金剛化学株式会社
コンゴウカガク
2026
業種
医薬品
化学
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究職/品質管理職 1~5名
製造職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 658名

モデルケース

研究職/品質管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

製造職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■キャリアアップのためのサポートも充実!仕事を通じて成長したいあなたを応援します。
・粘り強く挑戦することが好きな方
・チームワークを大切にする方
・明るい対応ができ、チャレンジ精神旺盛な方
・好奇心、探求心、向上心の強い方
・いつも前向きに物事に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
仕事内容 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
詳しくは下記の仕事内容の詳細に記載しています。
応募資格 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 東京、富山、大阪
 備考:<各拠点>

本社工場(富山県富山市)
東京営業所(東京都中央区日本橋) ※営業職のみ
大阪営業所(大阪府中央区高麗橋) ※営業職のみ
勤務時間 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~16:50
職種・仕事内容の詳細 ■研究開発部門
4つのグループに分かれて研究開発業務を担っています。
【製法開発グループ】
主に、新製品開発(新規受託製品含む)に関わる基本処方の検討・研究、工業化検討及び初期生産対応、並びに、設備提案等を行っています。
【分析開発グループ】
主に、新製品・中間体の分析法開発及び既存製品・中間体分析法の見直し等を行っています。
【持続的プロセス開発グループ】
主に、既存製品のコストダウンや収率、品質、環境安全衛生等に関わる調査・検討、並びに種々トラブルシューティング支援等を行っています。
【新技術開発グループ】
主に、製造(工業化)に寄与する新技術情報収集及び、導入に向けた調査・検討を行っています。

■品質管理部門
【品質管理課】
主に、原料、中間体、製品の試験検査を行っています。また、製品の規格及び試験方法の作成及び改訂等、GMPに係る文書作成業務も行っています。

■製造部門
要求される品質の原薬や中間体を、安全かつ低コストで安定的に製造すること、新規の開発品を商業生産できるよう製造現場に落とし込むことが製造部門の主な役割です。
【生産管理】
 ● 顧客のニーズと在庫、そして現場の製造能力を考慮して生産計画を作成し、計画に沿って原薬等を製造します。
 ● 決められた手順で製造できているか管理して、高品質の原薬等を製造します。
 ● 安全かつ低コストで安定的に製造するためのシステムを構築(見直し)します。
【生産技術】
 ● 新製品の製造技術を研究開発部門から受け継ぎ、商業生産できるように製造手順等に落とし込みます。
 ● 製造においてトラブルが起きたとき、その原因を調査し、再発防止を図ります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 高専 卒業見込みの方
  月給:203,100円
  ※基本給:188,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,900円
  ※基本給:208,900円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,900円
  ※基本給:221,900円
手当 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門

 <各種手当>住宅手当、家族手当、薬剤師手当、通勤手当、給食手当 他
昇給 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:124日
 有給休暇:13日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給、特別有給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>

退職金制度
借上社宅(利用は社内規定による)
社内融資制度
食堂及び浴場設備完備
トレーニングルーム
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】製造部門
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年1月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:人材の育成が最優先と考え、キャリアアップのためのサポートも充実しています。
『学会・関係団体が主催する講習会などへの参加』、 『社内研修による知識・技術の習得』などを積極的に推進しています。
また、4年制大学卒業者で当社に就職される方には、大学院留学制度を設けています。
自己啓発支援 あり:各資格取得、通信講座受講の促進』 など、会社が費用を負担し推進しています。
また、専門領域における技量・専門性に優れている方を登用する専門職制度も設けています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

福利厚生 退職金制度、借上社宅(利用は社内規定による)、社内融資制度、食堂及び浴場設備完備、トレーニングルーム
クラブ 野球、ゴルフ、バトミントン、サッカー、テニス
ユースエール認定企業 当社は、ユースエール認定企業として、若者の採用や育成に積極的に取り組んでいます。

採用実績校

金沢大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、信州大学、東京理科大学、東北大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、富山、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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