グッドビー株式会社
グッドビー
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 164名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●やわらかい頭で仕事に対して柔軟に考えられる方
お客さまの作りたいもの、やりたいことをやわらかい頭と発想でとらえて、本当に必要なこと、 使い手の気持ちにって考えモノづくりをする。私たちはそんなアプローチを非常に大事にしています。
技術のスペシャリストであるがゆえ、技術的なアプローチが先行しがちですが、我々は技術集団ですので、技術的要因で解決できるのは当たり前です。
技術の前に「人」としてのアプローチや「人」を大事に発想できる方を求めています。

●広い視点で、積極的に取り組める方
与えられた仕事だけを日々こなすだけでは、仕事に対する意欲や喜び、達成感などは生まれてきません。
達成感やモチベーションを維持し楽しみながら仕事をするには、広い視点も時には求められます。
なぜ、お客さまこのシステムの開発をしているのだろう?
我々が作ったものが、世の中でどのように役立つのだろう?
など自分のやっている仕事やプロジェクトどのような役割を担っているのか、お客さまのビジネスの中で どのような位置づけにあるのかを知ることで、今なにをすべきかがおのずと見えてきます。

●仕事を通じて、より多くのお客さまに満足いただくことに喜びを感じる方
私たちの発想の中心には、常に「人」がいます。
仕事を愉しみ、自分や仲間、そして何よりお客様や、家族を大切にし常に最高のパフォーマンスを発揮できる人。
一緒に感動や達成感を味わいたい方、
新しい感動やワクワクを仕掛けることに情熱を注げる方、
私たちと一緒に「グッドビーらしさ」を創っていける人、歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
プログラムを組んだり開発もする場合も多いですが、主な仕事内容はクライアントからの要求を明確にし、それによりシステムの仕様を確定させ、設計に反映してい行きます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 神奈川
 備考:本社(神奈川県相模原市)
※客先の常駐作業はありません!
※リモートワーク制度あり(入社後半年以上)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◇自社オフィス勤務※週2日リモート可
グッドビー(株)は、インターネット関連企業として幅広い領域をカバーする会社です。

1.Webシステム開発、Webアプリケーション
2.Windows/MacOS/LinuxおよびAndroid/iOSアプリケーションの開発
3.ネットワーク・インフラ・サーバー構築やデータベースの設計・開発・管理
4.これらに関する保守・運用サービス
5.自社サービスの提供や自社ソフトウェアの販売
6.デザイン業務(グラフィック、プロダクト、Web)
7.コミュニケーション・プランニング事業
8.各種広告企画、プランニング

各種事業を行っております。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会・会社見学
まずは私たちの事をよく知っていただくために、お仕事体験会や会社説明会、会社見学会に参加いただきます。

一次面接・適正検査
応募書類ご提出の上、人事担当者による一時面接を行います。
一次面接の結果はおおむね1週間程度でお知らせします。

二次面接・適正検査(CABテスト)
一次面接に合格された方は、弊社代表及び役員による二次面接ならびに適性検査(CABテスト)を行います。
二次面接・適性検査の結果はおおむね1週間程度でお知らせします。

内々定~内定
二次面接及び、適性検査の選考に合格された方は、内々定の通知をご案内します。内定の承諾をいただいた方には内定の通知をご案内します。

※採用状況に応じて一次選考の前に書類選考を実施する場合もございます。
提出書類 履歴書(写真貼付)、モチベーションマップ(別途ご説明致します)
応募資格補足説明 【学部・学科不問】
専門学校、短大、大学、大学院を令和7年(2025年)3月に卒業見込みの方
※第二新卒者の方のご応募も歓迎します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 通勤手当、資格手当、役職手当等※該当者に支給されます。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年3回
 備考:夏、冬、決算時(業績連動)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 ※入社年数により異なります。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他休日/創立記念日(4月2日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:服装自由(オフィスカジュアル可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、保養所(全国70ヶ所以上の宿泊施設、ゴルフ場やスポーツクラブの割引等)、企業型確定拠出年金、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】システムエンジニア
 神奈川
 備考:本社(神奈川県相模原市)
※客先の常駐作業はありません!
※リモートワーク制度あり(入社後半年以上)
■勤務時間
(1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】システムエンジニア
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
■手当
(1)【正社員】システムエンジニア

 通勤手当、資格手当、役職手当等※該当者に支給されます。
■休日・休暇
(1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 ※入社年数により異なります。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他休日/創立記念日(4月2日)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 1人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 5.8年(2023年11月時点)
平均年齢 33.3歳(2023年11月時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修
・技術基礎研修
・progateにて実践研修
・OJT
自己啓発支援 あり:新人研修期間内に自己啓発カリキュラムの実施
メンター制度 あり:社内の年の近い先輩がメンターとなり、社会人としての心構えや仕事に対する考え方を豊富な知識と経験からアドバイスしてくれます。メンターもまだまだです、一緒に成長していこうという気持ちで接しています。メンターとペアになり、日々交流を重ねお互いに成長の支援を築けるといいなと思います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:当社が認定している資格を取得したものには報奨金支給。
当社が認定している資格を取得しているものには月額手当を支給(支給期間あり)
今後認定資格を拡大していく予定です。
対象資格一部
ITパスポート
基本情報技術者
情報セキュリティスペシャリスト
システム監査技術者
MCP
ORACLE MASTER Expert
Javaアソシエイツ
Javaプログラマ
Webコンポーネントディベロッパ
AWS認定資格 アソシエイト
AWS認定資格 プロフェッショナル
「全42資格」
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

グッドビーについて グッドビーならではの「企画力」×「技術力」×「クリエイティブ力」を駆使した受託開発は、システム開発とデザインの異なるシナジーを一体進行でご提供する独自の手法で「クリエイティブシステム開発」と呼んでいます。

各工程において、極力ビジュアルに置き換えながらコミュニケーションを図ることで、スピーディーで高度な意思疎通を実現いたします。
それにより、戻り工数も少なく、その分、テスト工程を念入りにすることができるため、限りなくバグ「0」を実現し、高い評価を獲得しています。

また、グッドビーのご提供するWebソリューションは、ユーザーファーストの視点を第一に、高いセキュリティー対策を施し安全で、デザイン性に優れ使いやすく受け入れやすい操作性、将来の機能追加に備えた高い拡張性などを常に心がけ実現しております。

お客様それぞれのニーズに応じて、最適なWebソリューションをご提供するため、開発構想段階におけるコンサルタント・ディレクションやビジネスモデルの構築支援、開発時における要件定義、設計・開発・デザイン・導入支援・保守・運用は元より、運用開始後のプロモーション・マーケティング支援、各種コンテンツの開発・提供まで全方位的にプロデュースしております。

採用実績校

桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京造形大学、東京農業大学、東洋大学、日本工科大学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本大学大学院、文教大学、町田・デザイン専門学校、明星大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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