務、人事など、企画系・事務系の業務があり、お客様から見えないところで様々な仕掛けづくりを行っています。


【配属・キャリアステップ】
入社後の最初の配属は基本的には営業部門です。二年目以降は適性に応じて外商、スタッフも含めた人事異動があります。自己申告制度を利用して配属先を希望することができますので、個人の意志と能力によって、キャリアステップは大きく異なります。また、ワークライフバランスを保てるような制度の充実、例えば、子育て支援などに力を入れており多くの女性が活躍しています。

採用ステップ&スケジュール ┏━━━━━━━━━━┓
 選考ステップについて
┗━━━━━━━━━━┛
■STEP 1
会社説明会&一次選考会(書類選考)
※会社説明会への参加は必須です。対面形式、WEB形式どちらもございますのでご都合の良い形式・お時間でご参加ください。

■■STEP 2
二次選考 《プレゼンテーション動画》
    
■■■STEP 3
三次選考 《個人面接》
※通過者には適性検査を受検して頂きます。(選考ではありません)
      
■■■■STEP 4
最終選考 《役員面接》  

※選考内容は状況により変更になる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、時間外勤務手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(交替制)
 年間休日:110日
 備考:半期に1度の長期連続休暇、特別有給休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:各種社会保険完備、産前・産後休暇制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、共済会、社員割引制度、各種レジャー施設法人会員 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 0人 100.0%
2021年度 18人 1人 94.4%
2020年度 19人 4人 78.9%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 8人
2022年度 4人 11人
2021年度 5人 13人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
平均勤続年数 16.4年(2023年2月28日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年2月28日時点)
研修 あり:年次研修(1~5年次)、登用者研修 等
自己啓発支援 あり:指定の通信教育終了後、半額助成/社外セミナー派遣 等
メンター制度 あり:トレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:百貨店協会等の資格認定制度を利用、のし検定、フィッティングアドバイザー、ギフトアドバイザー等
月平均所定外労働時間 3.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ◆社員育成に力を入れています。
新入社員研修(入社前・後、定期フォロー研修)、階層別研修、職務別研修、社外セミナー派遣、資格取得支援制度 他
採用学部・学科 全学部全学科
採用人数 16名(2020年入社)
15名(2022年入社)
18名(2021年入社)


採用予定人数 20名程度
【WEB説明会】 会社説明会をWEB形式でも開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。

採用実績校

東京大学、筑波大学、横浜国立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、島根大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、青山学院大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、ノートルダム清心女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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